Imahe ng trabaho ng 18393 sa SANKYO TECHNO STAFF Co. Ltd.-0

- Mataas na orasang suweldo na 1,500 yen pataas + Sabado at Linggo walang pasok kaya sagana ang oras para sa sarili ◎
- Hindi magbubuhat ng mabibigat na bagay! Simpleng trabaho
- Ligtas ang pakiramdam dahil sa lugar ng trabaho kung saan aktibong nagtatrabaho ang mga staff na may ibang nasyonalidad

Mga Trabaho Na May Night Shift Mga Trabaho Na May Japanese Level Ng Beginner

Impormasyon ng trabaho

uri ng trabaho

Pagmamanupaktura / Pagtitipon・Pagpoproseso・Inspeksyon

Uri ng gawain

Pansamantalang Empleado

Lugar

・Kakogun Inamicho, Hyogo Pref.

Sahod

￥1,500 ~ 1,875 / oras

❌ Hindi tumatanggap ng cash

Kinakailangang trabaho

Kasanayan sa paghahapones

Pang-usap

Kasanayan sa pag-Ingles

Wala

□　Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□　Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□　Lisensya sa Forklift ay Tinatanggap
□　Sertipiko ng Slinging ay Tinatanggap
□　Lisensya ng Floor Operated Crane ay Tinatanggap
□　Ang mga taong may visa bilang permanenteng residente, residente, at asawa ay kabilang sa target.
□　Lugar ng trabaho kung saan mga lalaki mula edad 20 hanggang 40 ang aktibong nagtatrabaho!
□　Malugod na tinatanggap ang mga may sumusunod na tatlong kwalipikasyon:
□　- Kwalipikasyon sa pagkabit ng karga
□　- Kwalipikasyon sa crane
□　- Lisensya sa forklift

Mga Uri ng Visa na Kwalipikado

Permanenteng Residente Asawa o Anak ng Hapon Asawa o Anak ng Permanenteng Residente Pangmatagalang Residente Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa) Espesya na Permanenteng Residente

Oras ng trabaho

Pinakakaunting araw ng trabaho ：

Limang araw

Mon

Tue

Wed

Thu

Fri

Sat

Sun

Hol

8:00 ~ 17:00

20:00 ~ 5:00

Deskripsiyon ng trabaho

▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pagsusuri ng Paggawa sa Air Suspension】
Ito ay trabaho na nagpapatunay kung ang parte ng sasakyan ay maayos na nagagamit o hindi.

Mga tiyak na gawain:
- Masusing pagtingin sa parte upang suriin kung walang problema
- Ang gawain ng paglalagay ng gamot sa metal na hulma

【Pagpoproseso ng Rubber Parts】
Gumagamit ng makina para gumawa ng parte ng sasakyan.

Mga tiyak na gawain:
- Pag-setup ng materyal sa makina
- Pag-alis ng parte pagkatapos maproseso

Sa parehong trabaho, hindi kailangan magbuhat ng mabibigat kaya wag mag-alala!

▼Sahod
【Orasang Sahod】1,500 hanggang 1,875 yen

＜Halimbawang Buwanang Kita＞Mahigit sa 321,000 yen

【Pamasahe】May suporta (may regulasyon)
【Overtime / Gabi-gabing Allowance】May suporta (25% na dagdag sa karaniwang orasang sahod・1,875 yen)
【Sistema ng Paunang Bayad sa Sahod】Mayroon (may regulasyon)

▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
2 shift na palitan, pagpalit kada linggo ng trabaho

[1] 8:00～17:00
[2] 20:00～5:00

【Oras ng Pahinga】
60 minuto

【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras

【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw

▼Detalye ng Overtime
Mayroong mga 1 hanggang 1.5 oras na overtime work bawat araw.

▼Holiday
Sabado, Linggo (2 araw na pahinga kada linggo)

- Taunang bakasyon: 120 araw
- May mahabang bakasyon (Golden Week/Summer/Bagong Taon)

▼Pagsasanay
wala

▼Lugar ng kumpanya
Aichi-ken, Toyohashi-shi, Nishimiyuki-cho, Miyuki, 22-ban, 2

▼Lugar ng trabaho
【Lugar ng Trabaho】Hyogo, Kakogawa, Inami-cho (malapit sa Tenman Oike)
【Access】10 minutong biyahe sa kotse patungong silangan mula sa Tsuyama Station

▼Magagamit na insurance
Maaari kang sumali sa health insurance, welfare pension, employment insurance, at workers' compensation insurance.

▼Benepisyo
- Kumpletong social insurance
- May sistemang pensiyon
- May allowance sa pag-commute / suportado ang pamasahe
- Bayad na bakasyon (maaaring kunin pagkatapos ng 6 na buwan mula sa pagpasok)
- Posibleng lingguhang sahod, arawang sahod (may kaakibat na patakaran)
- May regular na medical check-up
- May kantina para sa mga empleyado
- Pwedeng magdala ng sariling baon
- Malaya ang kulay ng buhok
- May personal locker
- May sistema sa suporta sa pagkuha ng mga kwalipikasyon
- Walang paglilipat ng lugar ng trabaho

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na Patakaran sa Pagbabawal ng Paninigarilyo

Tungkol sa kumpanya

SANKYO TECHNO STAFF Co. Ltd.

Website

Now that we are under pressure to change the way of traditional employment, , in order to help resolve such concerns, we will continue to take on new challenges and move forward strongly with the aim of becoming a company that can be trusted with all your heart hearts.