▼Responsibilidad sa Trabaho
【Security Staff】
- Magsasagawa ng mga pag-iikot upang mapanatili ang kaligtasan ng mga pasilidad.
- Responsable sa pag-direkta ng trapiko sa mga kaganapan at mga lugar ng konstruksyon, at pamamahala ng maayos na daloy ng mga sasakyan at tao.
- Sinusuri ang mga CCTV camera upang tiyakin na walang mga abnormalidad.
Tinatanggap din ang mga baguhan, at dahil sa mahusay na sistema ng pagsasanay, maaaring mag-umpisa kahit walang karanasan. Isang mahahalagang trabaho na nagbibigay ng kasiyahan sa pamamagitan ng pagtulong sa lokal na seguridad at kaligtasan.
⭐︎ Pagkatapos ng aplikasyon, tatawag ang kompanya para sa panayam! Huwag kabahan sa pag-uusap!
⭐︎ Karagdagang bayad ang ibinibigay sa mga eksklusibong lugar para sa mga may kwalipikasyon!
▼Sahod
Kung arawang pasok, 11,000 yen pataas
【Tinatayang Buwanang Sahod】
250,000 yen ~
*sa kaso ng pagiging regular na empleyado
⭐︎Kapag nagtatrabaho sa mga eksklusibong site na kung saan tanging may mga kwalipikasyon lamang ang maaaring magtrabaho, magkakaroon ng karagdagang benepisyo!
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
(1) 8:00~17:00
(2) 9:00~18:00
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
2 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
1 araw sa isang linggo
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Pagbabago depende sa shift
▼Pagsasanay
- Ang pamprobisyonal na pagsasanay para sa mga walang karanasan ay 20 oras.
- Ang pamprobisyonal na pagsasanay para sa mga may karanasan ng higit sa 1 taon ay 10 oras.
- Ipinagkakaloob ang bayad para sa pagsasanay.
▼Lugar ng kumpanya
3rd Higashi Building 201, 1 Kanda Hirakawacho, Chiyoda-ku, Tokyo, Japan
▼Lugar ng trabaho
Paggawa sa kalapit na lugar ng Tokyo.
▼Magagamit na insurance
Kumpletong mga benepisyong panlipunan
▼Benepisyo
- Pagsasanay na itinakda ng batas para sa mga walang karanasan (20 oras)
- Pagsasanay na itinakda ng batas para sa may karanasan na higit sa isang taon (10 oras)
- Pagbabayad ng bayad sa pagsasanay
- Pagbabayad ng full na pamasahe
- Pagbabayad ng kumpletong kagamitan (tulad ng uniporme)
- Pagbabayad ng overtime at iba pang various na allowance para sa mga kwalipikasyon
- May sistema para maging regular na empleyado
- Diretso pasok at uwi OK
- Maaaring pag-usapan ang bilang ng araw ng pagtatrabaho
- May sistema ng advance payment sa sweldo (base sa trabahong nagawa)
- Ang dormitoryo ay maaaring pag-usapan
- May sistema ng suporta sa pabahay (ayon sa patakaran ng kumpanya)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman.