【Toyama Prefecture, Oyabe City】◆Mataas na sahod na 1,300 yen◆Tinatanggap ang mga baguhan! Simpleng gawain sa pagsusuri
【Toyama Prefecture, Oyabe City】◆Mataas na sahod na 1,300 yen◆Tinatanggap ang mga baguhan! Simpleng gawain sa pagsusuri
★ Ang mga simpleng gawain sa pagsusuri na hindi nangangailangan ng karanasan
★ Mataas na sahod na 1,300 yen kada oras. Pwedeng mag-overtime kung gugustuhin! Posibleng tumaas ang kita sa trabahong ito.
★ Komportableng uniporme na ipapahiram sayo
★ Pwedeng mag-commute gamit ang kotse. Mayroon ding ibinibigay na tulong sa pamasahe.
★ Mataas na sahod na 1,300 yen kada oras. Pwedeng mag-overtime kung gugustuhin! Posibleng tumaas ang kita sa trabahong ito.
★ Komportableng uniporme na ipapahiram sayo
★ Pwedeng mag-commute gamit ang kotse. Mayroon ding ibinibigay na tulong sa pamasahe.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pagmamanupaktura / Pagtitipon・Pagpoproseso・Inspeksyon
insert_drive_file
Uri ng gawain
Pansamantalang Empleado
location_on
Lugar
・Oyabe, Toyama Pref.
attach_money
Sahod
￥1,300 ~ 1,625 / oras
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Pang Usap
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ ◇Walang karanasan OK! Hindi kailangan ng sertipikasyon!
□ ◇Maraming kababaihan sa edad na 30~50 ang aktibo sa lugar na ito◎
□ ◇Madali at simpleng gawain ng pagsusuri kaya kapag nasanay ka na, maginhawa na ito♪
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ ◇Walang karanasan OK! Hindi kailangan ng sertipikasyon!
□ ◇Maraming kababaihan sa edad na 30~50 ang aktibo sa lugar na ito◎
□ ◇Madali at simpleng gawain ng pagsusuri kaya kapag nasanay ka na, maginhawa na ito♪
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:30 ~ 17:20
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Mga Kawani ng Pagsusuri ng Bahagi】
Ikaw ay magiging responsable sa pagsusuri ng mga indibidwal na produktong fire protection ng gusali.
Konkretong Gawain:
- Tiyakin kung maayos ang mga bahagi ng gusali, suriin ang mga ito para sa anumang gasgas o dumi gamit ang inspection sheet.
※ Kung kinakailangan, maaari ka ring tumulong sa paggawa kapag maraming produkto.
⚪︎ Ang trabahong ito ay isang simple at madaling simulan kahit sino.
⚪︎ Kailangan mo lamang magpokus sa pag-check kung may gasgas o dumi, walang kailangang mahirap na teknolohiya!
⚪︎ Kung nais mo, posible rin ang overtime para sa karagdagang kita.
⚪︎ Iba't ibang edad ang aktibo sa trabahong ito, partikular na maraming babaeng nasa edad 30s hanggang kalagitnaang 50s ang aktibo!
▼Sahod
【Oras na Sahod】1,300 yen〜
【Bayad sa Overtime】May kabayaran (oras na sahod 1,625 yen)
【Transportasyon】May kabayaran (hanggang 15,000 yen)
【Lingguhang Sistema ng Bayad】Mayroon (may alituntunin)
＜Halimbawa ng Buwanang Sahod＞ Walang overtime na trabaho, buwanang sahod 203,580 yen〜
※Ang overtime ay ayon sa kagustuhan
▼Panahon ng kontrata
Higit sa 1 taon (ina-update tuwing 3 buwan)
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng trabaho】
8:30～17:20
【Oras ng pahinga】
60 minuto (10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10)
【Pinakamababang oras ng trabaho】
8 oras
【Pinakamababang bilang ng araw ng trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Karaniwan ay wala. Gayunpaman, kung nais mo, posible ang overtime.
▼Holiday
Sarado tuwing Sabado, Linggo, at pista opisyal. Ang bakasyon ay batay sa kalendaryo ng kumpanya at may mga mahabang bakasyon gaya ng Golden Week, bakasyon sa tag-init, at bakasyon sa katapusan ng taon at bagong taon.
▼Pagsasanay
Wala
▼Lugar ng kumpanya
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Lugar ng trabaho
【Lugar ng Trabaho】Asachi, Oyakabishi, Prefektura ng Toyama
【Paraan ng Pagpunta sa Lugar ng Trabaho】Pinakamalapit na Istasyon: Istasyon ng Isurugi (Hanggang sa 15,000 yen ang subsidiya para sa gastos sa transportasyon)
【Pag-commute ng Sasakyan】Posible (May libreng parking)
▼Magagamit na insurance
Kumpleto ang mga benepisyo sa social insurance (empleyo ng seguro, seguro laban sa aksidente sa trabaho, pensyon ng welfare, seguro sa kalusugan).
▼Benepisyo
- May bayad na bakasyon (10 araw pagkatapos ng anim na buwan)
- May maternity at paternity leave system (maaari ring kunin ng mga lalaki)
- May lingguhang bayad na sistema (may regulasyon)
- May suportang gastusin sa transportasyon (hanggang 15,000 yen)
- May suplay ng uniporme
- May regular na medikal na eksaminasyon (walang gastos sa sarili)
- Regalo para sa kaarawan
- Pagpapadala ng orihinal na postcard mula sa AOC na may kasamang regalo
- Suporta para sa pagkuha ng mga kwalipikasyon (saklaw ang buong halaga ng AOC: may regulasyon)
- May training para sa pag-unlad ng karera (may sahod at libreng training)
- May sistema para sa pag-promote bilang regular na empleyado
- Maaaring mag-order sa kantina/o bento (maaaring gumamit ng kantina ng mga empleyado, humigit-kumulang 300 yen hanggang 400 yen, pambayad sa cash, may vending machine)
- May air conditioning
- Bawal manigarilyo sa loob ng lugar (para maiwasan ang secondhand smoke)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng lugar.
【Mga Kawani ng Pagsusuri ng Bahagi】
Ikaw ay magiging responsable sa pagsusuri ng mga indibidwal na produktong fire protection ng gusali.
Konkretong Gawain:
- Tiyakin kung maayos ang mga bahagi ng gusali, suriin ang mga ito para sa anumang gasgas o dumi gamit ang inspection sheet.
※ Kung kinakailangan, maaari ka ring tumulong sa paggawa kapag maraming produkto.
⚪︎ Ang trabahong ito ay isang simple at madaling simulan kahit sino.
⚪︎ Kailangan mo lamang magpokus sa pag-check kung may gasgas o dumi, walang kailangang mahirap na teknolohiya!
⚪︎ Kung nais mo, posible rin ang overtime para sa karagdagang kita.
⚪︎ Iba't ibang edad ang aktibo sa trabahong ito, partikular na maraming babaeng nasa edad 30s hanggang kalagitnaang 50s ang aktibo!
▼Sahod
【Oras na Sahod】1,300 yen〜
【Bayad sa Overtime】May kabayaran (oras na sahod 1,625 yen)
【Transportasyon】May kabayaran (hanggang 15,000 yen)
【Lingguhang Sistema ng Bayad】Mayroon (may alituntunin)
＜Halimbawa ng Buwanang Sahod＞ Walang overtime na trabaho, buwanang sahod 203,580 yen〜
※Ang overtime ay ayon sa kagustuhan
▼Panahon ng kontrata
Higit sa 1 taon (ina-update tuwing 3 buwan)
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng trabaho】
8:30～17:20
【Oras ng pahinga】
60 minuto (10:00～10:10、12:00～12:40、15:00～15:10)
【Pinakamababang oras ng trabaho】
8 oras
【Pinakamababang bilang ng araw ng trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Karaniwan ay wala. Gayunpaman, kung nais mo, posible ang overtime.
▼Holiday
Sarado tuwing Sabado, Linggo, at pista opisyal. Ang bakasyon ay batay sa kalendaryo ng kumpanya at may mga mahabang bakasyon gaya ng Golden Week, bakasyon sa tag-init, at bakasyon sa katapusan ng taon at bagong taon.
▼Pagsasanay
Wala
▼Lugar ng kumpanya
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Lugar ng trabaho
【Lugar ng Trabaho】Asachi, Oyakabishi, Prefektura ng Toyama
【Paraan ng Pagpunta sa Lugar ng Trabaho】Pinakamalapit na Istasyon: Istasyon ng Isurugi (Hanggang sa 15,000 yen ang subsidiya para sa gastos sa transportasyon)
【Pag-commute ng Sasakyan】Posible (May libreng parking)
▼Magagamit na insurance
Kumpleto ang mga benepisyo sa social insurance (empleyo ng seguro, seguro laban sa aksidente sa trabaho, pensyon ng welfare, seguro sa kalusugan).
▼Benepisyo
- May bayad na bakasyon (10 araw pagkatapos ng anim na buwan)
- May maternity at paternity leave system (maaari ring kunin ng mga lalaki)
- May lingguhang bayad na sistema (may regulasyon)
- May suportang gastusin sa transportasyon (hanggang 15,000 yen)
- May suplay ng uniporme
- May regular na medikal na eksaminasyon (walang gastos sa sarili)
- Regalo para sa kaarawan
- Pagpapadala ng orihinal na postcard mula sa AOC na may kasamang regalo
- Suporta para sa pagkuha ng mga kwalipikasyon (saklaw ang buong halaga ng AOC: may regulasyon)
- May training para sa pag-unlad ng karera (may sahod at libreng training)
- May sistema para sa pag-promote bilang regular na empleyado
- Maaaring mag-order sa kantina/o bento (maaaring gumamit ng kantina ng mga empleyado, humigit-kumulang 300 yen hanggang 400 yen, pambayad sa cash, may vending machine)
- May air conditioning
- Bawal manigarilyo sa loob ng lugar (para maiwasan ang secondhand smoke)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng lugar.
Tungkol sa kumpanya
AOC Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
Parehong mga trabaho
