【Toyota City, Aichi Prefecture】\ Ang mga may talento na bansa at espesipikong kasanayan ay malugod ding tinatanggap / Trabaho sa inspeksyon at pagpapanatili ng crane sa pabrika ng Toyota
【Toyota City, Aichi Prefecture】\ Ang mga may talento na bansa at espesipikong kasanayan ay malugod ding tinatanggap / Trabaho sa inspeksyon at pagpapanatili ng crane sa pabrika ng Toyota
Maaari kang magtrabaho nang matagal at may katatagan sa mga kaugnay na kumpanya ng grupo ng Toyota! Dahil maganda ang mga benepisyo at suporta ng kumpanya, maraming tao ang nagtatrabaho dito nang matagal!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pagmamanupaktura / Pagpapanatili at Pagpapatakbo ng Makina
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Kariya, Aichi Pref.
・Toyota, Aichi Pref.
・Tahara, Aichi Pref.
・Toyota, Aichi Pref.
・Tahara, Aichi Pref.
attach_money
Sahod
￥241,800 ~ 278,800 / buwan
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N4
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Lisensya sa Forklift ay Tinatanggap
□ Sertipiko ng Slinging ay Tinatanggap
□ Lisensya ng Floor Operated Crane ay Ginusto
□ Lisensya ng Maliit na Mobile Crane ay Ginusto
□ Ang mga permanenteng residente, residente na may tiyak na panahon, mag-asawa, o mamamayang Hapon ay puwedeng mag-apply kahit walang karanasan o kaalaman!
□ Para sa mga may 'Technology, Humanities and International Services' visa na nagtapos sa kursong elektrikal o mekanikal
□ Para sa mga may Specific Skill visa
□ Para sa mga trainee sa technical intern training program na nagpaplanong kumuha ng Specific Skill visa
□ Para sa mga mag-aaral na internasyonal na pumasa (o nagpaplanong pumasa) sa pagsusulit ng Specific Skill
□ Para sa mga may Designated Activities visa na pumasa (o nagpaplanong pumasa) sa pagsusulit ng Specific Skill
□ Para sa mga may Highly Skilled Professional visa
□
□ Para sa mga mayroong karaniwang lisensya sa pagmamaneho
□ ※Kung may limitasyon sa AT, kinakailangan itong alisin pagkatapos ng pagpasok sa kompanya.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N4
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Lisensya sa Forklift ay Tinatanggap
□ Sertipiko ng Slinging ay Tinatanggap
□ Lisensya ng Floor Operated Crane ay Ginusto
□ Lisensya ng Maliit na Mobile Crane ay Ginusto
□ Ang mga permanenteng residente, residente na may tiyak na panahon, mag-asawa, o mamamayang Hapon ay puwedeng mag-apply kahit walang karanasan o kaalaman!
□ Para sa mga may 'Technology, Humanities and International Services' visa na nagtapos sa kursong elektrikal o mekanikal
□ Para sa mga may Specific Skill visa
□ Para sa mga trainee sa technical intern training program na nagpaplanong kumuha ng Specific Skill visa
□ Para sa mga mag-aaral na internasyonal na pumasa (o nagpaplanong pumasa) sa pagsusulit ng Specific Skill
□ Para sa mga may Designated Activities visa na pumasa (o nagpaplanong pumasa) sa pagsusulit ng Specific Skill
□ Para sa mga may Highly Skilled Professional visa
□
□ Para sa mga mayroong karaniwang lisensya sa pagmamaneho
□ ※Kung may limitasyon sa AT, kinakailangan itong alisin pagkatapos ng pagpasok sa kompanya.
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Mga Partikular na Gawain
Inhenyero・Ispesyalista sa Pagkatauhan・Serbisyong Internasyonal
Teknikal na Pagsasanay sa Intern
Mataas na Kasanayan na Dalubhasa
Estudyante
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Mga tinutukoy na Kasanayan -Industriya ng Akomodasyon
Mga tinutukoy na Kasanayan -Agrikultura
Mga tinutukoy na Kasanayan - Industriya ng Panghimpapawid
Mga tinutukoy na Kasanayan -Paglilinis ng Gusali
Mga tinutukoy na Kasanayan -Negosyo sa Pagpapanatili ng Kotse
Mga tinutukoy na Kasanayan -Pag-aalaga
Mga tinutukoy na Kasanayan -Industriya ng Konstruksyon
Mga tinutukoy na Kasanayan -Pangisdaan
Mga tinutukoy na Kasanayan - Paggawa ng Pagkain at Inumin
Mga tinutukoy na Kasanayan -Serbisyo ng Pagkain
Mga tinutukoy na Kasanayan -Industriya ng Paggawa ng Barko
Mga Tiyak na Kasanayan - Industriya ng Transportasyong Trak
Mga Tiyak na Kasanayan - Industriya ng Riles
Mga Tiyak na Kasanayan - Industriya ng Panggugubat
Mga Tiyak na Kasanayan - Industriya ng Kahoy
Mga Tiyak na Kasanayan - Paggawa ng mga Produktong Pang-industriya
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:30 ~ 17:30
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Trabaho ito ng pag-inspeksyon at pagkukumpuni ng malalaking crane (makina na nagdadala ng karga) sa loob ng pabrika.
Pangunahing Gawain:
・Tinitiyak na tama ang pagtakbo ng crane sa pabrika
・Kung may sira o problema, ginagawa ang pagkukumpuni sa lugar (kasama ang trabaho sa matataas na lugar)
・Kapag tapos na ang gawain, isinasalaysay ang nilalaman ng inspeksyon sa ulat
▼Sahod
Buwanang sahod: 221,000 yen
Basic na sahod: 220,000 yen
Record ng bonus ay 5 buwang halaga→Tinatayang taunang kita: 3,752,000 yen
・Hiwalay na bayad para sa overtime
・Ang bonus ay dalawang beses sa isang taon (Hulyo at Disyembre)
・Ang end-of-fiscal year bonus ay isang beses sa isang taon (Mayo)
・Iba pa, bayad para sa mga kwalipikasyon at iba't-ibang allowance
・Bayad sa kwalipikasyon: Crane operator lisensya/3,000 yen kada buwan, Elektrisyan/3,000 yen kada buwan
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Isang taong pag-ikot na sistema ng nababagong oras ng trabaho
Lingguhang average na oras ng trabaho: 37 oras at 15 minuto
[Karaniwang oras ng trabaho]
8:30 ～ 17:30
[Oras ng pahinga]
75 minuto
[Pinakamababang oras ng trabaho]
8 oras
[Pinakamababang bilang ng araw ng trabaho]
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Mga 30 oras kada buwan (may hiwalay na bayad para sa overtime).
▼Holiday
≪Araw ng Pahinga≫
Dalawang araw na pahinga kada linggo (Linggo at Lunes o Linggo at Martes) *Depende sa kalendaryo ng kumpanya
115 araw ng pahinga kada taon, *May pasok sa mga araw ng Sabado
≪Bakasyon≫
Golden Week, Obon, katapusan at simula ng taon, bayad na bakasyon, bakasyon para sa mga okasyon ng kasiyahan o kalungkutan, bakasyon bago at pagkatapos manganak, bakasyon para sa pag-aalaga
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan, at walang pagbabago sa mga kondisyon ng paggawa.
▼Lugar ng trabaho
Tirahan: Aichi-ken, Kariya-shi, Maruta-cho
Access sa transportasyon: 22 minutong lakad mula sa JR Tokaido Main Line na "Kariya Station"
Tirahan: Aichi-ken, Toyota-shi, Toyosakae-cho
Access sa transportasyon: 10 minutong lakad mula sa Aichi Loop Railway na "Suinohara Station"
Tirahan: Aichi-ken, Tahara-shi, Ura-cho
Access sa transportasyon: 10 minutong biyahe sa kotse mula sa Toyotetsu Atsumi Line na "Mikawa Tahara Station"
Lahat ay may kompleto sa paradahan at posible ang pag-commute sa pamamagitan ng kotse.
▼Magagamit na insurance
Kompletong social insurance (employment insurance, workers' compensation insurance, health insurance, welfare pension insurance)
▼Benepisyo
Maaaring pumasok gamit ang bisikleta o kotse
Malayang pananamit
May sistema ng suporta para sa panganganak at pag-aalaga ng bata
Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
May kantina ng empleyado at subsidyo para sa pagkain
May eksklusibong paradahan para sa mga empleyado
Allowance sa pabahay (¥20,000 kada buwan para sa mga may asawa)
Allowance sa pamilya (¥20,000 kada buwan para sa asawa, ¥5,000 para sa unang anak bawat buwan, ¥2,000 para sa ikalawang anak bawat buwan)
Allowance sa tungkulin, allowance sa posisyon, at allowance para sa perfect attendance
Tulong pinansyal para sa pagdiriwang at kalungkutan, sistema ng retirement pay
Ibinibigay ang pamasahe (batay sa patakaran ng kumpanya)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pananaligilan sa Paninigarilyo sa Loob (may silid para sa paninigarilyo)
Trabaho ito ng pag-inspeksyon at pagkukumpuni ng malalaking crane (makina na nagdadala ng karga) sa loob ng pabrika.
Pangunahing Gawain:
・Tinitiyak na tama ang pagtakbo ng crane sa pabrika
・Kung may sira o problema, ginagawa ang pagkukumpuni sa lugar (kasama ang trabaho sa matataas na lugar)
・Kapag tapos na ang gawain, isinasalaysay ang nilalaman ng inspeksyon sa ulat
▼Sahod
Buwanang sahod: 221,000 yen
Basic na sahod: 220,000 yen
Record ng bonus ay 5 buwang halaga→Tinatayang taunang kita: 3,752,000 yen
・Hiwalay na bayad para sa overtime
・Ang bonus ay dalawang beses sa isang taon (Hulyo at Disyembre)
・Ang end-of-fiscal year bonus ay isang beses sa isang taon (Mayo)
・Iba pa, bayad para sa mga kwalipikasyon at iba't-ibang allowance
・Bayad sa kwalipikasyon: Crane operator lisensya/3,000 yen kada buwan, Elektrisyan/3,000 yen kada buwan
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Isang taong pag-ikot na sistema ng nababagong oras ng trabaho
Lingguhang average na oras ng trabaho: 37 oras at 15 minuto
[Karaniwang oras ng trabaho]
8:30 ～ 17:30
[Oras ng pahinga]
75 minuto
[Pinakamababang oras ng trabaho]
8 oras
[Pinakamababang bilang ng araw ng trabaho]
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Mga 30 oras kada buwan (may hiwalay na bayad para sa overtime).
▼Holiday
≪Araw ng Pahinga≫
Dalawang araw na pahinga kada linggo (Linggo at Lunes o Linggo at Martes) *Depende sa kalendaryo ng kumpanya
115 araw ng pahinga kada taon, *May pasok sa mga araw ng Sabado
≪Bakasyon≫
Golden Week, Obon, katapusan at simula ng taon, bayad na bakasyon, bakasyon para sa mga okasyon ng kasiyahan o kalungkutan, bakasyon bago at pagkatapos manganak, bakasyon para sa pag-aalaga
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan, at walang pagbabago sa mga kondisyon ng paggawa.
▼Lugar ng trabaho
Tirahan: Aichi-ken, Kariya-shi, Maruta-cho
Access sa transportasyon: 22 minutong lakad mula sa JR Tokaido Main Line na "Kariya Station"
Tirahan: Aichi-ken, Toyota-shi, Toyosakae-cho
Access sa transportasyon: 10 minutong lakad mula sa Aichi Loop Railway na "Suinohara Station"
Tirahan: Aichi-ken, Tahara-shi, Ura-cho
Access sa transportasyon: 10 minutong biyahe sa kotse mula sa Toyotetsu Atsumi Line na "Mikawa Tahara Station"
Lahat ay may kompleto sa paradahan at posible ang pag-commute sa pamamagitan ng kotse.
▼Magagamit na insurance
Kompletong social insurance (employment insurance, workers' compensation insurance, health insurance, welfare pension insurance)
▼Benepisyo
Maaaring pumasok gamit ang bisikleta o kotse
Malayang pananamit
May sistema ng suporta para sa panganganak at pag-aalaga ng bata
Suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon
May kantina ng empleyado at subsidyo para sa pagkain
May eksklusibong paradahan para sa mga empleyado
Allowance sa pabahay (¥20,000 kada buwan para sa mga may asawa)
Allowance sa pamilya (¥20,000 kada buwan para sa asawa, ¥5,000 para sa unang anak bawat buwan, ¥2,000 para sa ikalawang anak bawat buwan)
Allowance sa tungkulin, allowance sa posisyon, at allowance para sa perfect attendance
Tulong pinansyal para sa pagdiriwang at kalungkutan, sistema ng retirement pay
Ibinibigay ang pamasahe (batay sa patakaran ng kumpanya)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pananaligilan sa Paninigarilyo sa Loob (may silid para sa paninigarilyo)
Tungkol sa kumpanya
AD PLANNER Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
We welcome applicants with Japanese language proficiency at N3 level or higher.
Various job opportunities are available in security, truck driving, restaurants, factories, logistics warehouses, construction, and automobile maintenance.
Various job opportunities are available in security, truck driving, restaurants, factories, logistics warehouses, construction, and automobile maintenance.
Parehong mga trabaho
