【Lungsod ng Saitama, Lungsod ng Koshigaya, Lungsod ng Kawagoe】Pinakamataas na buwanang sahod na 370,000 yen na garantisado! May bonus para sa bagong empleyado! Naghahanap ng mga staff para sa suporta sa paglipat.
【Lungsod ng Saitama, Lungsod ng Koshigaya, Lungsod ng Kawagoe】Pinakamataas na buwanang sahod na 370,000 yen na garantisado! May bonus para sa bagong empleyado! Naghahanap ng mga staff para sa suporta sa paglipat.
Kahit walang karanasan, mayroong pagsasanay kaya't makakapagtrabaho ka nang may kumpiyansa! Sa loob ng anim na buwan matapos ang pagpasok, garantisado ang sweldo na hanggang 37,0000 yen! Dahil shift ang trabaho, mayroon pang mahigit 120 na araw na pahinga kada taon kaya maaari mong pahalagahan ang iyong pribadong oras.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Transportasyon・Serbisyo sa Transportasyon / Operasyon ng Paglilipat
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
Mapa
attach_money
Sahod
￥325,206 ~ 448,411 / buwan
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakagawa ng simpleng usapan
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Lisensya ng Medyo Katamtaman na Sasakyan ay Ginusto
□ Lisensya ng Katamtaman na Sasakyan ay Ginusto
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Pwede ang hikaw at singsing! (Kapag may trabaho sa paglipat, kailangan tanggalin ito)
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Lisensya ng Medyo Katamtaman na Sasakyan ay Ginusto
□ Lisensya ng Katamtaman na Sasakyan ay Ginusto
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Pwede ang hikaw at singsing! (Kapag may trabaho sa paglipat, kailangan tanggalin ito)
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
7:00 ~ 16:00
8:00 ~ 17:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
Bilang isang miyembro ng staff sa paglipat, trabaho ang magdala ng mga kasangkapan at bagahe. Kahit walang karanasan, pwede! Mayroong pagsasanay kaya't makakapagsimula ka ng may kapanatagan. Sa simula, kasama mo ang team kaya't hindi ka magsasariling gumawa. Nagsusulong kami na dalhin ng ligtas ang mga kasangkapan at bagahe upang suportahan ang mga customer na magsisimula ng bagong buhay. Maaari ka ring matuto magmaneho ng trak, kaya't inirerekomenda ito para sa mga gusto ang paggalaw ng katawan.
(Daloy ng Araw)
7:00/Pasok sa trabaho
8:00～8:30/Pagsisimula ng gawain sa umaga sa field
11:00～11:30/Pagtatapos ng gawain sa umaga sa field
11:30～13:00/Panahon ng tanghalian at paglipat
13:00～14:00/Pagsisimula ng gawain sa hapon sa field
16:00～17:00/Pagtatapos ng gawain sa hapon sa field
17:00～18:00/ Pagbalik sa branch at pag-alis sa trabaho
▼Sahod
Sa loob ng 12 buwan matapos pumasok sa kumpanya, garantisado ang buwanang sahod na 330,000 hanggang 370,000 yen (may alituntunin). Ang buwanang sahod ay nasa pagitan ng 325,206 hanggang 448,411 yen. Kasama na dito ang bayad para sa 60 oras ng nakapirming overtime (98,206 hanggang 135,411 yen). Ang buong halagang ito ay ibibigay kahit na ang overtime ay nasa loob ng 60 oras. Ang anumang overtime na lalampas sa 60 oras ay babayaran ng hiwalay. Para sa mga may hawak ng medium-sized na lisensya o probisyonal na medium-sized na lisensya (walang limitasyon sa 5 tonelada), magbibigay kami ng 20,000 yen kada buwan. Kung makakakuha ka ng probisyonal na medium-sized na lisensya (walang limitasyon sa 5 tonelada) matapos pumasok sa kumpanya, magpapatuloy pa rin ang pagbibigay ng 20,000 yen kada buwan sa natitirang panahon ng garantiya. Kada 4 na buwan ng pagtatrabaho, mayroong ibibigay na bonus na 100,000 yen x 3 beses (may alituntunin).
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
7:00～16:00 o kaya 8:00～17:00
【Oras ng Pahinga】
60 minuto
【Minimum na Oras ng Trabaho】
8 oras
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
May overtime. Magbibigay ng fixed na allowance para sa overtime na katumbas ng 60 na oras. Para sa sobrang overtime, magbibigay kami ng karagdagang bayad.
▼Holiday
Mayroon kang higit sa 120 araw ng bakasyon sa isang taon at pwede kang mag-day off ng 10 araw bawat buwan. (Maaari mong itakda ang sarili mong mga araw ng bakasyon kaya't madali kang makakuha ng pahinga.) Mayroong bakasyon tuwing katapusan at bagong taon, bakasyon sa tag-init, bakasyon para sa espesyal na okasyon, bayad na bakasyon, bakasyon para sa anibersaryo ng kasal, at bakasyon sa kaarawan ng asawa. (Pareho itong mga bayad na bakasyon.)
▼Pagsasanay
Panahon ng pagsubok: 1 buwan Pagkatapos makuha ang lisensya ng 2t, dumaan sa 20 oras ng pagsasanay at matapos ito.
▼Lugar ng kumpanya
2-34-6 Matsumoto, Edogawa-ku, Tokyo, Japan
▼Lugar ng trabaho
Maaari kang pumunta sa isa sa mga sumusunod na sangay:
Saitama Sangay: Prepektura ng Saitama | 2-1-11 Uchiya, Minami-ku, Lungsod ng Saitama, Ika-3 Palapag
Toshima Sangay: Prepektura ng Saitama | 2-1-11 Uchiya, Minami-ku, Lungsod ng Saitama, Ika-4 Palapag
Koshigaya Sangay: 2-177-1 Shinkoshigaya, Lungsod ng Koshigaya, Prepektura ng Saitama, Ika-3 Palapag
Kawagoe Sangay: 847-1 Minami-Tajima, Lungsod ng Kawagoe, Prepektura ng Saitama, Unang Palapag
▼Magagamit na insurance
Kumpleto kami sa segurong pangkalusugan, pensiyon mula sa empleyado, segurong pang-empleyo, at seguro sa aksidente sa trabaho.
▼Benepisyo
-Nagbibigay kami ng suporta para sa paglipat ng trabaho sa U/I turn. (Nagbibigay kami ng hanggang 50,000 yen na suporta, may mga patakaran ng kumpanya.)
-Kumpleto ang insurance ng lipunan (pension, health insurance, employment insurance, workers' accident insurance)
-May overtime pay at family allowance.
-Mayroong parangal na paglalakbay.
-May plano para sa retirement pay.
-May sistema ng pagsasanay.
-May plano ng tulong sa pagkuha ng lisensya.
-May suporta para sa pagkuha ng lisensya at pag-alis ng mga limitasyon (Nagbibigay kami ng hanggang 20,000 yen na tulong.)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Ang loob ng gusali ay bawal manigarilyo. (May lugar para sa paninigarilyo.)
Bilang isang miyembro ng staff sa paglipat, trabaho ang magdala ng mga kasangkapan at bagahe. Kahit walang karanasan, pwede! Mayroong pagsasanay kaya't makakapagsimula ka ng may kapanatagan. Sa simula, kasama mo ang team kaya't hindi ka magsasariling gumawa. Nagsusulong kami na dalhin ng ligtas ang mga kasangkapan at bagahe upang suportahan ang mga customer na magsisimula ng bagong buhay. Maaari ka ring matuto magmaneho ng trak, kaya't inirerekomenda ito para sa mga gusto ang paggalaw ng katawan.
(Daloy ng Araw)
7:00/Pasok sa trabaho
8:00～8:30/Pagsisimula ng gawain sa umaga sa field
11:00～11:30/Pagtatapos ng gawain sa umaga sa field
11:30～13:00/Panahon ng tanghalian at paglipat
13:00～14:00/Pagsisimula ng gawain sa hapon sa field
16:00～17:00/Pagtatapos ng gawain sa hapon sa field
17:00～18:00/ Pagbalik sa branch at pag-alis sa trabaho
▼Sahod
Sa loob ng 12 buwan matapos pumasok sa kumpanya, garantisado ang buwanang sahod na 330,000 hanggang 370,000 yen (may alituntunin). Ang buwanang sahod ay nasa pagitan ng 325,206 hanggang 448,411 yen. Kasama na dito ang bayad para sa 60 oras ng nakapirming overtime (98,206 hanggang 135,411 yen). Ang buong halagang ito ay ibibigay kahit na ang overtime ay nasa loob ng 60 oras. Ang anumang overtime na lalampas sa 60 oras ay babayaran ng hiwalay. Para sa mga may hawak ng medium-sized na lisensya o probisyonal na medium-sized na lisensya (walang limitasyon sa 5 tonelada), magbibigay kami ng 20,000 yen kada buwan. Kung makakakuha ka ng probisyonal na medium-sized na lisensya (walang limitasyon sa 5 tonelada) matapos pumasok sa kumpanya, magpapatuloy pa rin ang pagbibigay ng 20,000 yen kada buwan sa natitirang panahon ng garantiya. Kada 4 na buwan ng pagtatrabaho, mayroong ibibigay na bonus na 100,000 yen x 3 beses (may alituntunin).
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
7:00～16:00 o kaya 8:00～17:00
【Oras ng Pahinga】
60 minuto
【Minimum na Oras ng Trabaho】
8 oras
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
May overtime. Magbibigay ng fixed na allowance para sa overtime na katumbas ng 60 na oras. Para sa sobrang overtime, magbibigay kami ng karagdagang bayad.
▼Holiday
Mayroon kang higit sa 120 araw ng bakasyon sa isang taon at pwede kang mag-day off ng 10 araw bawat buwan. (Maaari mong itakda ang sarili mong mga araw ng bakasyon kaya't madali kang makakuha ng pahinga.) Mayroong bakasyon tuwing katapusan at bagong taon, bakasyon sa tag-init, bakasyon para sa espesyal na okasyon, bayad na bakasyon, bakasyon para sa anibersaryo ng kasal, at bakasyon sa kaarawan ng asawa. (Pareho itong mga bayad na bakasyon.)
▼Pagsasanay
Panahon ng pagsubok: 1 buwan Pagkatapos makuha ang lisensya ng 2t, dumaan sa 20 oras ng pagsasanay at matapos ito.
▼Lugar ng kumpanya
2-34-6 Matsumoto, Edogawa-ku, Tokyo, Japan
▼Lugar ng trabaho
Maaari kang pumunta sa isa sa mga sumusunod na sangay:
Saitama Sangay: Prepektura ng Saitama | 2-1-11 Uchiya, Minami-ku, Lungsod ng Saitama, Ika-3 Palapag
Toshima Sangay: Prepektura ng Saitama | 2-1-11 Uchiya, Minami-ku, Lungsod ng Saitama, Ika-4 Palapag
Koshigaya Sangay: 2-177-1 Shinkoshigaya, Lungsod ng Koshigaya, Prepektura ng Saitama, Ika-3 Palapag
Kawagoe Sangay: 847-1 Minami-Tajima, Lungsod ng Kawagoe, Prepektura ng Saitama, Unang Palapag
▼Magagamit na insurance
Kumpleto kami sa segurong pangkalusugan, pensiyon mula sa empleyado, segurong pang-empleyo, at seguro sa aksidente sa trabaho.
▼Benepisyo
-Nagbibigay kami ng suporta para sa paglipat ng trabaho sa U/I turn. (Nagbibigay kami ng hanggang 50,000 yen na suporta, may mga patakaran ng kumpanya.)
-Kumpleto ang insurance ng lipunan (pension, health insurance, employment insurance, workers' accident insurance)
-May overtime pay at family allowance.
-Mayroong parangal na paglalakbay.
-May plano para sa retirement pay.
-May sistema ng pagsasanay.
-May plano ng tulong sa pagkuha ng lisensya.
-May suporta para sa pagkuha ng lisensya at pag-alis ng mga limitasyon (Nagbibigay kami ng hanggang 20,000 yen na tulong.)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Ang loob ng gusali ay bawal manigarilyo. (May lugar para sa paninigarilyo.)
