▼Responsibilidad sa Trabaho
【Staff ng Restawran】
Nagbibigay kami ng kapaligiran kung saan maaari kang lumago ayon sa iyong kakayahan.

【Gawain sa Hall】
Tumutugon sa serbisyo sa kustomer at gawain sa kahera

【Gawain sa Kusina】
Paghahanda ng pagkain at paghahanda ng mga sangkap

Habang naglilingkod, natutunan din ang pagbibigay pansin at pag-iingat upang ang mga kustomer ay makapagpalipas ng masayang oras.

Sa hinaharap, susuportahan ka namin sa iyong self-realization sa pamamagitan ng paglahok sa mga career plan sa loob ng kumpanya o sa mga eskwelahan na sumusuporta sa pagiging independente.

▼Sahod
【Buwanang Sahod】
295,000 yen

Batayang Sahod：209,820 yen
Tiyak na Allowance sa Hatinggabi (para sa 100 oras)：30,600 yen
Tiyak na Overtime Pay (para sa 35 oras)：54,580 yen


・Pagtaas ng Sahod: Dalawang beses sa isang taon
・Bonus: Dalawang beses sa isang taon
・Transportasyon Allowance: Buong halaga na ibibigay na may umiiral na mga alituntunin ng kumpanya

▼Panahon ng kontrata
・Contract Period: 1 taon
・Renewal ng Contract: Posible
・Maximum Total Contract Period: 5 taon

▼Araw at oras ng trabaho
Tunay na oras ng trabaho 8 oras
Oras ng pahinga 120 minuto

Halimbawa ng shift
・15:00～1:00
・16:00~2:00

▼Detalye ng Overtime
Buwanang average na 35 oras (maximum na 45 oras)

Kung lumagpas sa 35 hours ang fixed na overtime pay, magkakaroon ng dagdag na bayad para sa overtime.

▼Holiday
Pagbabago ayon sa shift
8 araw na pahinga bawat buwan

Taunang bakasyon: 100 araw
Bayad na bakasyon
Summer at Winter break (Tag-init 2 araw/Tag-lamig 2 araw)
Pre at Post-natal leave

▼Pagsasanay
Panahon ng Pagsasanay: 2 Buwan
Buwanang Sahod: 265,000 yen
　Pagkakabahagi:
　　　　Pangunahing Sahod 205,390 yen
　　　　Tiyak na Overtime Allowance 23,470 yen / 15 oras
　　　　Tiyak na Late Night Allowance 31,290 yen / 100 oras
　　　　Adjustment Allowance 4,850 yen
　　　　※Pagbabayad hiwalay para sa oras na lagpas sa tiyak na overtime at late night hours

▼Lugar ng trabaho
Sa pangkalahatan, sa Umeda, Namba, at malapit sa Shinsaibashi ng Osaka City, Osaka Prefecture
Ang tindahan kung saan ma-aassign ay mapagpasyahan batay sa kagustuhan ng indibidwal at lugar ng tirahan.

▼Magagamit na insurance
・Kapakanan ng Pensyon
・Segurong Pangkalusugan
・Segurong Pang-empleyo
・Segurong sa Kompensasyon ng Manggagawa

▼Benepisyo
- Kakayahan na Allowance
- Tulong sa Paglipat kung kagustuhan ng kumpanya
(Suportado ang pag-aayos ng paupahang condo. Sasagutin ng kumpanya ang paunang gastos. Ang renta ay nasa 40,000 hanggang 70,000 yen. May tipo para sa isang tao na nakatira mag-isa at tipo para sa pamilya)
- May tulong sa pagkain
- Pahiram ng uniporme
- Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
- Sistema ng edukasyon
- Pagpapatupad ng pagsasanay sa regular na span ng 3 buwan, 6 na buwan, at 1 taon
- Orientation para sa bagong mga empleyado
- Pagsasanay sa pamumuno
- Management school (Pagbubukas ng school para sa suporta sa pagiging independyente)

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na bawal manigarilyo (may mga lugar na pwedeng manigarilyo). Gayunpaman, maaaring mag-iba ito depende sa tindahan.