▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pamamahala ng Bodega】
Pamamahala ng mga piyesa ng mga industrial na sasakyan, at pag-pipicking at pamamahala ng imbentaryo gamit ang reach forklift at counter forklift!
■ Pamamahala ng Bodega
- Suriin ang mga natanggap na kargamento sa bodega at ilipat sa nakatakdang lugar.
- Ayusin at pamahalaan ang loob ng bodega.
■ Pag-pipicking na gawain
- Pumili ng mga piyesa na hiningi ng manufacturing line mula sa bodega at ihatid sa linya.
■ Pagbabalot at Pag-ship
- Gawain sa pagbabalot ng mga piyesa
・Pagtatambak ng kargamento sa trak
⭐︎ Maginhawa ang kapaligiran para sa mga baguhan.
⭐︎ Matatag na kumpanya sa loob ng isang malaking pabrika.
▼Sahod
Suweldo kada buwan mula 25 hanggang 34 na lapad
*Itinakda batay sa karanasan at kasanayan
- Buong bayad para sa overtime
- Taunang pagtaas ng sahod isang beses (Hunyo)
- Bonus dalawang beses sa isang taon (Hulyo at Disyembre)
*Resulta noong nakaraang taon: 1 hanggang 1.5 na buwan
- Meron ding mga allowance para sa pamilya at posisyon
[Halimbawa ng Karaniwang Buwanang Kita ng Empleyado]
35 na lapad (kasama ang overtime at iba't ibang allowance)
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:15~17:15
【Oras ng Pahinga】
May pahinga sa tanghali
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Buwanang average na 30 hanggang 40 oras
-Buong bayad sa overtime na alawan.
▼Holiday
【Bakasyon】 Dalawang araw na pahinga sa isang linggo (tuwing Sabado at Linggo, at mga pista opisyal) ※ May trabaho sa Sabado ng isa o dalawang beses sa isang buwan (ayon sa kalendaryo ng kumpanya) 【Pahinga】 - Pahinga sa Golden Week - Pahinga sa tag-init - Pahinga sa Pasko at Bagong Taon (8 hanggang 10 araw noong nakaraang taon) - Bayad na bakasyon - Pahinga para sa kasal at libing - Pahinga para sa panganganak at pag-aalaga ng bata (may records ng pagkakaroon para sa parehong kalalakihan at kababaihan) - Pahinga para sa pag-aalaga
▼Pagsasanay
Tatlong buwan na probasyon
※ Walang alokasyon para sa benepisyo ng pamilya sa panahon ng probasyon
※ Walang pagbabago sa suweldo at iba pang mga kondisyon
▼Lugar ng trabaho
【Lugar ng Trabaho】
Shinmeiwa Kaihatsu Sano Factory
【Address】
Sakaicho 2, Sano City, Tochigi Prefecture
【Paraan ng Pagpunta】
Pinakamalapit na istasyon: Sano Station
-JR Ryomo Line at Tobu Sano Line "Sano Station" mula sa istasyon, 8 minuto na lakad
-Sano City Bus Inubushi Line, pagbaba sa harap ng Iseyamachi Public Hall, 7 minuto na lakad
※ Maaaring mag-commute gamit ang sasakyan o motorsiklo
-May available na paradahan◎
Dahil malaking pabrika ito, mga 10 minuto na lakad mula sa paradahan papunta sa lugar ng trabaho.
Pinapayagan din ang pagdadala ng tiklop na bisikleta!
▼Magagamit na insurance
Complete sa kasiguruhan sa trabaho, seguro sa aksidente sa trabaho, seguro sa kalusugan, at pensiyon sa kapakanan.
▼Benepisyo
- Taunang pagtaas ng sahod (Hunyo)
- Bonus dalawang beses sa isang taon (Hulyo at Disyembre)
- Tulong sa transportasyon (hanggang 3,000 yen kada buwan)
- Overtime bayad (buong halaga)
- Pamilyang allowance (Asawa: 14,000 yen, Bawat anak: 5,000 yen kada buwan)
- Pamigay sa kasal (100,000 yen)
- Pamigay sa pagpasok sa paaralan (30,000 yen/Randoseru na regalo)
- Pamigay sa panganganak (30,000 yen)
- Mayroon tulong sa pagkain
- Suporta sa pagkuha ng sertipikasyon
- Ipon sa pananalapi
- Pondo sa pagreretiro (apat na taon serbisyo o higit pa)
- Pwedeng mag-commute gamit ang sariling kotse / May paradahan
- Libreng bigay ng uniporme
- Libreng bigay ng air-conditioned na damit (para sa lahat ng interesado)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Paghiwalayin ang paninigarilyo sa loob ng opisina