【Saitama, Lungsod ng Soka】Naghahanap ng mga driver para sa pangongolekta ng basura (Industriyal na Basura)!
【Saitama, Lungsod ng Soka】Naghahanap ng mga driver para sa pangongolekta ng basura (Industriyal na Basura)!
★124 na araw na bakasyon kada taon ★Posibleng buwanang sahod na 35 lapad ★Bonus dalawang beses sa isang taon
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pamamahala ng basura / Pangongolekta ng Basura
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Souka, Saitama Pref.
attach_money
Sahod
￥300,000 ~ 350,000 / buwan
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita ng simpleng Hapones
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Lisensya ng Katamtaman na Sasakyan ay Kailangan
□ Lisensya ng Mabibigat na Sasakyan ay Ginusto
□ Walang karanasan sa industriya OK! Malugod na tinatanggap ang mga may karanasan bilang drayber!
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Lisensya ng Katamtaman na Sasakyan ay Kailangan
□ Lisensya ng Mabibigat na Sasakyan ay Ginusto
□ Walang karanasan sa industriya OK! Malugod na tinatanggap ang mga may karanasan bilang drayber!
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:00 ~ 17:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Drayber ng Koleksyon ng Industriyal na Basura】
- Magmaneho ng 4-toneladang trak at mangolekta ng industriyal na basura (waste) at mga materyales mula sa mga kliyente.
- Dalhin nang ligtas ang mga kinolektang item sa tamang pasilidad ng pagtatapon.
- Karaniwang 4 hanggang 5 beses araw-araw na pagkolekta.
- Hindi kinakailangan ang mahabang oras o mahabang distansya ng pagmamaneho, kaya't maaari kang magtrabaho nang walang alalahanin.
- Gumamit ng forklift para sa pagkarga at pagbaba ng mga kargamento.
▼Sahod
Suweldo kada buwan: 300,000 yen hanggang 350,000 yen
※ Kasali na ang 52,000 yen para sa Life Plan Allowance, iba't ibang allowances, at fixed overtime pay (para sa 30 oras mula 56,963 yen hanggang 66,456 yen).
※ Kung ang overtime ay higit sa 30 oras, ito ay babayaran nang hiwalay.
【Iba't ibang Allowances】
- Allowance para sa Forklift (1,000 yen)
- Allowance para sa Gold License (3,000 yen)
- Allowance para sa Malaking Lisensya (5,000 yen)
- Allowance para sa Small Mobile Crane License (1,000 yen)
- May mga qualification allowances tulad ng pagkumpleto ng seminar para sa Industrial Waste Treatment.
【Bono/Pagdagdag ng Suweldo】
Dalawang beses sa isang taon/ng mayroong pagtaas
※ Ang bono ay nagbabago batay sa performance ng kumpanya.
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:00～17:00 (Pangunahing hanggang 17:00 ang oras ng trabaho)
※May mga pagkakataon na maaaring i-adjust ang oras ng pagpasok depende sa sitwasyon ng mga kahilingan.
Halimbawa: 11:00～20:00 (60 minutong pahinga)
20:00～kinabukasan 5:00 (60 minutong pahinga)
【Oras ng Pahinga】
60 minutos
▼Detalye ng Overtime
May average na 25 oras ng overtime kada buwan.
※Kung lumampas sa 30 oras ang overtime, ito'y babayaran nang hiwalay.
▼Holiday
Dalawang araw na pahinga kada linggo, taunang bakasyon (124 na araw)
Shift system (nakapirming pahinga tuwing Linggo + 1 araw)
Papasok tuwing Sabado at pista opisyal ng 2 o 3 beses bawat buwan sa pamamagitan ng shift (kung papasok, kukunin ang kapalit na araw ng pahinga)
[Bakasyon]
- Bakasyon sa katapusan at simula ng taon (5 araw)
- Bakasyon ng tag-init (3 araw)
- Bayad na bakasyon
▼Pagsasanay
Pagsali sa pagsubok (5 araw)
※Sa panahon ng termino, arawang bayad na 11,000 yen (binabayaran sa cash)
▼Lugar ng trabaho
Pangalan ng Tindahan/Kompanya: Kabushikigaisha Reduction Techno Headquarters
Address: 1-5-6 Inari, Soka-shi, Saitama-ken
https://maps.app.goo.gl/ofTBvjL7AgV2kPYQ8
▼Magagamit na insurance
Kompleto ang social insurance.
▼Benepisyo
- Bonus na 2 beses sa isang taon (depende sa performance ng kumpanya)
- May pagtaas ng sahod
- May bayad na bakasyon
- May bayad ang transportasyon (hanggang 50,000 yen kada buwan)
- OK ang pag-commute gamit ang sasakyan (may paradahan)
- May hakbang laban sa secondhand smoking (bawal manigarilyo sa loob)
- May sistema ng kontribusyon sa pensyon ng kumpanya
- May sistema ng muling pag-empleyo (hanggang 70 taong gulang)
- Pagpapahiram ng uniporme
- Iba't ibang allowance
- Sistema ng pagkilala sa taon ng serbisyo
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May hakbang laban sa secondhand smoke (pagbabawal ng paninigarilyo sa loob).
【Drayber ng Koleksyon ng Industriyal na Basura】
- Magmaneho ng 4-toneladang trak at mangolekta ng industriyal na basura (waste) at mga materyales mula sa mga kliyente.
- Dalhin nang ligtas ang mga kinolektang item sa tamang pasilidad ng pagtatapon.
- Karaniwang 4 hanggang 5 beses araw-araw na pagkolekta.
- Hindi kinakailangan ang mahabang oras o mahabang distansya ng pagmamaneho, kaya't maaari kang magtrabaho nang walang alalahanin.
- Gumamit ng forklift para sa pagkarga at pagbaba ng mga kargamento.
▼Sahod
Suweldo kada buwan: 300,000 yen hanggang 350,000 yen
※ Kasali na ang 52,000 yen para sa Life Plan Allowance, iba't ibang allowances, at fixed overtime pay (para sa 30 oras mula 56,963 yen hanggang 66,456 yen).
※ Kung ang overtime ay higit sa 30 oras, ito ay babayaran nang hiwalay.
【Iba't ibang Allowances】
- Allowance para sa Forklift (1,000 yen)
- Allowance para sa Gold License (3,000 yen)
- Allowance para sa Malaking Lisensya (5,000 yen)
- Allowance para sa Small Mobile Crane License (1,000 yen)
- May mga qualification allowances tulad ng pagkumpleto ng seminar para sa Industrial Waste Treatment.
【Bono/Pagdagdag ng Suweldo】
Dalawang beses sa isang taon/ng mayroong pagtaas
※ Ang bono ay nagbabago batay sa performance ng kumpanya.
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:00～17:00 (Pangunahing hanggang 17:00 ang oras ng trabaho)
※May mga pagkakataon na maaaring i-adjust ang oras ng pagpasok depende sa sitwasyon ng mga kahilingan.
Halimbawa: 11:00～20:00 (60 minutong pahinga)
20:00～kinabukasan 5:00 (60 minutong pahinga)
【Oras ng Pahinga】
60 minutos
▼Detalye ng Overtime
May average na 25 oras ng overtime kada buwan.
※Kung lumampas sa 30 oras ang overtime, ito'y babayaran nang hiwalay.
▼Holiday
Dalawang araw na pahinga kada linggo, taunang bakasyon (124 na araw)
Shift system (nakapirming pahinga tuwing Linggo + 1 araw)
Papasok tuwing Sabado at pista opisyal ng 2 o 3 beses bawat buwan sa pamamagitan ng shift (kung papasok, kukunin ang kapalit na araw ng pahinga)
[Bakasyon]
- Bakasyon sa katapusan at simula ng taon (5 araw)
- Bakasyon ng tag-init (3 araw)
- Bayad na bakasyon
▼Pagsasanay
Pagsali sa pagsubok (5 araw)
※Sa panahon ng termino, arawang bayad na 11,000 yen (binabayaran sa cash)
▼Lugar ng trabaho
Pangalan ng Tindahan/Kompanya: Kabushikigaisha Reduction Techno Headquarters
Address: 1-5-6 Inari, Soka-shi, Saitama-ken
https://maps.app.goo.gl/ofTBvjL7AgV2kPYQ8
▼Magagamit na insurance
Kompleto ang social insurance.
▼Benepisyo
- Bonus na 2 beses sa isang taon (depende sa performance ng kumpanya)
- May pagtaas ng sahod
- May bayad na bakasyon
- May bayad ang transportasyon (hanggang 50,000 yen kada buwan)
- OK ang pag-commute gamit ang sasakyan (may paradahan)
- May hakbang laban sa secondhand smoking (bawal manigarilyo sa loob)
- May sistema ng kontribusyon sa pensyon ng kumpanya
- May sistema ng muling pag-empleyo (hanggang 70 taong gulang)
- Pagpapahiram ng uniporme
- Iba't ibang allowance
- Sistema ng pagkilala sa taon ng serbisyo
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May hakbang laban sa secondhand smoke (pagbabawal ng paninigarilyo sa loob).
Tungkol sa kumpanya
Reduction Techno Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
Our company values the motto of “thoroughness in everything” and the importance of steadily continuing to do what we can.
Our members, who have diverse backgrounds, are active in their respective roles based on this motto.
Our members, who have diverse backgrounds, are active in their respective roles based on this motto.
Parehong mga trabaho
