▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pagbabalot ng Produkto ng Interiyor】

Nangangalap kami ng staff na gagawa ng pagbabalot ng mga produkto ng interiyor. Ang mga nagsisimula pa lamang ay madaling makaangkop sa lugar ng trabaho, kaya makapagsisimula ka ng may kapanatagan.

- Maingat na babalutin ang mga produkto sa wrap.
- Gagawa ng pag-wrap at pagbabalot.
- Simple lang ang mga gawain at mabilis kang masasanay.

▼Sahod
Orasang sahod na 1,270 yen. Bilang halimbawa ng buwanang kita, 204,292 yen ang batayang sahod para sa 21 na araw ng pagtatrabaho nang walang overtime. Halos walang overtime, may bayad ang buong pamasahe (may kondisyon) at may dagdag bayad para sa trabaho sa labas ng regular na oras.

▼Panahon ng kontrata
May takdang panahon (Ang pag-update ng kontrata ay magdedesisyon batay sa dami ng trabaho, progreso ng trabaho, kakayahan, performance sa trabaho, at attitude sa trabaho pagkatapos matapos ang kontrata.)

▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:30～17:30, Aktwal na oras ng trabaho 7 oras at 40 minuto

【Oras ng Pahinga】
80 minuto

【Pinakamaikling Oras ng Trabaho】
8 oras

【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw

▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala.

▼Holiday
May pahinga tuwing Sabado at Linggo (ayon sa kalendaryo ng kumpanya). Mayroon ding mahabang bakasyon tulad ng Golden Week, Obon, at katapusan at simula ng taon.

▼Pagsasanay
Wala

▼Lugar ng kumpanya
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan

▼Lugar ng trabaho
Tirahan: Hino Town, Gamo District, Shiga Prefecture
Access sa Transportasyon: OK ang pag-commute gamit ang sariling kotse, motorsiklo, at bisikleta. Mayroong libreng paradahan.

▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance, employment insurance, at workers' compensation insurance.

▼Benepisyo
- Overtime pay allowance
- Pahiram ng work uniforms
- Year-end adjustment
- Regular na health checkup system
- Buong pagbabayad ng transportation (may regulasyon)
- Suporta sa pag-unlad ng karera
- Implementasyon ng stress check
- Advance payment system (may regulasyon)
- Mayroong paggamit ng canteen
- Iba't ibang uri ng bonus (allowance sa anak, kasal, panganganak, pag-enroll sa eskwela, sistema ng retirement pay, condolence money)
- Nag-aalok ng tirahan sa presyong benepisyo sa buong bansa na humigit-kumulang 40,000 na lugar
- Corporate contract sa sports club (sa buong bansa na 7,700 na lugar)
- Health at mental consultation services
- Leave at subsidy system para sa pag-aalaga ng bata (subsidiya batay sa halaga ng paggamit sa buwanan o temporaryong pag-aalaga)
- Leave at subsidy system para sa pag-aalaga (subsidiya sa gastos paglagpas sa coverage ng insurance, subsidiya para sa pagbili ng mga gamit)
- Kumpletong libreng e-learning (humigit-kumulang 1,100 na kurso)
- Mga hakbang sa komunikasyon (higit sa 30,000 na food establishments sa buong bansa na maaaring gamitin sa maximum na kalahating presyo)
- Mga hakbang sa refreshment (massage, aesthetic services, day trip sa hot springs, ibinibigay sa presyong benepisyo)
- Sistema ng diskwento sa pagbili ng produkto (mga appliances, pagkain, consumables, etc., mabibili sa presyo ng kumpanya)
- Suporta sa leisure activities (pag-aalok ng sinehan, leisure facilities, etc., sa presyong benepisyo)

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal sa Paninigarilyo