Imahe ng trabaho ng 19060 sa GROP Co., LTD. (Kawagoe Branch)-0

Para sa mga naghahanap ng mataas na sweldo at stable na kita, must see ito! Sa unang 2 buwan, 1400 yen kada oras ang sweldo at bukas din para sa mga walang karanasan sa simpleng light work. Trabaho ito na may weekends off, kaya makakapag-enjoy ka rin ng iyong personal na buhay.

Mga Trabaho Na May Japanese Level Ng Beginner

Impormasyon ng trabaho

uri ng trabaho

Pagmamanupaktura / Pagpoproseso ng pagkain

Uri ng gawain

Pansamantalang Empleado

Lugar

・Tokorozawa, Saitama Pref.

Sahod

￥1,200 ~ 1,400 / oras

❌ Hindi tumatanggap ng cash

Kinakailangang trabaho

Kasanayan sa paghahapones

Pang-usap

Kasanayan sa pag-Ingles

Wala

□　Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□　Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□　Karanasan at kasanayan ay hindi kailangan at ang mga walang karanasan ay malugod na tinatanggap sa simpleng light work. Ito ay inirerekomenda para sa mga taong nagugustuhan ang masipag at tahimik na gawain, kung saan ang mga maybahay at senior citizens ay aktibong nagtatrabaho.

Mga Uri ng Visa na Kwalipikado

Permanenteng Residente Asawa o Anak ng Hapon Asawa o Anak ng Permanenteng Residente Pangmatagalang Residente Estudyante Dependent Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa) Espesya na Permanenteng Residente

Oras ng trabaho

Pinakakaunting araw ng trabaho ：

Tatlong araw

Mon

Tue

Wed

Thu

Fri

Sat

Sun

Hol

8:00 ~ 17:00

16:00 ~ 1:00

17:00 ~ 22:00

7:30 ~ 12:30

Deskripsiyon ng trabaho

▼Responsibilidad sa Trabaho
【Magagaang Gawain sa Pabrika ng Matatamis】

Sa trabahong ito, ipagkakatiwala namin sa iyo ang ilang bahagi ng proseso ng paggawa ng sikat na inihurnong matatamis. Makakakita ka nang malapitan kung paano ginagawa ang mga matatamis, at simple lang ang nilalaman na maaaring pangasiwaan kahit ng mga walang karanasan.

・Sukatin ang tamang dami ng masa at ilagay ito sa makina.
・Maingat na suriin kung tama ba ang pagkakagawa ng mga produkto na dinadala ng conveyor belt.
・Pagkatapos ng trabaho, linisin nang mabuti ang mga ginamit na makina.
・Ilagay ang mga nalutong matatamis sa kahon.

▼Sahod
Sa unang dalawang buwan ng kontrata, magiging 1,400 yen ang espesyal na orasang sahod. Mula sa ikatlong buwan, ang regular na orasang sahod ay 1,200 yen. Ang trabahong lalampas sa walong oras na aktwal na trabaho at ang trabaho mula 10 ng gabi hanggang 5 ng umaga ay magkakaroon ng 25% na dagdag, kaya magiging 1,500 yen hanggang 1,750 yen ang orasang sahod. Bukod dito, ang pamasahe ay sasagutin hanggang sa maximum na 30,000 yen.

▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
①8:00～17:00 (Aktwal na oras ng trabaho 8 oras)
②16:00～1:00 (Aktwal na oras ng trabaho 8 oras)
③17:00～22:00 (Aktwal na oras ng trabaho 5 oras)
④7:30～12:30 (Aktwal na oras ng trabaho 5 oras)

【Oras ng Pahinga】
①②60 minuto
③④Wala

【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
5 oras

【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
3 araw

▼Detalye ng Overtime
Mayroong mga 10 oras na overtime sa isang buwan.

▼Holiday
3 araw hanggang 5 araw sa isang linggo
Maaaring iakma ayon sa iyong kagustuhan

▼Pagsasanay
May panahon ng pagsubok. Ang mga kondisyon sa panahon ng pagsubok ay pareho sa oras ng pormal na pagtanggap.

▼Lugar ng kumpanya
14-23 Wakita-honcho, Kawagoe City, Saitama Prefecture Kearny Place Kawagoe 3F

▼Lugar ng trabaho
Ang pinakamalapit na istasyon sa Tokorozawa City, Saitama Prefecture ay 15 minuto lakad mula sa Kotesashi Station sa Seibu Ikebukuro Line, at 20 minuto lakad mula sa Shimoyamaguchi Station sa Seibu Yamaguchi Line. Posible rin ang pag-commute gamit ang motorsiklo at bisikleta.

▼Magagamit na insurance
Ang iba't ibang uri ng social insurance tulad ng employment insurance, health insurance, welfare pension, long-term care insurance, at workers' compensation insurance ay kumpleto na.

▼Benepisyo
- Arawang pagbayad na sistema
- Sistema ng bayad na bakasyon (pagkatapos ng 6 na buwan mula sa pagkakasali)
- Regular na pagsusuri ng kalusugan
- Permanenteng pagkakaempleyo at sistema ng pag-akyat ng karera
- Sistema ng retirement pay (may mga tuntunin)
- Pagbabayad ng transportasyon (ayon sa mga tuntunin)
- Panloob na prinsipyong bawal manigarilyo (may mga silid paninigarilyo depende sa lugar ng trabaho)
- May silid pahingahan at locker
- Pahiram ng work uniform at safety shoes

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na polisiya na bawal manigarilyo (depende sa lugar ng trabaho, mayroong silid para sa paninigarilyo)