▼Responsibilidad sa Trabaho
【Staff ng Pagsusuri ng Produkto】
Ikaw ay magiging responsable sa pag-inspeksyon ng mga produkto sa isang malaking pabrika.
Partikular, ang mga sumusunod na gawain ay ipapasa sa iyo:
- Pagsusuri ng produkto para sa shipment
- Pagsuri kung tama ang bilang ng produkto sa delivery receipts
Ito ay pang araw lamang at walang pasok tuwing Sabado, Linggo, at pista opisyal, kaya madaling ayusin ang iyong ritmo ng buhay!
Malugod na tinatanggap ang mga walang karanasan, ito ay isang trabaho na maaari mong simulan nang may kumpiyansa!
▼Sahod
【Sahod kada oras】1,150 yen hanggang 1,438 yen
【Bayad para sa pagtrabaho sa araw ng pahinga/overtime】May bayad
【Bayad para sa transportasyon】May bayad (11 yen kada 1km, hanggang 15,000 yen kada buwan)
▼Panahon ng kontrata
mahabang panahon (mahigit sa 3 buwan)
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:00～17:00
【Oras ng Pahinga】Kabuuang 80 minuto
10:00～ 10 minuto
12:00～ 60 minuto
15:00～ 10 minuto
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw kada linggo
▼Detalye ng Overtime
Pangunahin, wala.
▼Holiday
Sabado at Linggo, mga pambansang holiday (alinsunod sa kalendaryo ng kumpanya), mayroong mahabang bakasyon sa Golden Week, Obon, at sa katapusan at simula ng taon.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
2-15 Wakaba-cho, Nasushiobara City, Tochigi Prefecture
▼Lugar ng trabaho
【Lugar ng Trabaho】Nasukarasuyama, Nasu District
【Maaaring Pumunta sa Trabaho gamit ang Kotse/Motorsiklo】Posible
▼Magagamit na insurance
Kumpletong seguro sa lipunan (seguro sa kalusugan, pensyong pangkagalingan, seguro sa pagtatrabaho, insurance sa pinsala sa trabaho)
▼Benepisyo
- Uniform na ipinapahiram
- Suporta sa gastos sa pag-commute (ayon sa patakaran)
- Posibleng pumasok gamit ang motorsiklo o kotse
- Seguro sa gastos sa medikal kung maospital (sariling gasto ng kompanya para sa pagsali, hanggang 500,000 yen ang saklaw)
- Suporta sa bakuna laban sa influenza (2,500 yen)
- Gastos sa recreation (4,000 yen/kada taon) suporta sa welcome party, New Year party, at year-end party
- Pagkilala sa tagal ng serbisyo (pagbibigay ng pera)
- Pagsunod sa mga patakaran sa pagdiriwang at pagluluksa (tulad ng mga patakaran sa pagliban dahil sa burol)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman sa particular.
