Utsunomiya, Tochigi "Kids Duo" Guro ng Pag-aalaga Pagkatapos ng Klase – suporta sa visa at bonus sa pag-renew ng kontrata
Utsunomiya, Tochigi "Kids Duo" Guro ng Pag-aalaga Pagkatapos ng Klase – suporta sa visa at bonus sa pag-renew ng kontrata
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Wika・Edukasyon / Guro ng Ingles
insert_drive_file
Uri ng gawain
May kontratang Empleado
location_on
Lugar
・Utsunomiya, Tochigi Pref.
attach_money
Sahod
￥250,000 ~ / buwan
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Wala
Kasanayan sa pag-Ingles
Native
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Hindi marunong makipag-usap
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Hindi marunong magbasa ng Hapones
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Hindi marunong magbasa ng Hapones
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Working Holiday
Inhenyero・Ispesyalista sa Pagkatauhan・Serbisyong Internasyonal
Estudyante
Dependent
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
9:00 ~ 20:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pangunahing mga responsibilidad】
- Pamunuan at sumuporta sa mga interactive na programang Ingles, kadalasang kasama ang 30+ mag-aaral, sa isang kapaligiran ng after-school care.
- Siguraduhin ang pagtatatag at pagpapanatili ng isang immersive na kapaligiran sa pag-aaral ng Ingles.
- Makipagtulungan nang epektibo sa parehong mga kawani na nagsasalita ng Hapon at Ingles upang masiguro ang maayos na pang-araw-araw na operasyon.
- I-modelo at itaguyod ang isang magiliw, masigasig, at propesyonal na asal upang lumikha ng positibong kapaligiran sa pag-aaral.
- Magturo at magpalakas ng wastong asal at mga batayang kasanayan sa buhay.
- Maghanda ng mga materyales para sa pang-araw-araw na aktibidad gamit ang ibinigay na kurikulum at mga plano ng leksiyon.
- Magplano at lumahok sa mga kaganapan ng paaralan tulad ng mga field trip, open school days, at seasonal celebrations.
- Kumpletuhin ang mga ulat ng progreso ng mag-aaral tatlong beses sa isang taon.
- Isagawa ang mga araw-araw na paglilinis at gawain sa pagpapanatili bilang bahagi ng mga responsibilidad na pinagsasaluhan ng mga kawani.
▼Sahod
- 250,000 yen/buwan (bago ang bawas)
- Ganap na bayad na Panimulang pagsasanay
- Bonus sa pag-renew ng kontrata
- Bayad na overtime
- Mga pagkakataon para sa pagtaas ng sahod batay sa pagganap ng kumpanya at ng indibidwal
▼Panahon ng kontrata
Maaari na i-renew ang kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
- Lunes hanggang Biyernes
- Ang mga shift ay binubuo ng walong oras ng trabaho na may isang oras na pahinga (kabuuang siyam na oras na pangako), karaniwang isinasagawa sa pagitan ng 9:00 at 20:00. Ang karaniwang shift ay mula 11:00 hanggang 20:00
- Paminsan-minsang trabaho sa weekend para sa mga aktibidad ng promosyon at mga kaganapan
▼Detalye ng Overtime
- Paminsan-minsang trabaho tuwing weekend para sa mga pang-promosyon na aktibidad at event
- Bayad na overtime
▼Holiday
Ang mga bakasyon ng kumpanya ay karaniwang tumutugma sa tatlong pangunahing panahon ng bakasyon sa Japan:
- Golden Week
- Obon Week
- Pagtatapos ng Taon/Bagong Taon
▼Pagsasanay
Masusing bayad na paunang pagsasanay
▼Lugar ng trabaho
Utsunomiya, Tochigi
▼Magagamit na insurance
Social Security at Seguro sa Kalusugan
▼Benepisyo
- Buong bayad na kabayaran sa gastos sa pag-commute na may kinalaman sa trabaho
- Sampung bayad na araw ng bakasyon pagkatapos ng anim na buwan ng pagtatrabaho, bilang karagdagan sa mga pambansang pista opisyal
- Seguridad Panlipunan at Seguro sa Kalusugan
- Komprehensibong bayad na pangunahing pagsasanay
- Bonus para sa muling pag-renew ng kontrata
- Bayad na overtime
- Mga pagkakataon sa pagtaas ng sahod batay sa performance ng kumpanya at ng indibidwal
- Sponsorship ng visa at suporta sa pag-renew
▼Impormasyon sa paninigarilyo
*Bawal ang paninigarilyo sa paligid ng paaralan*
【Pangunahing mga responsibilidad】
- Pamunuan at sumuporta sa mga interactive na programang Ingles, kadalasang kasama ang 30+ mag-aaral, sa isang kapaligiran ng after-school care.
- Siguraduhin ang pagtatatag at pagpapanatili ng isang immersive na kapaligiran sa pag-aaral ng Ingles.
- Makipagtulungan nang epektibo sa parehong mga kawani na nagsasalita ng Hapon at Ingles upang masiguro ang maayos na pang-araw-araw na operasyon.
- I-modelo at itaguyod ang isang magiliw, masigasig, at propesyonal na asal upang lumikha ng positibong kapaligiran sa pag-aaral.
- Magturo at magpalakas ng wastong asal at mga batayang kasanayan sa buhay.
- Maghanda ng mga materyales para sa pang-araw-araw na aktibidad gamit ang ibinigay na kurikulum at mga plano ng leksiyon.
- Magplano at lumahok sa mga kaganapan ng paaralan tulad ng mga field trip, open school days, at seasonal celebrations.
- Kumpletuhin ang mga ulat ng progreso ng mag-aaral tatlong beses sa isang taon.
- Isagawa ang mga araw-araw na paglilinis at gawain sa pagpapanatili bilang bahagi ng mga responsibilidad na pinagsasaluhan ng mga kawani.
▼Sahod
- 250,000 yen/buwan (bago ang bawas)
- Ganap na bayad na Panimulang pagsasanay
- Bonus sa pag-renew ng kontrata
- Bayad na overtime
- Mga pagkakataon para sa pagtaas ng sahod batay sa pagganap ng kumpanya at ng indibidwal
▼Panahon ng kontrata
Maaari na i-renew ang kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
- Lunes hanggang Biyernes
- Ang mga shift ay binubuo ng walong oras ng trabaho na may isang oras na pahinga (kabuuang siyam na oras na pangako), karaniwang isinasagawa sa pagitan ng 9:00 at 20:00. Ang karaniwang shift ay mula 11:00 hanggang 20:00
- Paminsan-minsang trabaho sa weekend para sa mga aktibidad ng promosyon at mga kaganapan
▼Detalye ng Overtime
- Paminsan-minsang trabaho tuwing weekend para sa mga pang-promosyon na aktibidad at event
- Bayad na overtime
▼Holiday
Ang mga bakasyon ng kumpanya ay karaniwang tumutugma sa tatlong pangunahing panahon ng bakasyon sa Japan:
- Golden Week
- Obon Week
- Pagtatapos ng Taon/Bagong Taon
▼Pagsasanay
Masusing bayad na paunang pagsasanay
▼Lugar ng trabaho
Utsunomiya, Tochigi
▼Magagamit na insurance
Social Security at Seguro sa Kalusugan
▼Benepisyo
- Buong bayad na kabayaran sa gastos sa pag-commute na may kinalaman sa trabaho
- Sampung bayad na araw ng bakasyon pagkatapos ng anim na buwan ng pagtatrabaho, bilang karagdagan sa mga pambansang pista opisyal
- Seguridad Panlipunan at Seguro sa Kalusugan
- Komprehensibong bayad na pangunahing pagsasanay
- Bonus para sa muling pag-renew ng kontrata
- Bayad na overtime
- Mga pagkakataon sa pagtaas ng sahod batay sa performance ng kumpanya at ng indibidwal
- Sponsorship ng visa at suporta sa pag-renew
▼Impormasyon sa paninigarilyo
*Bawal ang paninigarilyo sa paligid ng paaralan*
Tungkol sa kumpanya
Yaruki Switch Career Inc.
Websiteopen_in_new
Yaruki Switch Group supports the education of more than 130,000 children in Japan. We operate over 2,300 learning schools in Japan and overseas, including preschool education programs and English conversation schools.
With more than 50 years of experience and a stable business foundation, our company continues to grow every year.
With more than 50 years of experience and a stable business foundation, our company continues to grow every year.
Parehong mga trabaho
