▼Responsibilidad sa Trabaho
Sa tindahan ng "Premium Karubi," humihiling kami ng pangunahing mga tungkulin tulad ng pagluto at paglilingkod sa mga kostumer.
Para sa mga nagnanais na magkaroon ng pagkakataong umangat bilang store manager o manager, ipagkakatiwala namin sa iyo ang pamamahala ng mga staff at mga gawain sa pagmamaneho.

◎ Mga tungkulin sa Hall at Kusina
- Paghahanda sa pagbubukas, pag-aasikaso sa pagsasara
- Pag-attend sa mga kostumer, pagpapaliwanag ng serbisyo
- Pagbibigay ng pagkain, inumin, gelato & dessert
- Paglikha ng menu ng inumin
- Paghahanda ng sangkap, pamamahala ng imbentaryo
- Pagluluto ng menu, pagplaplate
- Paggawa ng gelato & dessert
- Paglilinis ng mga pinggan, paglilinis ng loob ng tindahan

◎ Mga Tungkulin sa Pamamahala (Store Manager & Manager Candidate)
- Pamamahala ng work schedule at inventory
- Pamamahala ng numerikal tulad ng pag-order ng mga produkto
- Pagkuha at pagsasanay ng part-time staff
- Pamamahala ng kita at gastusin, at pangkalahatang pamamahala ng tindahan

▼Sahod
Buwanang sahod: 261,000 yen hanggang 300,000 yen

※ Isasaalang-alang ang karanasan, kakayahan, at sahod sa huling trabaho sa pag-aalok
※ Kasama sa nakasaad na buwanang sahod ang allowance sa pagtatrabaho sa tindahan (15,000 yen) at fixed overtime pay (31,000 yen / para sa 13 hanggang 18 oras) / ang sobra ay ibibigay nang hiwalay

Iba pang benepisyo:
・Bonus dalawang beses sa isang taon (Hunyo at Disyembre / Batay sa nakaraang taon: katumbas ng 3 buwanang sahod)
・Taasan ng sahod higit pa sa isang beses sa isang taon (Disyembre at anumang oras)
・Suporta sa gastusin sa transportasyon (hanggang 50,000 yen/buwan)
・Overtime pay (higit pa sa fixed overtime)
・Allowance sa pagbiyahe (4,000 yen sa unang araw ng paglagi / 5,000 yen/araw para sa sumunod na araw)
・Allowance para sa pamilya (para sa asawa at mga anak / 5,000 yen/buwan para sa unang anak, 3,000 yen/buwan para sa susunod na mga anak)
・Allowance sa posisyon
・Allowance sa bahay

▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
9:00～24:00 (Shift system)
* Ang oras ng trabaho ay maaaring mag-iba depende sa tindahang mapapasukan.
* Flexible working hours system (40 oras/bawat linggo, 8 oras/bawat araw)
* May pahinga

Pattern ① / 9:00～18:00 (Pahinga ng 60 minuto)
Pattern ② / 11:00～21:00 (Pahinga ng 120 minuto)
Pattern ③ / 15:00～0:00 (Pahinga ng 60 minuto)

▼Detalye ng Overtime
Mayroon
* Ang pagtatrabaho ng mahigit 13 hanggang 18 oras na overtime kada buwan ay babayaran nang hiwalay bilang overtime pay.

▼Holiday
Bakasyon batay sa Shift
Taunang Bakasyon: 118 araw

Sistema ng Bakasyon
- Bagong Taon Bakasyon (Enero 1 hanggang Enero 3)
- Bayad na Bakasyon (ipinagkakaloob anim na buwan pagkatapos ng pagpasok sa trabaho)
- Refresh Bakasyon (3 araw na magkakasunod na espesyal na bakasyon x 2 beses sa isang taon)
- Life Support Bakasyon (1 araw na espesyal na bakasyon x 5 beses sa isang taon)
- Bakasyon para sa mga Okasyong Masaya o Malungkot
- Bakasyon bago at pagkatapos ng panganganak
- Bakasyon para sa Pag-aalaga ng Anak
- Bakasyon para sa Pag-aalaga ng Mahal sa Buhay

▼Pagsasanay
Panahon ng Pagsubok na 2 Buwan (walang pagbabago sa kondisyon)

▼Lugar ng trabaho
"Mga premium na tadyang" na itinalaga sa alinmang tindahan

▼Magagamit na insurance
Lahat ng uri ng kumpletong social insurance

▼Benepisyo
- Uniporme ay ipinapahiram
- May diskwento para sa mga empleyado
- Mayroong pagkain
- Tulong sa upa kapag lumipat (kung may kasamang paglipat sa ibang lugar)
- Sistema ng kontribusyon sa pensyon
- Sistema ng retiradong benepisyo (para sa mga nagtrabaho ng 5 taon pataas)
- Sistema ng tulong sa gastos ng medical checkup para sa taong edad 30 pataas (tuwing 2 taon)
- Samahan ng mga empleyadong may hawak ng shares
- Tulong pinansyal sa oras ng kasiyahan at kalungkutan
- Tulong sa gastusin para sa mga pagtitipon para sa morale
- Tulong sa pagbili ng mga libro
- Tulong sa pagkuha ng mga sertipikasyon
- Tulong sa pagdalo sa mga panlabas na seminar

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na Bawal ang Paninigarilyo