[Chiba, Shibayama Town] Naghahanap ng CS Representative sa Industriya ng Logistik!
[Chiba, Shibayama Town] Naghahanap ng CS Representative sa Industriya ng Logistik!
Ito ay isang tungkulin na may responsibilidad at kapanapanabik na gawain na humahawak ng mahalagang kargo tulad ng semiconductor at mga gamot.
Ang pagtratrabaho ay nasa 8 oras na shift, na may 2 araw na pahinga kada linggo kaya't madali itong pagbalansehin ang personal na buhay at trabaho.
Sa kapaligirang ito na pwedeng gamitin ang karanasan sa industriya, kinakailangan ang kakayahang mag-adjust nang fleksible, kaya't inaasahang mataas ang paglago.
Ang pagtratrabaho ay nasa 8 oras na shift, na may 2 araw na pahinga kada linggo kaya't madali itong pagbalansehin ang personal na buhay at trabaho.
Sa kapaligirang ito na pwedeng gamitin ang karanasan sa industriya, kinakailangan ang kakayahang mag-adjust nang fleksible, kaya't inaasahang mataas ang paglago.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pagbebenta / Ahente
insert_drive_file
Uri ng gawain
Full-time
location_on
Lugar
Mapa
attach_money
Sahod
￥1,400 ~ 1,400 / buwan
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita tungkol sa pulitika at mga komplikadong sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ 【Kailangan】 Karanasan sa pagbebenta at sales administration
□
□ 【Malugod na Tinatanggap】 Karanasan sa industriya ng logistics Mahusay sa paghawak ng tawag sa telepono
□
□ Taong may kakayahang mag-adjust ng maayos at kayang bumati ng masigla at masaya
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ 【Kailangan】 Karanasan sa pagbebenta at sales administration
□
□ 【Malugod na Tinatanggap】 Karanasan sa industriya ng logistics Mahusay sa paghawak ng tawag sa telepono
□
□ Taong may kakayahang mag-adjust ng maayos at kayang bumati ng masigla at masaya
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 18:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【CS (Customer Service) Operations】
Batay sa mga kahilingan mula sa mga customer, susuriin mo ang mga order slip at bibigyan ng mga tagubilin ang mga responsible para sa gawain. Bukod pa rito, kinakailangang tumugon nang mabilis at tama kung may pagkakaiba sa pagitan ng mga dokumento at kargamento.
- Susuriin ang mga kahilingan mula sa mga customer at aayusin ito kung kinakailangan.
- Makikipag-ugnayan sa departamento para sa pag-aayos at pag-iimpake ng mga kargamento.
- Magbibigay ng feedback sa mga customer tungkol sa resulta matapos ang operasyon.
- Tatanggapin ang mga katanungan at susuportahan ang maayos na daloy ng trabaho.
Nasa lugar ang suporta upang matiyak na makakasali kayo sa internasyonal na logistics operations nang may kumpiyansa. Bakit hindi niyo subukang makipagtulungan sa amin sa isang trabaho na puno ng tungkulin at kasiyahan?
▼Sahod
Hourly wage: 1400 yen
・Bayad para sa overtime
・Ibigay ang pamasahe
▼Panahon ng kontrata
1 taon (pag-update ng Hulyo)
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
9:00～18:00 (ayon sa iskedyul)
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Mayroon
Tinatayang 20~40 oras kada buwan
Hiwalay na bayad para sa obertaym
▼Holiday
Kumpleto ang dalawang araw ng pahinga sa isang linggo *Hindi pumapasok sa araw ng Linggo at mga pista opisyal (Mayroon lamang 1 hanggang 2 beses na pasok tuwing Sabado sa bawat buwan. Kapag may pasok ng Sabado, may kapalit na araw ng pahinga sa mga araw ng kuwarto.)
▼Pagsasanay
Panahon ng pagsusubok: 3 buwan
▼Lugar ng kumpanya
1-6-17 Higashinarashino, Narashino-shi, Chiba
▼Lugar ng trabaho
Pangalan ng Kumpanya: Narita Logistics Branch
Address: 148-15 Iwayama, Shibayamamachi, Sambu-gun, Chiba Prefecture, Narita Airport Logistics Business Center 1st Floor
Paraan ng Pagpunta:
Ang pinakamalapit na istasyon ay JR "Airport Terminal 2 Station," mga 10 minuto sa pamamagitan ng bus.
Pagbaba sa "Hakubutsukan Iriguchi Station."
Kotxe (may libreng paradahan)
Motor
Bisikleta
▼Magagamit na insurance
Kumpletong mga uri ng insurance
▼Benepisyo
- May locker
- May silid-palit pansamantala
- May lugar pambakasyon
- Bawal manigarilyo sa loob ng gusali (may nakalaang lugar para sa paninigarilyo sa labas)
- May libreng parkingan
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Sa prinsipyo ay bawal manigarilyo sa loob ng gusali (may silid para sa paninigarilyo sa ika-6 na palapag ng pasilidad).
【CS (Customer Service) Operations】
Batay sa mga kahilingan mula sa mga customer, susuriin mo ang mga order slip at bibigyan ng mga tagubilin ang mga responsible para sa gawain. Bukod pa rito, kinakailangang tumugon nang mabilis at tama kung may pagkakaiba sa pagitan ng mga dokumento at kargamento.
- Susuriin ang mga kahilingan mula sa mga customer at aayusin ito kung kinakailangan.
- Makikipag-ugnayan sa departamento para sa pag-aayos at pag-iimpake ng mga kargamento.
- Magbibigay ng feedback sa mga customer tungkol sa resulta matapos ang operasyon.
- Tatanggapin ang mga katanungan at susuportahan ang maayos na daloy ng trabaho.
Nasa lugar ang suporta upang matiyak na makakasali kayo sa internasyonal na logistics operations nang may kumpiyansa. Bakit hindi niyo subukang makipagtulungan sa amin sa isang trabaho na puno ng tungkulin at kasiyahan?
▼Sahod
Hourly wage: 1400 yen
・Bayad para sa overtime
・Ibigay ang pamasahe
▼Panahon ng kontrata
1 taon (pag-update ng Hulyo)
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
9:00～18:00 (ayon sa iskedyul)
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Mayroon
Tinatayang 20~40 oras kada buwan
Hiwalay na bayad para sa obertaym
▼Holiday
Kumpleto ang dalawang araw ng pahinga sa isang linggo *Hindi pumapasok sa araw ng Linggo at mga pista opisyal (Mayroon lamang 1 hanggang 2 beses na pasok tuwing Sabado sa bawat buwan. Kapag may pasok ng Sabado, may kapalit na araw ng pahinga sa mga araw ng kuwarto.)
▼Pagsasanay
Panahon ng pagsusubok: 3 buwan
▼Lugar ng kumpanya
1-6-17 Higashinarashino, Narashino-shi, Chiba
▼Lugar ng trabaho
Pangalan ng Kumpanya: Narita Logistics Branch
Address: 148-15 Iwayama, Shibayamamachi, Sambu-gun, Chiba Prefecture, Narita Airport Logistics Business Center 1st Floor
Paraan ng Pagpunta:
Ang pinakamalapit na istasyon ay JR "Airport Terminal 2 Station," mga 10 minuto sa pamamagitan ng bus.
Pagbaba sa "Hakubutsukan Iriguchi Station."
Kotxe (may libreng paradahan)
Motor
Bisikleta
▼Magagamit na insurance
Kumpletong mga uri ng insurance
▼Benepisyo
- May locker
- May silid-palit pansamantala
- May lugar pambakasyon
- Bawal manigarilyo sa loob ng gusali (may nakalaang lugar para sa paninigarilyo sa labas)
- May libreng parkingan
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Sa prinsipyo ay bawal manigarilyo sa loob ng gusali (may silid para sa paninigarilyo sa ika-6 na palapag ng pasilidad).
Tungkol sa kumpanya
KOHKU SHUHAI SERVICE CO.,LTD.
Websiteopen_in_new
Founded in 1970 as Japan's first specialized air cargo transport company, we have steadily solidified our position step by step as a pioneer in air cargo ground transportation. Today, we operate from 13 locations, including branches at major international airports—Narita, Kansai, Chubu, and Fukuoka—as well as moving service centers across four major metropolitan areas. Each of these community-focused bases leverages its unique strengths to drive our business forward and support our company.
We are guided by our corporate vision: "Becoming a company that brings complete happiness to its employees," and we are deeply committed to making this a reality. Although originally adopted as a slogan for a 10-year plan, our dedication to aligning our goals toward achieving this "complete employee happiness" remains unchanged.
Pursuing employee happiness in order to contribute to society.
Pursuing profitability to ensure employee happiness.
And providing exceptional service to make both of these possible.
We will continue to make every possible effort to bring this three-step cycle to life.
We are guided by our corporate vision: "Becoming a company that brings complete happiness to its employees," and we are deeply committed to making this a reality. Although originally adopted as a slogan for a 10-year plan, our dedication to aligning our goals toward achieving this "complete employee happiness" remains unchanged.
Pursuing employee happiness in order to contribute to society.
Pursuing profitability to ensure employee happiness.
And providing exceptional service to make both of these possible.
We will continue to make every possible effort to bring this three-step cycle to life.
