【Lalawigan ng Fukui, Bayan ng Wakasa】Mataas na sahod na 1700 yen kada oras! ◆May suporta sa tirahan! ◆Naghahanap ng mga kawani para sa paggawa ng mga bahagi ng sasakyan
【Lalawigan ng Fukui, Bayan ng Wakasa】Mataas na sahod na 1700 yen kada oras! ◆May suporta sa tirahan! ◆Naghahanap ng mga kawani para sa paggawa ng mga bahagi ng sasakyan
◎ Mataas na sahod na 1700 yen kada oras/kita na 30~40 lapad kada buwan posible
◎ May kasamang pribadong one-room na dormitoryo! Pwedeng lumipat ng may dalang isang bagahe lang!
◎ Malugod na tinatanggap ang mga may karanasan sa pabrika! Kahit walang karanasan, may suporta kaya panatag.
◎ May kasamang pribadong one-room na dormitoryo! Pwedeng lumipat ng may dalang isang bagahe lang!
◎ Malugod na tinatanggap ang mga may karanasan sa pabrika! Kahit walang karanasan, may suporta kaya panatag.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pagmamanupaktura / Pagtitipon・Pagpoproseso・Inspeksyon
insert_drive_file
Uri ng gawain
Pansamantalang Empleado
location_on
Lugar
・Fukui All Areas, Fukui Pref.
attach_money
Sahod
￥1,700 ~ 2,125 / oras
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Pang Usap
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ ◇Kailangan na makakapag-commute gamit ang sariling sasakyan (maaaring pumili ng tirahan din)
□ ◇Malugod na tinatanggap ang mga may karanasan sa trabaho sa paggawa!!
□ ◇Posible kang kumita sa dalawang-shift na trabaho/panggabing overtime
□ ◇Isang lugar ng trabaho kung saan maraming aktibong kalalakihan sa edad na 20 hanggang 40!
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ ◇Kailangan na makakapag-commute gamit ang sariling sasakyan (maaaring pumili ng tirahan din)
□ ◇Malugod na tinatanggap ang mga may karanasan sa trabaho sa paggawa!!
□ ◇Posible kang kumita sa dalawang-shift na trabaho/panggabing overtime
□ ◇Isang lugar ng trabaho kung saan maraming aktibong kalalakihan sa edad na 20 hanggang 40!
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Bukas ng 24 oras
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Proseso ng Pagprepreno】
Ang gawain ng pagdiin at paghubog ng metal gamit ang malalaking makina
【Proseso ng Heat Treatment】
Ang gawain ng paglagay ng mga piyesa sa mainit na hurno para iproseso
Mainit na kapaligiran ngunit sinisiguro ang kaligtasan.
【Proseso ng Pagputol】
Ang gawain ng pagkiskis sa ibabaw ng produkto upang ito'y maging makinis
【Proseso ng Pagbuo】
Ang gawain ng pagsasama-sama ng iba't ibang bahagi upang matapos ang produkto
【Proseso ng Pag-welding】
Ang gawain ng pagdikit ng metal na gamit ang init upang ito'y maging matatag
【Proseso ng Pagsukat ng Balanse】
Ang gawain ng pag-aayos ng balanse ng produkto at pag-install ng mga piyesa
【Proseso ng Pagpapadala】
Ang gawain ng paggamit ng forklift upang ilagay ang produkto sa trak
★ Ang trabaho ito ay nagbibigay ng pagkakataon na makilahok sa iba't ibang proseso ng produksyon, at nagbibigay kasiyahan sa paggawa sa isang pabrika.
★ Inirerekomenda ang lugar na ito para sa mga nagnanais makamit ang sapat na karanasan sa larangan ng paggawa!
▼Sahod
【Oras na Sahod】1,700 yen～
＊ Pagkatapos ng 1 taon mula sa pagpasok sa trabaho, tataas ang sahod sa 1,800 yen!
【Bayad para sa Overtime】Mayroong ibinibigay (oras na sahod 2,125 yen)
【Bayad para sa Gabi na Trabaho】Mayroong ibinibigay (oras na sahod 2,125 yen)
【Pamasahe】Mayroong ibinibigay (maximum 15,000 yen)
＜Halimbawang Buwanang Sahod＞300,000 yen～400,000 yen
20 araw ng trabaho, mula walang overtime hanggang 40 oras na overtime
▼Panahon ng kontrata
Mahigit 1 taon (ina-update kada 3 buwan)
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】 Dalawang shift ng trabaho
1) 8:25～17:20
2) 21:55～6:50
【Oras ng Pahinga】
Ang oras ng pahinga para sa day shift ay 80 minuto (60 minuto na pahinga para sa pagkain, 10 minutong maikling pahinga × 2 beses)
【Minimum na Oras ng Trabaho】
8 oras
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang overtime ay karaniwang nasa 1 hanggang 2 oras, na may buwanang average na 40 oras. Maaaring magbago depende sa dami ng trabaho, pero laging may 10 minutong break bago mag-overtime.
▼Holiday
Ang Sabado at Linggo ay araw ng pahinga. (Batay sa kalendaryo ng kumpanya) Gayunpaman, mayroong trabaho tuwing bakasyon nang 1 o 2 beses sa isang buwan.
▼Pagsasanay
Wala
▼Lugar ng kumpanya
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Lugar ng trabaho
【Address ng Trabaho】Wakasa-cho, Mikata-Kamiina-gun, Fukui Prefecture
【Pag-access sa Lokasyon ng Trabaho】Pinakamalapit na istasyon: Obama Line Kamiguchi Station (Limitasyon ng bayad sa transportasyon 15,000 yen)
【Pag-commute gamit ang kotse】Posible
▼Magagamit na insurance
Kumpletong social insurance (insurance sa trabaho, insurance sa aksidente sa trabaho, pensyon sa kapakanan, insurance medikal)
▼Benepisyo
- May bayad na bakasyon
- May sistema ng lingguhang bayad (may alituntunin)
- May bayad sa transportasyon (hanggang 15,000 yen)
- Pagpapahiram ng uniporme
- May regular na pagsusuri sa kalusugan (walang sariling gastusin)
- May regalo para sa kaarawan
- Suporta para sa pagkuha ng kwalipikasyon (sasagutin ng AOC ang buong gastos, may alituntunin)
- May pagsasanay para sa career advancement (may sahod at libreng training)
- Kumpletong pribadong silid sa dormitoryo (may kasamang kasangkapan at appliances)
- Pagtustos sa gastos sa pagpunta sa trabaho (may alituntunin)
- Maaaring gumamit ng kantina ng empleyado
- Bawal manigarilyo sa loob ng gusali (may smoking area sa labas)
- May eksklusibong app para sa mga staff (maaaring tingnan ang pay slip, mag-apply para sa bayad na bakasyon, mag-apply para sa lingguhang bayad)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng gusali (mayroong smoking area sa labas)
【Proseso ng Pagprepreno】
Ang gawain ng pagdiin at paghubog ng metal gamit ang malalaking makina
【Proseso ng Heat Treatment】
Ang gawain ng paglagay ng mga piyesa sa mainit na hurno para iproseso
Mainit na kapaligiran ngunit sinisiguro ang kaligtasan.
【Proseso ng Pagputol】
Ang gawain ng pagkiskis sa ibabaw ng produkto upang ito'y maging makinis
【Proseso ng Pagbuo】
Ang gawain ng pagsasama-sama ng iba't ibang bahagi upang matapos ang produkto
【Proseso ng Pag-welding】
Ang gawain ng pagdikit ng metal na gamit ang init upang ito'y maging matatag
【Proseso ng Pagsukat ng Balanse】
Ang gawain ng pag-aayos ng balanse ng produkto at pag-install ng mga piyesa
【Proseso ng Pagpapadala】
Ang gawain ng paggamit ng forklift upang ilagay ang produkto sa trak
★ Ang trabaho ito ay nagbibigay ng pagkakataon na makilahok sa iba't ibang proseso ng produksyon, at nagbibigay kasiyahan sa paggawa sa isang pabrika.
★ Inirerekomenda ang lugar na ito para sa mga nagnanais makamit ang sapat na karanasan sa larangan ng paggawa!
▼Sahod
【Oras na Sahod】1,700 yen～
＊ Pagkatapos ng 1 taon mula sa pagpasok sa trabaho, tataas ang sahod sa 1,800 yen!
【Bayad para sa Overtime】Mayroong ibinibigay (oras na sahod 2,125 yen)
【Bayad para sa Gabi na Trabaho】Mayroong ibinibigay (oras na sahod 2,125 yen)
【Pamasahe】Mayroong ibinibigay (maximum 15,000 yen)
＜Halimbawang Buwanang Sahod＞300,000 yen～400,000 yen
20 araw ng trabaho, mula walang overtime hanggang 40 oras na overtime
▼Panahon ng kontrata
Mahigit 1 taon (ina-update kada 3 buwan)
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】 Dalawang shift ng trabaho
1) 8:25～17:20
2) 21:55～6:50
【Oras ng Pahinga】
Ang oras ng pahinga para sa day shift ay 80 minuto (60 minuto na pahinga para sa pagkain, 10 minutong maikling pahinga × 2 beses)
【Minimum na Oras ng Trabaho】
8 oras
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang overtime ay karaniwang nasa 1 hanggang 2 oras, na may buwanang average na 40 oras. Maaaring magbago depende sa dami ng trabaho, pero laging may 10 minutong break bago mag-overtime.
▼Holiday
Ang Sabado at Linggo ay araw ng pahinga. (Batay sa kalendaryo ng kumpanya) Gayunpaman, mayroong trabaho tuwing bakasyon nang 1 o 2 beses sa isang buwan.
▼Pagsasanay
Wala
▼Lugar ng kumpanya
1-15-26 Ekinishi-Honmachi, Kanazawa City, Ishikawa Prefecture
▼Lugar ng trabaho
【Address ng Trabaho】Wakasa-cho, Mikata-Kamiina-gun, Fukui Prefecture
【Pag-access sa Lokasyon ng Trabaho】Pinakamalapit na istasyon: Obama Line Kamiguchi Station (Limitasyon ng bayad sa transportasyon 15,000 yen)
【Pag-commute gamit ang kotse】Posible
▼Magagamit na insurance
Kumpletong social insurance (insurance sa trabaho, insurance sa aksidente sa trabaho, pensyon sa kapakanan, insurance medikal)
▼Benepisyo
- May bayad na bakasyon
- May sistema ng lingguhang bayad (may alituntunin)
- May bayad sa transportasyon (hanggang 15,000 yen)
- Pagpapahiram ng uniporme
- May regular na pagsusuri sa kalusugan (walang sariling gastusin)
- May regalo para sa kaarawan
- Suporta para sa pagkuha ng kwalipikasyon (sasagutin ng AOC ang buong gastos, may alituntunin)
- May pagsasanay para sa career advancement (may sahod at libreng training)
- Kumpletong pribadong silid sa dormitoryo (may kasamang kasangkapan at appliances)
- Pagtustos sa gastos sa pagpunta sa trabaho (may alituntunin)
- Maaaring gumamit ng kantina ng empleyado
- Bawal manigarilyo sa loob ng gusali (may smoking area sa labas)
- May eksklusibong app para sa mga staff (maaaring tingnan ang pay slip, mag-apply para sa bayad na bakasyon, mag-apply para sa lingguhang bayad)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng gusali (mayroong smoking area sa labas)
Tungkol sa kumpanya
AOC Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
We are not just a staffing agency that sends workers — we are a company that believes in growing people.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
We don’t engage in simple numbers-based staffing. We carefully assess whether a candidate has the potential to grow within your company, and only then do we proceed with placement.
Our goal is for the personnel we dispatch to grow continuously and contribute more and more over time. That is what defines the best possible staffing service.
Parehong mga trabaho
