▼Responsibilidad sa Trabaho
【Sales Staff】
Nagmumungkahi at nagbebenta ng kimono bilang fashion sa mga kustomer
- Magrerekomenda at magbebenta ng kimono sa mga tindahan at sa mga event.
- Magbibigay ng impormasyon tungkol sa mga pagtitipon kung saan suot ang kimono at mga klase sa pag-aayos nito.
- Susuportahan ang mga kustomer upang masiyahan sila sa paggamit ng kimono.
- Maaaring matutunan ang mga kasanayan sa pamamagitan ng mga training at sistema ng pagkuha ng kwalipikasyon.
※Dahil mayroong gawain na gumawa ng thank you letter para sa mga kustomer, naghahanap kami ng mga taong kayang sumulat sa wikang Hapon.
(Maligayang pagtanggap din sa mga taong nais pasulungin pa ang kanilang kasanayan sa Hapon, pati na rin sa mga taong nais palakasin ang kanilang kakayahan sa pamamagitan ng paghahanap at pagsusulat ng mga karakter!)
▼Sahod
Sa oras na 1,310 yen~
May bayad sa transportasyon
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Tunay na oras ng pagtatrabaho: Hanggang 8 oras bawat araw
Oras ng pagtatrabaho bawat araw: 6 oras/pahinga ng 1 oras (7 oras na obligado)
Halimbawa ng Shift
Maagang Shift) 9:30 AM hanggang 4:30 PM
Huling Shift) 2:00 PM hanggang 9:00 PM
【Bilang ng Araw ng Trabaho】
Posibleng magtrabaho mula 2 hanggang 3 araw kada linggo
▼Detalye ng Overtime
Pangunahing wala
▼Holiday
Maaaring magbago ayon sa pagkakaiba-iba ng shift
(Posibleng magpahinga rin tuwing Sabado, Linggo, at pista opisyal.)
▼Pagsasanay
Panahon ng Pagsubok na 3 Buwan
▼Lugar ng trabaho
Lugar ng Trabaho: Itsuwa Omiya Branch
Address: Saitama Prefecture, Saitama City, Kita-ku Miyaharacho 1-854-1 Stella Town 2F
Access: 19 minutong lakad mula sa Tōro Station
▼Magagamit na insurance
Employment Insurance, Workers' Compensation Insurance, Employees' Pension Insurance, Health Insurance
▼Benepisyo
- Bayad sa transportasyon (hanggang 20,000 yen)
- Suporta at allowance para sa pagkuha ng lisensya
- Dormitoryo / Company housing / Housing allowance
- Sistema ng pagiging regular na empleyado
- Pagbibigay ng uniporme (kimono at obi)
- Sistema ng bonus
- Dalawang beses na bonus kada taon
- Sistema ng pagtaas ng sahod at ranggo (batay sa pagtatasa ng empleyado)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman sa partikular.