【Tokyo/Kanagawa】 Naghahanap ng masiglang staff na maaaring magtrabaho sa mga restaurant na nag-aalok ng maanghang na mga hotpot.
【Tokyo/Kanagawa】 Naghahanap ng masiglang staff na maaaring magtrabaho sa mga restaurant na nag-aalok ng maanghang na mga hotpot.
Maaasahan mo ang mga serbisyo ng iba't ibang establisimiento ng pagkain at inumin. May mahusay na mga sistema ng pagtaas ng sahod at bonus, kaya't ito ay nagbibigay-inspirasyon sa pagtatrabaho. Ganap din ang suportang sistema para sa pag-unlad ng mga empleyado.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Restoran・Pagkain / Tauhan ng kusina
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Kawasakishi Takatsu-ku, Kanagawa Pref.
・Ota-ku, Tokyo
・Funabashi, Chiba Pref.
・Ota-ku, Tokyo
・Funabashi, Chiba Pref.
attach_money
Sahod
￥255,000 ~ / buwan
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Bilang kandidato para sa hinaharap na tagapamahala ng tindahan, malugod naming tinatanggap ang mga taong magkakaroon ng pangmatagalang tagumpay.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Bilang kandidato para sa hinaharap na tagapamahala ng tindahan, malugod naming tinatanggap ang mga taong magkakaroon ng pangmatagalang tagumpay.
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Inhenyero・Ispesyalista sa Pagkatauhan・Serbisyong Internasyonal
Estudyante
Dependent
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Mga tinutukoy na Kasanayan -Serbisyo ng Pagkain
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 0:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Mga Tauhan ng Kainan】
Ito ay isang trabaho kung saan magbibigay ka ng serbisyo na magpapasaya sa mga customer. Ikaw ay magiging responsable sa mga sumusunod na gawain.
- Maggagabay sa mga customer patungo sa kanilang upuan at kunin ang kanilang order.
- Magluluto ng masarap na pagkain at ihahatid ito sa mga customer.
- Mag-aasikaso ng bayarin pagkatapos kumain.
- Mag-oorder at mag-manage ng kinakailangang mga sangkap.
- Titingnan ang benta at kita, at susuportahan ang operasyon ng tindahan.
- Magre-recruit at magpapalago ng mga tauhan, at susuporta sa koponan.
▼Sahod
- Ang pangunahing suweldo ay buwanang 255,000 yen.
- Ang overtime pay ay ibinibigay nang hiwalay.
- Mayroon dalawang beses na bonus kada taon, at ibinibigay ito tuwing Abril at Oktubre. Ang halaga ng bonus ay tinutukoy batay sa indibidwal na pagtatasa, performance ng tindahan, at performance ng kumpanya.
- Ang pagtaas ng suweldo ay mayroon isang beses kada taon, sa Abril.
- May bayad para sa overtime na trabaho, bayad para sa trabaho sa holidays, bayad para sa trabaho sa gabi, at dagdag sa katagalan ng serbisyo.
▼Panahon ng kontrata
Walang tiyak na panahon ng kontrata.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
9:00～0:00, 8 oras (ayon sa shift)
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Minimum na Oras ng Trabaho】
8 oras
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Mayroong average na 20 oras ng overtime sa isang buwan.
▼Holiday
Nagbabago depende sa shift
Kompletong sistema ng dalawang araw na pahinga kada linggo (8-10 araw na pahinga kada buwan) ■ Bayad na bakasyon ■ Bakasyon sa Golden Week ■ Bakasyon bago at pagkatapos manganak / Bakasyon sa pag-aalaga ng bata ■ Bakasyon para sa pangangalaga sa matatanda ■ Bakasyon para sa kasal o paglilibing ■ Espesyal na bakasyon
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay 3 buwan (parehong mga kondisyon).
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
【Lokasyon ng Trabaho ①】
Kawasaki City, Takatsu Ward, Prepektura ng Kanagawa
【Lokasyon ng Trabaho ②】
Ōta Ward, Tokyo
【Iba pang Lokasyon ng Trabaho】
City ng Funabashi, Prepektura ng Chiba
▼Magagamit na insurance
Kumpletong social insurance (pagiging empleyado, aksidente sa trabaho, kalusugan, at pensyon sa kapakanan)
▼Benepisyo
- May overtime pay, holiday work allowance, at night shift allowance
- May longevity pay
- May travel allowance (full coverage of transportation expenses)
- Kumpletong two-day-off system kada linggo (8～10 araw na pahinga kada buwan)
- May paid vacation leave
- May Golden Week leave
- Pre at post-maternity leave at parental leave
- May caregiving leave
- May condolence leave
- May special leave
- 123 na araw na pahinga kada taon
- May measures laban sa passive smoking
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May mga hakbang para sa passive na paninigarilyo.
【Mga Tauhan ng Kainan】
Ito ay isang trabaho kung saan magbibigay ka ng serbisyo na magpapasaya sa mga customer. Ikaw ay magiging responsable sa mga sumusunod na gawain.
- Maggagabay sa mga customer patungo sa kanilang upuan at kunin ang kanilang order.
- Magluluto ng masarap na pagkain at ihahatid ito sa mga customer.
- Mag-aasikaso ng bayarin pagkatapos kumain.
- Mag-oorder at mag-manage ng kinakailangang mga sangkap.
- Titingnan ang benta at kita, at susuportahan ang operasyon ng tindahan.
- Magre-recruit at magpapalago ng mga tauhan, at susuporta sa koponan.
▼Sahod
- Ang pangunahing suweldo ay buwanang 255,000 yen.
- Ang overtime pay ay ibinibigay nang hiwalay.
- Mayroon dalawang beses na bonus kada taon, at ibinibigay ito tuwing Abril at Oktubre. Ang halaga ng bonus ay tinutukoy batay sa indibidwal na pagtatasa, performance ng tindahan, at performance ng kumpanya.
- Ang pagtaas ng suweldo ay mayroon isang beses kada taon, sa Abril.
- May bayad para sa overtime na trabaho, bayad para sa trabaho sa holidays, bayad para sa trabaho sa gabi, at dagdag sa katagalan ng serbisyo.
▼Panahon ng kontrata
Walang tiyak na panahon ng kontrata.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
9:00～0:00, 8 oras (ayon sa shift)
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Minimum na Oras ng Trabaho】
8 oras
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Mayroong average na 20 oras ng overtime sa isang buwan.
▼Holiday
Nagbabago depende sa shift
Kompletong sistema ng dalawang araw na pahinga kada linggo (8-10 araw na pahinga kada buwan) ■ Bayad na bakasyon ■ Bakasyon sa Golden Week ■ Bakasyon bago at pagkatapos manganak / Bakasyon sa pag-aalaga ng bata ■ Bakasyon para sa pangangalaga sa matatanda ■ Bakasyon para sa kasal o paglilibing ■ Espesyal na bakasyon
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay 3 buwan (parehong mga kondisyon).
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
【Lokasyon ng Trabaho ①】
Kawasaki City, Takatsu Ward, Prepektura ng Kanagawa
【Lokasyon ng Trabaho ②】
Ōta Ward, Tokyo
【Iba pang Lokasyon ng Trabaho】
City ng Funabashi, Prepektura ng Chiba
▼Magagamit na insurance
Kumpletong social insurance (pagiging empleyado, aksidente sa trabaho, kalusugan, at pensyon sa kapakanan)
▼Benepisyo
- May overtime pay, holiday work allowance, at night shift allowance
- May longevity pay
- May travel allowance (full coverage of transportation expenses)
- Kumpletong two-day-off system kada linggo (8～10 araw na pahinga kada buwan)
- May paid vacation leave
- May Golden Week leave
- Pre at post-maternity leave at parental leave
- May caregiving leave
- May condolence leave
- May special leave
- 123 na araw na pahinga kada taon
- May measures laban sa passive smoking
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May mga hakbang para sa passive na paninigarilyo.
Tungkol sa kumpanya
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Parehong mga trabaho
