▼Responsibilidad sa Trabaho
◆Trabaho sa Pagkakabit
Ito ay trabaho kung saan ikakabit ang elevator sa iba't- ibang lugar tulad ng mga gusali, condominium, estasyon ng tren, paliparan, at mga theme park.
Ang bawat proyekto ay tumatagal ng halos 2 linggo hanggang 1 buwan at kalahati. Kapag nasanay na sa trabaho at nakapag-isa na, magbibigay ang kumpanya ng sasakyan para sa iyo. Pagkatapos, kadalasang mag-isa na ang pagtatrabaho.
◆Trabaho sa Pagmementina
Regular na sinusuri ang elevator para masigurong ligtas itong gamitin.
Bukod dito, kapag may sira o problema, ito ay inaayos.
- Sa oras ng regular na pagsusuri, ididisassemble ang elevator para tingnan at ayusin ang mga bahagi.
- Kapag may sira o problema, susuriin ang lugar na may isyu at ito ay aayusin para bumalik sa normal na kalagayan.
▼Sahod
Buwanang Sahod: 250,000 yen〜
May pagtaas ng sahod isang beses sa isang taon, at may bonus dalawang beses sa isang taon. Ang allowance sa transportasyon ay ibinibigay hanggang sa maximum na 23,000 yen kada buwan.
(Halimbawa ng Taunang Kita)
25 taong gulang (Unang taon sa pagpasok): 3 milyong yen
30 taong gulang (Ikalimang taon sa pagpasok): 3.8 milyong yen
38 taong gulang (Ikawalong taon sa pagpasok): 4.8 milyong yen
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
1) 8:00~17:00 (Day shift)
2) 20:00~5:00 ng sumunod na araw (Night shift)
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang overtime ay mga 10 oras kada buwan, at bibigyan ng overtime pay.
▼Holiday
Dalawang araw na pahinga kada linggo (※ Nakadepende sa sitwasyon ng operasyon sa site)
Mga pampublikong holiday
Bayad na bakasyon (Gamit na rate ay 95% pataas)
Bakasyon para sa mga okasyong masaya o malungkot
Golden Week na bakasyon
Bakasyon sa tag-init
Bakasyon para sa katapusan at simula ng taon
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay 3 buwan, at sa panahon ng pagsubok, ang halaga ng suweldo ay babawasan ng 10%.
▼Lugar ng kumpanya
2012-1 Gosho, Ichihara-shi Chiba
▼Lugar ng trabaho
Ang lugar ay iba't ibang lugar sa Chiba Prefecture.
▼Magagamit na insurance
Kompleto sa social insurance (health insurance, welfare pension, accident compensation insurance, employment insurance)
▼Benepisyo
- Taunang pagtaas ng sahod (1 beses bawat taon)
- Bonus (2 beses bawat taon)
- Tulong sa gastos sa transportasyon (hanggang 23,000 yen kada buwan)
- Overtime pay
- Night shift allowance
- Provision ng uniporme
- Sistema ng retirement benefits (para sa mga nagtrabaho nang higit sa 2 taon)
- Training systems (specific sa trabaho at level ng posisyon)
- Suporta sa pagkuha ng mga lisensya at certifications
- Mga aktibidad ng mga club sa loob ng kumpanya (halimbawa, mga golf tournaments)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman sa partikular.