【Hokkaido, Sapporo City】Magtaas ng sweldo gamit ang kasanayan! Hiring ng Full-time Employee sa Food Service Industry
【Hokkaido, Sapporo City】Magtaas ng sweldo gamit ang kasanayan! Hiring ng Full-time Employee sa Food Service Industry
Ang pagsusumikap ay niraranggo gamit ang incentive system na dalawang beses sa isang taon.
May kakayahang umangkop na shift system na 8 oras araw-araw para sa isang masaganang buhay.
May pagsusuplay ng uniporme at sistema ng company housing para sa isang kapaligirang mapagtatrabahuhan ng may kapanatagan.
May kakayahang umangkop na shift system na 8 oras araw-araw para sa isang masaganang buhay.
May pagsusuplay ng uniporme at sistema ng company housing para sa isang kapaligirang mapagtatrabahuhan ng may kapanatagan.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Restoran・Pagkain / Tauhan ng kusina
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Sapporoshi Chuo-ku, Hokkaido Pref.
・Sapporoshi Chuo-ku, Hokkaido Pref.
・Sapporoshi Chuo-ku, Hokkaido Pref.
attach_money
Sahod
￥230,000 ~ 500,000 / buwan
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Tinatanggap namin ang mga taong maaaring magtagal bilang kandidato para sa posisyon ng manager sa hinaharap. Hinahanap namin ang mga taong may kakayahan sa komunikasyon na may antas ng Nihongo N3 pataas at may pagnanais na lumago.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Tinatanggap namin ang mga taong maaaring magtagal bilang kandidato para sa posisyon ng manager sa hinaharap. Hinahanap namin ang mga taong may kakayahan sa komunikasyon na may antas ng Nihongo N3 pataas at may pagnanais na lumago.
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Inhenyero・Ispesyalista sa Pagkatauhan・Serbisyong Internasyonal
Estudyante
Dependent
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Mga tinutukoy na Kasanayan -Serbisyo ng Pagkain
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
13:00 ~ 1:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Hall】
Magbibigay kami ng serbisyo na may puso para masiyahan ang aming mga customer sa kanilang pagkain.
- Sinalubong namin ang mga customer nang may ngiti at magalang na inaakay sila.
- Tumpak na isinasagawa ang pagbabayad sa kahera.
- Ginagawa ang mga inumin at inihahain sa mga customer.
- Isinasagawa ang paghahanda sa pagbubukas at pagsasara ng tindahan.
【Kusina】
Habang natututo ng kasanayan sa pagluluto, lumilikha kami ng masarap na pagkain.
- Ginagawa ang paghahanda ng mga sangkap at inihahanda para sa pagluluto.
- Niluluto ang pagkain at ginagawa ang magandang pagpapakintab.
- Pananatilihing malinis ang tindahan at nagsisikap sa pamamahala ng kalinisan.
▼Sahod
Ang basic salary ay mula 230,000 hanggang 500,000 yen kada buwan, kasama na ang fixed na overtime na 20 oras na katumbas ng 30,000 yen. Mayroon ding iba pang mga allowance tulad ng overtime pay, night shift allowance, at incentive system. Ang pagtaas ng sahod ay isinasagawa minsan isang taon tuwing Hunyo. Sa panahon ng probationary period (1 hanggang 3 buwan), ang basic salary ay 210,000 yen. Mayroon ding iba't ibang klase ng allowance tulad ng transportation allowance, qualification allowance, perfect attendance allowance, at family allowance.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
13:00～22:00, 15:00～kinabukasan ng 0:00, 16:00〜25:00 shift system.
【Oras ng Pahinga】
Kasama sa aktwal na 8 oras ng trabaho ngunit walang tiyak na oras ng pahinga na nakasaad.
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Inaasahan ang average na 20 oras ng overtime kada buwan. Ang bayad para sa overtime ay hiwalay na ibibigay.
▼Holiday
Nag-iiba depende sa shift.
▼Pagsasanay
May panahon ng pagsubok (1 hanggang 3 buwan). Ang pangunahing sahod sa panahon ng pagsubok ay ¥210,000.
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
【Tirahan】Hokkaido, Sapporo-shi, Chuo-ku
▼Magagamit na insurance
Mag-eenroll sa insurance ng pagtatrabaho, insurance sa mga aksidente sa trabaho, health insurance, at welfare pension.
▼Benepisyo
- Pagsu-supply ng uniporme
- May provided meals o food allowance
- May karanasan sa pagtanggap ng regular na empleyadong dayuhan
- May transport allowance (depende sa paraan ng pag-commute, may fixed amount na ibibigay)
- May employee discount
- May allowance para sa mga may lisensya, perfect attendance, at family allowance
- Posibleng mag-avail ng company housing, sagot ng kumpanya ang initial costs ng housing sa pag-join
- May housing allowance (matapos ang unang taon sa kumpanya~/ mula 5,000 yen)
- Sagot ng kumpanya ang gastos sa pag-renew ng visa
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal sa paninigarilyo
【Hall】
Magbibigay kami ng serbisyo na may puso para masiyahan ang aming mga customer sa kanilang pagkain.
- Sinalubong namin ang mga customer nang may ngiti at magalang na inaakay sila.
- Tumpak na isinasagawa ang pagbabayad sa kahera.
- Ginagawa ang mga inumin at inihahain sa mga customer.
- Isinasagawa ang paghahanda sa pagbubukas at pagsasara ng tindahan.
【Kusina】
Habang natututo ng kasanayan sa pagluluto, lumilikha kami ng masarap na pagkain.
- Ginagawa ang paghahanda ng mga sangkap at inihahanda para sa pagluluto.
- Niluluto ang pagkain at ginagawa ang magandang pagpapakintab.
- Pananatilihing malinis ang tindahan at nagsisikap sa pamamahala ng kalinisan.
▼Sahod
Ang basic salary ay mula 230,000 hanggang 500,000 yen kada buwan, kasama na ang fixed na overtime na 20 oras na katumbas ng 30,000 yen. Mayroon ding iba pang mga allowance tulad ng overtime pay, night shift allowance, at incentive system. Ang pagtaas ng sahod ay isinasagawa minsan isang taon tuwing Hunyo. Sa panahon ng probationary period (1 hanggang 3 buwan), ang basic salary ay 210,000 yen. Mayroon ding iba't ibang klase ng allowance tulad ng transportation allowance, qualification allowance, perfect attendance allowance, at family allowance.
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
13:00～22:00, 15:00～kinabukasan ng 0:00, 16:00〜25:00 shift system.
【Oras ng Pahinga】
Kasama sa aktwal na 8 oras ng trabaho ngunit walang tiyak na oras ng pahinga na nakasaad.
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Inaasahan ang average na 20 oras ng overtime kada buwan. Ang bayad para sa overtime ay hiwalay na ibibigay.
▼Holiday
Nag-iiba depende sa shift.
▼Pagsasanay
May panahon ng pagsubok (1 hanggang 3 buwan). Ang pangunahing sahod sa panahon ng pagsubok ay ¥210,000.
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
【Tirahan】Hokkaido, Sapporo-shi, Chuo-ku
▼Magagamit na insurance
Mag-eenroll sa insurance ng pagtatrabaho, insurance sa mga aksidente sa trabaho, health insurance, at welfare pension.
▼Benepisyo
- Pagsu-supply ng uniporme
- May provided meals o food allowance
- May karanasan sa pagtanggap ng regular na empleyadong dayuhan
- May transport allowance (depende sa paraan ng pag-commute, may fixed amount na ibibigay)
- May employee discount
- May allowance para sa mga may lisensya, perfect attendance, at family allowance
- Posibleng mag-avail ng company housing, sagot ng kumpanya ang initial costs ng housing sa pag-join
- May housing allowance (matapos ang unang taon sa kumpanya~/ mula 5,000 yen)
- Sagot ng kumpanya ang gastos sa pag-renew ng visa
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal sa paninigarilyo
Tungkol sa kumpanya
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Parehong mga trabaho
