▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pangunahing Gawain】
- Paghahanda para sa leksyon, pagtuturo (pangunahing gawain)
- Paglilinis sa loob ng silid-aralan at pamamahala ng kagamitan
- Mga leksyon na naaayon sa panahon
- Pagpaplano at paghahanda para sa taunang mga okasyon
- Pakikitungo sa mga magulang (pakikipag-usap, pagtugon sa telepono, atbp.)
- Suporta sa punong guro ng silid-aralan
- Pagsalubong at pagpapaalam sa mga bata, pagsama sa bus
▼Sahod
252,000 yen
▼Panahon ng kontrata
Mayroong sistema ng paghirang bilang regular na empleyado.
▼Araw at oras ng trabaho
- Lunes hanggang Biyernes
- Iba-ibang oras: 11:00-20:00/10:00-19:00
▼Detalye ng Overtime
Lunes hanggang Biyernes Shift Schedule 11:00-20:00/10:00-19:00 ※5 oras o mas mababa ang average na overtime kada buwan (nagkakaroon ng overtime kapag nasa harap ng mga event, atbp.) Maaaring magbago ang oras ng shift sa panahon ng paaralan ng season.
▼Holiday
Taunang bakasyon na may 120 na araw
- 2 araw na pahinga sa bawat linggo
- Mga pista opisyal
- Golden Week (GW)
- Bakasyon sa tag-init
- Bakasyon sa pagtatapos at simula ng taon
- Bayad na bakasyon
- Pahinga para sa kasal at pagluluksa
- Bakasyon bago at pagkatapos ng panganganak
- Bakasyon sa pagpapalaki ng anak
- Pahinga para sa kasal at pagluluksa
- I-refresh ang bakasyon (may kasamang 10,000 yen na suporta)
◎ May mga empleyado na kumukuha ng mahahabang bakasyon para sa pagbiyahe sa ibang bansa.
▼Pagsasanay
We offer comprehensive training
▼Lugar ng trabaho
Lungsod ng Tokyo
▼Magagamit na insurance
Kumpleto ang iba't ibang social insurance (trabaho, aksidente sa trabaho, kalusugan, pensyon ng lipunan)
▼Benepisyo
■ May pagtaas sa sahod
■ Kumpletong iba't ibang uri ng seguro panlipunan (pagkabuo sa trabaho, aksidente sa trabaho, kalusugan, at pensiyon para sa kapakanan ng lipunan)
■ Bayad sa transportasyon
■ Buong bayad para sa overtime
■ Pagbibigay ng uniporme (malaya ang kasuotan sa pagpasok at pag-uwi)
■ Mga aktibidad sa loob ng kumpanya
■ Sistema ng parangal para sa empleyado
■ Pinansyal na suporta sa oras ng kasayahan at pagdadalamhati
■ Regular na medikal na eksaminasyon
■ Pagsasanay para sa mga bagong empleyado (sa pagsali)
■ Pagsasanay para sa pagpapahusay ng kasanayan (pagkatapos ilipat sa paaralan)
■ Sistema ng diskwento para sa mga empleyado
■ Pagsali sa serbisyo sa kapakanan ng empleyado
■ Corporate na savings pension (kusang pagsali)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng lugar
▼iba pa
■ Kasama sa Trabaho
Maraming mga katutubong empleyado mula sa iba't ibang bansa ang nandirito. Ang mga klase ay maaaring gawin kasama ang isang kasamahan.
Maaari kang magtrabaho sa isang environment na may pagkakaiba-iba.
■ Pag-unlad ng Kasanayan sa Ingles
Sa pamamagitan ng pagtatrabaho, natural na mapapalakas ang iyong kasanayan sa Ingles.
Mas mapapagana din ang iyong pag-unawa sa kultura ng iba't ibang bansa, edukasyon, at mga pananaw.