▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pagpili ng Maliit na Bahagi】
Mangongolekta ng maliliit na bahagi na gawa sa metal. Ang mga bahagi ay tulad ng mga turnilyo at mga gasket, na magaan at madaling hawakan. Gamit ang isang handy scanner, mangongolekta ka ng mga item habang tinitiyak na hindi ka nagkakamali sa pag-verify ng mga ito.
▼Sahod
Orasang sahod: 1400 yen
Arawang average: 11088 yen
Buwanang halaga: 232848 yen
Buwanang kita kasama ang overtime: Maaaring umabot sa 267848 yen.
Transportasyon: Bayad ayon sa patakaran, at 1000 yen ay ibibigay bilang bayad-pamasahe sa panayam.
May sistema ng lingguhang paunang bayad, at ang nagtrabahong oras ang saklaw. Mayroon ding sistemang bayad na bakasyon.
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:10~17:00
【Pinakamaikling Oras ng Trabaho】
8oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5araw
▼Detalye ng Overtime
May karagdagang trabaho ng mga 10 hanggang 20 oras kada buwan.
▼Holiday
Sabado at Linggo walang pasok, mayroong mahabang bakasyon (Golden Week, Obon, katapusan at simula ng taon) ayon sa kalendaryo ng kumpanya.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Tirahan: Kanagawa-ken Sagamihara-shi Chuo-ku Tana
Pinakamalapit na istasyon: Sagamihara Station
Paraan ng transportasyon: 20 minuto sakay ng bus mula sa "Sagamihara Station" ng JR Yokohama Line, mayroong bayad na shuttle bus papuntang Logiport Sagamihara mula sa "Sagamihara Station," na may bayad na 100 yen.
▼Magagamit na insurance
Kumpletong Social Insurance
▼Benepisyo
- Bayad sa transportasyon ayon sa regulasyon
- Posibleng paunang bayad lingguhan (para sa mga araw na nagtrabaho)
- May sistemang bakasyon na may bayad
- Bayad na 1000 yen para sa pamasahe sa panayam
- May kantina para sa mga empleyado
- May pahiram na uniporme sa trabaho
- May personal na locker
- Kapaligirang walang paninigarilyo/o may designated smoking areas
- OK ang pag-commute gamit ang motorsiklo o bisikleta
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Hiwalay na lugar para sa paninigarilyo / Bawal manigarilyo (Ayon sa ipinapatupad sa lugar ng trabaho)