▼Responsibilidad sa Trabaho
Pangunahin, ito ay trabaho na sumusuporta sa pang-araw araw na buhay ng mga pasyenteng naospital sa loob ng ospital.
Hilingin namin ang iyong suporta upang ang mga pasyenteng naospital ay makapagpalipas ng oras nang may kapanatagan.
● Suporta sa paggalaw, pagkain, paliligo, at pagdumi
● Paglilinis ng kwarto ng pasyente at iba pang gawain para sa pagpapanatili ng kapaligiran
● Pagbabahagi ng impormasyon at pagpapasa ng mga ulat sa ibang staff
Dahil ang mga nakatataas na staff ay maayos na sumusuporta,
makakapagsimula ka nang may kapanatagan kahit walang kwalipikasyon o karanasan♪
Bukod pa rito, ang mga gawaing nangangailangan ng pisikal na lakas tulad ng tulong sa paliligo ay ginagawa ng dalawang tao kaya,
makasisiguro kang kaunti lang ang physical na strain◎
Maraming staff na may iba't ibang nasyonalidad din ang nagtatrabaho dito!
Ito ay isang lugar ng trabaho kung saan makakatulong ang bawat isa hindi alintana ang nasyonalidad o background♪
Part-time na trabaho ay napag-uusapan din.
Huwag mag-atubiling mag-apply!
▼Sahod
Buwanang suweldo na 232,700 yen o higit pa ※ Tingnan ang ibaba
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakda
▼Araw at oras ng trabaho
【Maagang Pasok】8:00～16:15 (Pahinga 60 minuto)
【Arawang Trabaho】9:00～17:15 (Pahinga 60 minuto)
【Huling Pasok】11:45～20:00 (Pahinga 60 minuto)
【Night Shift】16:30～kinabukasan ng 9:30 (Pahinga 150 minuto)
※Ang night shift ay papasukin matapos masanay sa trabaho sa oras ng araw.
◎Overtime 1 oras o mas kaunti kada buwan
◎Walang overtime・Kaunting overtime lang
▼Detalye ng Overtime
Sa loob ng isang oras bawat buwan
▼Holiday
Shift system (8-10 araw na pahinga bawat buwan)
＜Iba pang bakasyon na sagana!＞
Refresh na bakasyon (maksimum na 5 araw)
Bayad na bakasyon
Panahon ng bakasyon
Pag-aalaga ng bakasyon
Bakasyon para sa mga okasyong masaya o malungkot
Bakasyon bago at pagkatapos ng panganganak
Parental leave
Bakasyon para sa pag-aalaga ng anak
Bakasyon para sa layuning mag-alaga
Jury duty leave etc.
▼Lugar ng kumpanya
3-5-15 Minami-Sumiyoshi, Sumiyoshi-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture
▼Lugar ng trabaho
Osaka-fu Sakai-shi Minami-ku Toyoda 1558-1 Hanwa Daiichi Senboku Byouin (Medical Care Type)
★Mayroon ding maraming kaugnay na ospital.
Ang lugar ng assignment ay matutukoy batay sa iyong karanasan at kagustuhan.
【Osaka-shi Sumiyoshi District】
・Hanwa Byouin (Medical Care Type)
・Hanwa Kinen Byouin (Care Mix Type)
・Hanwa Daini Sumiyoshi Byouin (Medical Care Type)
【Osaka-fu Sakai-shi District】
・Hanwa Daini Senboku Byouin (Care Mix Type)
▼Magagamit na insurance
Kalusugan Insurance/Pensyon ng Kapakanan/Seguro sa Pagkakatrabaho/Seguro sa Aksidente sa Trabaho
▼Benepisyo
- Kumpletong social insurance
(Kalusugang insurance/ Pensions para sa Welfare/ Employment insurance/ Workers' compensation insurance)
- Taunang pagtaas ng sahod (Hulyo)
- Bonus dalawang beses sa isang taon (Hulyo & Disyembre)
- Bayad sa transportasyon ayon sa regulasyon
- May sistema ng paunang bayad na retirement benefits
(Simula sa ika-4 na taon ng paglilingkod)
- Sistema ng tulong na kalahating bayad sa gastusin sa medikal
- May tulong sa tanghalian
- Kumpletong childcare facilities
(Mula sa edad na 6 na buwan – may panggabing pangangalaga)
※Nasa distrito ng Sakai at Sumiyoshi sa Osaka
- Posible ang pag-commute gamit ang sasakyan
※Depende sa availability ng parking lot para sa empleyado
- Kumpleto ang training system
- Pahiram ng uniporme
- Medical check-up
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Kumpletong bawal manigarilyo sa loob ng pasilidad
▼iba pa
【Pangalan ng Kumpanya】
Samahan ng Nippon Healthcare Nisshuukai
【Pangalan ng Kontak】
Ataka
【Address ng Pag-apply】
Osaka-fu, Osaka-shi, Sumiyoshi-ku, Minami Sumiyoshi 3-3-7
