▼Responsibilidad sa Trabaho
\Nag-aalok ng mga 3-buwang Pangmadaliang Estudyante na Trabaho!!/
Trabaho ito sa isang kilalang pabrika ng kendi sa Lungsod ng Nagaoka. Ang iskedyul ng trabaho ay pang-araw na full-time at libre tuwing Sabado at Linggo.
【Nilalaman ng Trabaho】
・Pagpili ng yari nang mga rice crackers
・Pagbalot
・Paglalagay sa kahon
・Pagdadala sa paleta, at iba pa
Ang mga gawain ay maaaring magbago depende sa departamento.
▼Sahod
Ang suweldo ay batay sa bawat oras na may halagang 1,140 yen kada oras. Bilang halimbawa ng buwanang kita, kung magtrabaho ka ng 21 araw sa isang buwan at mag-overtime ng isang oras araw-araw, posible kang magkaroon ng kita na 221,000 yen o higit pa sa isang buwan. Ang overtime pay at iba't ibang uri ng insurance ay kumpleto rin.
▼Panahon ng kontrata
Ang panahon ng kontrata ay mula Mayo 18, 2026 hanggang Agosto 18, 2026, sa loob ng 3 buwan.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:30~17:30 (Aktwal na oras ng trabaho: 8 oras)
【Oras ng Pahinga】
60 minuto
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang overtime na trabaho ay mga 1 hanggang 2 oras kada araw.
▼Holiday
Ang mga araw ng pahinga ay Sabado at Linggo. Gayunpaman, batay sa kalendaryo ng kompanya, may mga pagkakataon na inaasahan ang trabaho tuwing Sabado.
▼Pagsasanay
Wala
▼Lugar ng kumpanya
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan
▼Lugar ng trabaho
Ang lugar ng trabaho ay nasa Lungsod ng Nagaoka, Prepektura ng Niigata. Ang pinakamalapit na istasyon ay ang JR Miyauchi Station, na matatagpuan mga 5 minuto ang layo sa pamamagitan ng kotse mula sa istasyon.
▼Magagamit na insurance
Mayroon kumpletong health insurance, pension sa welfare, insurance sa empleyo, at insurance sa aksidente sa trabaho.
▼Benepisyo
- Maaaring gamitin ang serbisyo sa benepisyo ng empleyado na "Benefit Station"
- Buong bayad sa pamasahe
- Pagbibigay ng bayad nang maaga (ayon sa mga regulasyon sa pansamantalang pagbabayad)
- Sistema sa pagkuha ng bayad na bakasyon (magsisimula pagkatapos ng kalahating taon)
- Pisikal na pagsusuri sa kalusugan (isang beses sa isang taon, buong bayad ng kumpanya)
- Implementasyon ng sistema ng pagsasanay at edukasyon
- May alawans para sa bata
- May pondo para sa pagdiriwang ng kasal
- May pondo para sa pagdiriwang ng panganganak
- May pondo para sa pagpasok sa paaralan
- May sistema ng retirement pay (ibinibigay pagkatapos ng higit sa 3 taon)
- May sistema para sa pagrerekomenda ng kaibigan
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Mayroong nakalaang kwarto para sa paninigarilyo sa loob ng gusali.