▼Responsibilidad sa Trabaho
【Sales Staff】
Iminumungkahi at ibinebenta ang kimono bilang fashion sa mga customer
- Iminumungkahi at ibinebenta ang kimono sa mga customer sa mga tindahan at event.
- Nag-aalok ng mga lakad na suot ang kimono at gabay sa mga klase sa pagbibihis.
- Sumusuporta sa mga customer na mag-enjoy sa pag-suot ng kimono.
- Maaaring matutunan ang mga kasanayan sa pamamagitan ng mga training at programa ng pagkuha ng sertipikasyon.
※Dahil mayroong trabaho na gumawa ng pasasalamat na sulat sa mga customer, naghahanap kami ng mga taong maaaring magsulat sa wikang Hapon.
(Malugod din naming tinatanggap ang mga taong nais mapabuti ang kanilang kakayahan sa wikang Hapon o ang mga nais palakasin ang kanilang kakayahang sumulat sa wikang Hapon habang nagsasaliksik.)
▼Sahod
Sahod sa oras na 1,190 yen~
May bayad sa transportasyon.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Tunay na oras ng trabaho: Hanggang 8 oras kada araw
Tunay na oras ng trabaho kada araw: 6 na oras / 1 oras na pahinga (7 oras na pagkakaabala)
Halimbawa ng Shift
Maagang shift) 9:30 ng umaga hanggang 4:30 ng hapon
Huling shift) 2:00 ng hapon hanggang 9:00 ng gabi
【Bilang ng Araw ng Trabaho】
Posibleng magtrabaho mula 3 araw kada linggo
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Pagbabago batay sa shift
(Posible rin ang mga day off sa Sabado, Linggo, at mga pista opisyal.)
▼Pagsasanay
Panahon ng pagsubok na 3 buwan
▼Lugar ng trabaho
Lugar ng Trabaho: Itsuwa Utsunomiya Store
Address: 3rd Floor, Tonarie Utsunomiya, 1-4-6 Ekimaedori, Utsunomiya-shi, Tochigi-ken
Access: 5 minutong lakad mula sa Utsunomiya Station
▼Magagamit na insurance
Seguro sa pagtatrabaho, seguro sa aksidente sa trabaho, pensyon para sa kapakanan, seguro sa kalusugan
▼Benepisyo
- Bayad sa transportasyon (hanggang 20,000 yen)
- Suporta at allowance sa pagkuha ng kwalipikasyon
- Dormitoryo / pabahay / bahay na allowance
- Regular na empleyo pagkatapos ng panahon ng pagsubok
- Pamamahagi ng uniporme (Kimono at Obi)
- Sistema ng bonus
- Dalawang beses na bonus kada taon
- Sistema ng pagtaas ng sahod at ranggo (Batay sa pagsusuri ng pagganap)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman sa partikular.