【Tokyo】Pagre-recruit sa staff ng amusement facility!
【Tokyo】Pagre-recruit sa staff ng amusement facility!
Ang suweldo ay mula 255,000 yen kada buwan, at ang bayad para sa overtime ay buong ibinibigay. Ang lahat ng mga tindahan ay malapit sa estasyon, at ang kaakit-akit ay ang flexible na pagtatrabaho sa pamamagitan ng shift system.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pagtitingi・Serbisyo sa mamimili / Libangan・Tauhan ng Theme Park
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Tokyo 23 Wards All Area, Tokyo
attach_money
Sahod
￥255,000 ~ / buwan
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Bilang mga kandidato para sa seleksyon, naghahanap kami ng mga taong may karanasan sa pagtatrabaho bilang part-time na higit sa kalahating taon, o yaong may karanasan sa paglilingkod sa mga izakaya ng higit sa isang taon.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Bilang mga kandidato para sa seleksyon, naghahanap kami ng mga taong may karanasan sa pagtatrabaho bilang part-time na higit sa kalahating taon, o yaong may karanasan sa paglilingkod sa mga izakaya ng higit sa isang taon.
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Inhenyero・Ispesyalista sa Pagkatauhan・Serbisyong Internasyonal
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
10:00 ~ 6:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Tauhan ng Amusement Facility】
Ito ay isang trabaho kung saan ikaw ay magbibigay ng masayang oras sa mga customer. Hinahanap namin ang mga taong makakapagpakita ng sigla at positibong enerhiya.
- Pamamahala ng mga gawain sa harap ng opisina, pagtanggap at paggabay sa mga customer.
- Pagluluto ng masarap na pagkain at inumin, at paghahatid nito sa mga customer.
- Pagpapatakbo ng karaoke machines at pagpapanatili ng mga kagamitan.
- Paglilinis sa loob ng tindahan upang mapanatili ang isang malinis na kapaligiran.
- Pagsuporta sa mga part-time na staff upang maisulong ang maayos na trabaho.
- Pagsuporta sa mga customer mula sa ibang bansa upang magamit nila nang maayos ang mga serbisyo.
【Kandidato para sa Posisyon ng Manager】
Pamamahala sa buong tindahan at layunin na makabuo ng mas magandang tindahan. Hinahanap namin ang mga taong may kakayahang mamuno.
- Pagre-recruit, pagtuturo sa mga staff, at pamamahala sa team.
- Paggawa ng mga pag-aaral sa marketing sa mga kakumpitensyang tindahan at sa lokal na lugar upang mapabuti ang tindahan.
- Pagsasagawa ng mga aktibidad na business sa mga korporasyon upang palawakin ang mga oportunidad sa negosyo.
- Pagtatakda ng mga layunin sa benta at mga plano sa kita, at pagpapatupad ng estratehiya para sa pagkamit ng mga ito.
Sa pamamagitan ng mga gawaing ito, maaari ka ring lumago at maging eksperto sa pagpapatakbo ng tindahan.
▼Sahod
Ang buwanang sahod ay 255,000 yen, at ang overtime pay ay binabayaran ng 100%. Ang pagtaas ng sahod ay nangyayari isang beses sa isang taon (Abril), at ang bonus ay binabayaran dalawang beses sa isang taon (Abril at Oktubre). Dahil ito ay pagkuha para sa posisyon ng isang kandidato para sa store manager, kasama sa tinatayang halaga ang allowance para sa posisyon at allowance sa pagbebenta. Ang allowance para sa pagbebenta (ranggo) ay mula 10,000 yen hanggang 125,000 yen. Ang transportasyon ay binabayaran ng buo.
▼Panahon ng kontrata
Walang nakatalagang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Ang trabaho ay sa pamamagitan ng shift schedule na may isang buwang yunit ng binagong oras ng pagtatrabaho, na may average na 8 oras kada araw. Halimbawa ng mga shift ay 10:00～19:00, 15:00～24:00, 21:00～6:00. Maaaring mag-iba ang oras ng trabaho depende sa tindahan.
【Oras ng Pahinga】
Ipapabatid sa panahon ng panayam
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
May average na 40 oras na overtime kada buwan. Ang bayad sa overtime ay binabayaran ng 100% ayon sa aktwal na oras na nagtrabaho, maliban sa mga nasa posisyon ng pamamahala.
▼Holiday
pagbabago batay sa paglilipat-lipat
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan. Walang pagbabago sa kondisyon.
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
Tirahan: 23 Distrito ng Tokyo
Pinakamalapit na Estasyon: Lahat ng mga tindahan ay malapit sa estasyon, at ang lugar ng trabaho ay determinado batay sa lugar ng tirahan para sa isang madaling commute. Dahil dito, maaaring magbago ang iyong lugar ng trabaho.
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance (empleyado, compensation sa trabaho, kalusugan, at welfare pension).
▼Benepisyo
- Buong bayad ng gastos sa transportasyon
- Pagtaas ng sahod taon-taon (Abril)
- Bonus dalawang beses kada taon (Abril & Oktubre)
- Overtime pay 100% (maliban sa mga nasa posisyon ng pamamahala)
- Allowance sa trabahong pangnegosyo (posisyon) mula 10,000 yen hanggang 125,000 yen
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal sa Paninigarilyo
【Tauhan ng Amusement Facility】
Ito ay isang trabaho kung saan ikaw ay magbibigay ng masayang oras sa mga customer. Hinahanap namin ang mga taong makakapagpakita ng sigla at positibong enerhiya.
- Pamamahala ng mga gawain sa harap ng opisina, pagtanggap at paggabay sa mga customer.
- Pagluluto ng masarap na pagkain at inumin, at paghahatid nito sa mga customer.
- Pagpapatakbo ng karaoke machines at pagpapanatili ng mga kagamitan.
- Paglilinis sa loob ng tindahan upang mapanatili ang isang malinis na kapaligiran.
- Pagsuporta sa mga part-time na staff upang maisulong ang maayos na trabaho.
- Pagsuporta sa mga customer mula sa ibang bansa upang magamit nila nang maayos ang mga serbisyo.
【Kandidato para sa Posisyon ng Manager】
Pamamahala sa buong tindahan at layunin na makabuo ng mas magandang tindahan. Hinahanap namin ang mga taong may kakayahang mamuno.
- Pagre-recruit, pagtuturo sa mga staff, at pamamahala sa team.
- Paggawa ng mga pag-aaral sa marketing sa mga kakumpitensyang tindahan at sa lokal na lugar upang mapabuti ang tindahan.
- Pagsasagawa ng mga aktibidad na business sa mga korporasyon upang palawakin ang mga oportunidad sa negosyo.
- Pagtatakda ng mga layunin sa benta at mga plano sa kita, at pagpapatupad ng estratehiya para sa pagkamit ng mga ito.
Sa pamamagitan ng mga gawaing ito, maaari ka ring lumago at maging eksperto sa pagpapatakbo ng tindahan.
▼Sahod
Ang buwanang sahod ay 255,000 yen, at ang overtime pay ay binabayaran ng 100%. Ang pagtaas ng sahod ay nangyayari isang beses sa isang taon (Abril), at ang bonus ay binabayaran dalawang beses sa isang taon (Abril at Oktubre). Dahil ito ay pagkuha para sa posisyon ng isang kandidato para sa store manager, kasama sa tinatayang halaga ang allowance para sa posisyon at allowance sa pagbebenta. Ang allowance para sa pagbebenta (ranggo) ay mula 10,000 yen hanggang 125,000 yen. Ang transportasyon ay binabayaran ng buo.
▼Panahon ng kontrata
Walang nakatalagang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Ang trabaho ay sa pamamagitan ng shift schedule na may isang buwang yunit ng binagong oras ng pagtatrabaho, na may average na 8 oras kada araw. Halimbawa ng mga shift ay 10:00～19:00, 15:00～24:00, 21:00～6:00. Maaaring mag-iba ang oras ng trabaho depende sa tindahan.
【Oras ng Pahinga】
Ipapabatid sa panahon ng panayam
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
May average na 40 oras na overtime kada buwan. Ang bayad sa overtime ay binabayaran ng 100% ayon sa aktwal na oras na nagtrabaho, maliban sa mga nasa posisyon ng pamamahala.
▼Holiday
pagbabago batay sa paglilipat-lipat
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan. Walang pagbabago sa kondisyon.
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
Tirahan: 23 Distrito ng Tokyo
Pinakamalapit na Estasyon: Lahat ng mga tindahan ay malapit sa estasyon, at ang lugar ng trabaho ay determinado batay sa lugar ng tirahan para sa isang madaling commute. Dahil dito, maaaring magbago ang iyong lugar ng trabaho.
▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance (empleyado, compensation sa trabaho, kalusugan, at welfare pension).
▼Benepisyo
- Buong bayad ng gastos sa transportasyon
- Pagtaas ng sahod taon-taon (Abril)
- Bonus dalawang beses kada taon (Abril & Oktubre)
- Overtime pay 100% (maliban sa mga nasa posisyon ng pamamahala)
- Allowance sa trabahong pangnegosyo (posisyon) mula 10,000 yen hanggang 125,000 yen
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal sa Paninigarilyo
Tungkol sa kumpanya
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Parehong mga trabaho
