▼Responsibilidad sa Trabaho
<Trabaho sa Pabrika ng mga Parte ng Ilaw ng Sasakyan>
【Mga Itatalaga】
Pagsasama-sama at pag-inspeksyon ng mga bahagi ng plastik na ilaw para sa mga sasakyan
【Mga Nilalaman ng Trabaho】
・Pagsasama ng mga bahagi ng ilaw
・Pag-inspeksyon ng produkto sa pamamagitan ng mata
※ Walang mabibigat na bagay. Maliit at magaan ang mga produkto
※ May parehong nakaupong trabaho at nakatayong trabaho
※ Walang gawaing linya. Maari itong gawin ayon sa sariling bilis
※ May air conditioning. Maari kang magtrabaho sa komportableng kapaligiran
※ Suportadong gawain para sa mga empleyado kaya hindi kailangan ang karanasan o kaalaman
▼Sahod
Oras na sahod: 1,250 yen~
◆ Halimbawa ng buwanang kita: 242,260 yen
(1,250 yen × 8 oras × 21.1 araw + 20 oras na overtime)
<Sanggunian>
Dagdag na sahod (oras na sahod + dagdag)
・Kapag overtime: 1,563 yen
<Tungkol sa pagbabayad ng sahod>
▼ Petsa ng pag-sarado: katapusan ng buwan/Bayad: ika-15 ng susunod na buwan
▼ Payagan ang lingguhang bayad (※ may mga kondisyon)
▼Panahon ng kontrata
Pangmatagalan
Pwede magtrabaho agad
▼Araw at oras ng trabaho
<Day Shift>
8:20~17:15
(Actual work 8 hours/Break 55 minutes)
※ Variable working hours based on a 1-year unit
▼Detalye ng Overtime
Maraming overtime (humigit-kumulang 20 oras bawat buwan)
▼Holiday
Sabado't Linggo pahinga (ganap na dalawang araw kada linggo na pahinga)
◆ Bagong Taon, Golden Week, Tag-init
◆ 117 araw ng pahinga sa buong taon
▼Lugar ng kumpanya
2F Kani Annex No. 2 Building, 1-12-1 Shinmachi, Hirakata City, Osaka
▼Lugar ng trabaho
Shizuoka Prefecture, Lungsod ng Yaizu, Hanazawa
JR Tokaido Main Line/ 7 minuto mula sa Yaizu Station sakay ng kotse
Pwede mag-commute gamit ang kotse, motorsiklo, o bisikleta
▼Magagamit na insurance
- Seguro sa Kalusugan
- Pensyon sa Kapakanan
- Seguro sa Trabaho
- Seguro sa Pinsala sa Trabaho
▼Benepisyo
▼ Pangangasiwa sa Kalusugan
May regular na health check-up
▼ Sistema ng Bakasyon
May bayad na bakasyon (ibinibigay pagkatapos ng 6 na buwan), espesyal na bakasyon
▼ Suporta para sa Kaganapan sa Buhay
Pera para sa kasal, pera para sa pagsilang ng anak, sistema ng retirement pay (para sa higit sa 3 taong serbisyo), regalo para sa kaarawan (para sa higit sa 1 taong serbisyo)
▼ Suporta sa Karera
e-learning (para sa higit sa 1 taong serbisyo)
<Kapaligiran sa Trabaho>
▼ Pasilidad ng Pahinga
May silid pahingahan, may takure,
May locker, may silid bihisan,
▼ Pagkain
May kantina, maaring umorder ng bento (370 yen bawat isang pagkain)
▼ Komportableng Kapaligiran
Kompletong air conditioning
▼ Kalayaan sa Damit
Ibinibigay ang uniporme
▼ Pag-access sa Transportasyon
Ibinibigay ang pamasahe ayon sa regulasyon, maaaring mag-commute gamit ang kotse, maaaring mag-commute gamit ang motorsiklo,
maaaring mag-commute gamit ang bisikleta, may libreng paradahan
【Mga hayag na bagay alinsunod sa Batas ng Katatagan sa Trabaho】
※ Saklaw ng pagbabago sa nilalaman ng trabaho: wala
※ Saklaw ng pagbabago sa lugar ng trabaho: wala
※ Pamantayan sa pag-renew ng kontrata:
・ Posibilidad ng pag-renew ng kontrata: Maaaring i-renew
・ Pamantayan para sa desisyon ng pag-renew: Dami ng trabaho sa pagtatapos ng kontrata/
Pagganap sa trabaho, saloobin/kakayahan/kalagayan ng pamamahala ng kumpanya/
Batay sa progreso ng trabahong ginagawa
・ Limitasyon ng pag-renew: Wala
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Prinsipyo ng pagbabawal sa paninigarilyo