▼Responsibilidad sa Trabaho
Ang trabaho ay ruta ng paghatid ng mga produkto gaya ng mga pagkain, gamit-pangbahay, at mga medikal na kagamitan.
(Pangunahing paghatid gamit ang mga truck na may gate ng 4t hanggang 10t)
※ Ang mga lugar para sa paghatid ay nakapokus sa Kyoto, Osaka, Hyogo, at Shiga.
※ Pagkatapos ng pagpasok sa kumpanya, isasaalang-alang namin ang iyong kagustuhan at bibigyan ka ng itinalagang ruta.
※ Ang pang-araw-araw na distansya ng pagtakbo ay mula 200km hanggang 300km sa average kada araw.
※ Ang oras ng pagtatrabaho ay magdedepende sa mga opisina ng pagbebenta at mga ruta na ibibigay sa iyo.
★ Sinisiguro namin na mayroong oras para sa isang oras ng pahinga sa pamamagitan ng pagkakaroon ng sapat na oras sa iskedyul ng paghatid, kaya’t makasisiguro ka na may oras para magpahinga.
★ Dahil sa kumpletong gamit ng sasakyan tulad ng digital tachograph at mga camera sa sasakyan, maaari kang magmaneho nang may kapanatagan.
<Mayroon kaming sistemang pang-edukasyon para sa iyong kapanatagan!>
Pagkatapos ng pagpasok sa kumpanya, magkakaroon ng mga kurso sa ligtas na pagmamaneho at pagsasanay na magkakasama sa mga beterano, gayundin ang pagdalo sa mga taunang seminar sa bagong taon, pagsasanay sa pag-iwas sa aksidente, pagsasanay para sa mga may posisyon, at pagsasanay na nahahati sa mga antas... mayroon kaming iba’t ibang programa sa pagsasanay.
Kahit na wala kang kaalaman sa pagmamaneho o unang beses mong maging regular na empleyado, maaari kang umangat nang maayos at patuloy, kaya makakasiguro ka sa pagpasok mo sa aming kumpanya!
▼Sahod
◼︎4t na Driver
Buwanang sahod na 255,000 yen~300,000 yen + Bonus dalawang beses sa isang taon
◼︎10t na Driver
Buwanang sahod na 300,000 yen~350,000 yen + Bonus dalawang beses sa isang taon
※ Pagpapasyahan base sa karanasan, kakayahan, at itinalagang ruta.
※ Posible rin ang pagtaas ng kita depende sa ruta ng paghahatid at oras ng trabaho!
※ 100% bayad sa overtime (pangkalahatang na minuto)
<Halimbawa ng taunang sahod>
◼︎4t na Driver
Sa ika-3 taon sa trabaho: Taunang kita 4.1 milyon yen (buwanang sahod + kapaligiran + bonus)
Sa ika-5 taon sa trabaho: Taunang kita 4.65 milyon yen (buwanang sahod + kapaligiran + bonus)
◼︎10t na Driver
Sa ika-3 taon sa trabaho: Taunang kita 4.97 milyon yen (buwanang sahod + kapaligiran + bonus)
Sa ika-5 taon sa trabaho: Taunang kita 5.58 milyon yen (buwanang sahod + kapaligiran + bonus)
▼Panahon ng kontrata
Walang takda ang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Pana-panahong iskedyul ng trabaho
Aktwal na trabaho ng 8 oras
1 oras na pahinga
2 araw na pahinga kada linggo (8-10 araw na pahinga bawat buwan)
Halimbawa ng iskedyul:
- 3:00~12:00
- 5:00~14:00
- 9:00~18:00
- 19:00~susunod na 4:00 at iba pa
*Ang oras ng trabaho ay maaaring mag-iba depende sa opisina ng operasyon o ang nakatalagang ruta.
▼Detalye ng Overtime
Mga 2 oras bawat araw
▼Holiday
Taas-taon na bakasyon ng 120 araw
・2 araw na pahinga kada linggo (Batay sa shift/Makakakuha ng 8-10 araw na pahinga kada buwan)
・Bayad na bakasyon
・Bakasyon para sa kasal o libing
・Espesyal na bakasyon
・Bakasyon bago at pagkatapos ng panganganak, paternal na bakasyon, at bakasyon para sa pag-aalaga (may naka-rehistrong record ng pagkuha)
・Taunang bakasyon
・Bakasyon para sa pag-aalaga
▼Pagsasanay
Panahon ng pagsubok: 3 buwan
* Walang pagbabago sa uri ng empleyo, suweldo, benepisyo atbp. sa panahon ng pagsubok.
▼Lugar ng kumpanya
1-1 Yawata Kaitori, Yawata City, Kyoto Prefecture, Japan
▼Lugar ng trabaho
〒614-8302 1-1 Kaitori, Lungsod ng Yawata, Kyoto Prefecture AZ-COM Logistics Kyoto
Para sa mga motorista: Mga 5 minuto mula sa Meishin Expressway, Oyamazaki IC at mga 5 minuto mula sa Keiji Bypass, Kumiyama Yodo IC
Para sa mga gumagamit ng tren: Mga 5 minuto sa pamamagitan ng taksi mula sa Keihan Main Line, istasyon ng Ishimizu Hachiman-gu
GoogleMaps
https://maps.app.goo.gl/uDXaKoZPW4QZ6UNL9▼Magagamit na insurance
Kumpleto ang social insurance (segurong pangkalusugan, pensyon sa lipunan, segurong pang-empleyo, segurong sakuna sa trabaho)
▼Benepisyo
Isang pagtaas ng sahod sa isang taon
Dalawang beses na bonus sa isang taon
Pamasahe sa pag-commute (maximum 20,000 yen bawat buwan) ※ may mga regulasyon
Allowance para sa pamilya (asawa: 2,000 yen bawat buwan / bawat anak: 2,000 yen bawat buwan)
May iba pang mga allowance (overtime, malaki, paglalakbay, kwalipikasyon, mahabang distansya, pagpasok sa trabaho sa bakasyon, pagtatalaga)
Programa ng pagbabahagi ng empleyado
Pwede ang pribadong sasakyan (may paradahan)
Pagpapahiram ng uniporme
Pagpapahiram ng cellphone
May iba't ibang sistema (pagretiro (edad 60), muling pag-hire, parangal, pensyon, suporta sa panganganak at pagpapalaki, subsidiya ng kumpanya, suporta sa pagkamit ng kwalipikasyon, insurance ng grupo)
Suporta sa pang-kondolensiya
May iba't ibang espesyal na pribilehiyo (mga pasilidad sa panuluyan, bayad para sa renta, pag-upa ng kotse)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng lugar (mayroon pasilidad para sa paninigarilyo).
▼iba pa
Ang aming kumpanya ay nagbibigay ng serbisyo sa logistik sa mga retail na industriya kabilang ang mga kooperatiba at malalaking drugstore. Sa pamamagitan ng pagtuon sa hindi masyadong naapektuhan ng ekonomiya na "pagkain at kagamitang pang-araw-araw" at "mga produktong medikal," matagumpay naming naitatag ang isang matatag na track record. Sa kasalukuyan, masaya kaming mapansin na tumataas ang mga proyektong ipinagkakatiwala sa amin. Upang makapaghatid ng maaasahang serbisyo sa mga proyektong ito, pati na rin palawakin pa ang negosyo sa hinaharap, nagdadagdag kami ng mga bagong driver ng serbisyo.