▼Responsibilidad sa Trabaho
【Sales Staff】
Ipinapanukala at ibinebenta ang kimono bilang fashion sa mga customer.
Ito ay trabaho kung saan pinahahalagahan ang "ugnayan" sa mga customer na magtatagal ng ilang taon o ilang dekada, hindi lang basta-basta pagbebenta.
- Irekomenda at ibenta ang kimono sa mga tindahan o sa mga event.
- Mag-alok ng mga pagkakataong lumabas na suot ang kimono o mag-imbita sa mga klase sa pagbibihis nito.
- Sumuporta sa mga customer upang masiyahan sila sa pagsusuot ng kimono.
- Maaaring matutunan ang mga kasanayan sa pamamagitan ng mga training sessions at qualification acquisition programs.
※Dahil may gawain na lumilikha ng thank you letters para sa mga customer, naghahanap kami ng mga taong kayang sumulat ng karakter ng wikang Hapon.
(Malugod din naming tinatanggap ang mga taong nais paunlarin pa ang kanilang kakayahan sa Hapon, at ang mga taong gustong paghusayin ang kanilang kakayahang sumulat habang nagsasaliksik!)
▼Sahod
Sahod kada oras ay 1,360 yen pataas
May bayad ang pamasahe
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Aktwal na oras ng pagtatrabaho: Hanggang 8 oras bawat araw
Oras ng pagtatrabaho bawat araw: 6 na oras / 1 oras na pahinga (7 oras na obligasyon)
Halimbawa ng Shift
Maagang Shift)9:30 AM – 4:30 PM
Hatinggabing Shift)2:00 PM – 9:00 PM
【Bilang ng Araw ng Trabaho】
Posibleng magtrabaho mula 2 hanggang 3 araw sa isang linggo
▼Detalye ng Overtime
Sa pangkalahatan, wala.
▼Holiday
Nag-iiba-iba ayon sa shift
(Posibleng magpahinga kahit Sabado, Linggo, at mga holiday.)
▼Pagsasanay
Panahon ng pagsubok na 3 buwan
▼Lugar ng trabaho
Lugar ng Trabaho: Itsuwa Ario Hashimoto Store
Address: 1-22 Oyamacho, Midori-ku, Sagamihara-shi, Kanagawa-ken, Ario Hashimoto 2nd Floor
Access: 14 minuto lakad mula sa Hashimoto Station
▼Magagamit na insurance
Seguro sa pagtatrabaho, seguro sa mga aksidente sa trabaho, pensyon para sa kapakanan, seguro sa kalusugan
▼Benepisyo
- Bayad sa pamasahe (hanggang 20,000 yen)
- Suporta at allowance sa pagkuha ng mga lisensya
- Mga allowance para sa dormitoryo, company housing, at housing
- Sistema ng pagiging regular na empleyado
- Provision ng uniporme (kimono at obi)
- Sistema ng bonus
- Dalawang beses na bonus sa isang taon
- Sistema ng pagtaas ng sahod at promosyon (batay sa evaluasyon sa performance)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman.