【Hilagang-Kanlurang Bahagi ng Tokyo 23rd Ward ~ Hilagang Bahagi ng Tama Area】Mataas na Pasahod! Bukas sa mga may karanasan na manggagawa sa pangangalaga.
【Hilagang-Kanlurang Bahagi ng Tokyo 23rd Ward ~ Hilagang Bahagi ng Tama Area】Mataas na Pasahod! Bukas sa mga may karanasan na manggagawa sa pangangalaga.
Mataas ang sweldo at buo ring nasasakop ang pamasahe! Puwedeng mag-set ng flexible na iskedyul at malaya kang makapagtrabaho mula sa 2 araw sa isang linggo. Maari pang magkaroon ng mas mataas na sweldo batay sa kwalipikasyon at karanasan.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pangangalaga sa kalusugan・Medikal / Nars
insert_drive_file
Uri ng gawain
Pansamantalang Empleado
location_on
Lugar
・Tokyo 23 Wards All Area, Tokyo
attach_money
Sahod
￥1,600 ~ 2,700 / oras
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Nakakapagsalita nang malaya tungkol sa araw-araw na sitwasyon
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Sertipiko sa Pagsasanay ng Baguhan sa Care Worker ay Ginusto
□ Sertipiko ng Praktikal na Nursing ay Ginusto
□ Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Ginusto
□ ＊Prayoridad sa mga may kwalipikasyon o karanasan sa pangangalaga (hindi kailangan ng karanasan)
□ ＊May hawak ng visa ng katayuan ng paninirahan (permanenteng residente, long-term resident, asawa, Japanese nationality, espesyal na permanenteng residente) o may hawak ng student visa, care visa
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Sertipiko sa Pagsasanay ng Baguhan sa Care Worker ay Ginusto
□ Sertipiko ng Praktikal na Nursing ay Ginusto
□ Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Ginusto
□ ＊Prayoridad sa mga may kwalipikasyon o karanasan sa pangangalaga (hindi kailangan ng karanasan)
□ ＊May hawak ng visa ng katayuan ng paninirahan (permanenteng residente, long-term resident, asawa, Japanese nationality, espesyal na permanenteng residente) o may hawak ng student visa, care visa
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Estudyante
Dependent
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Pagangalaga
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Dalawang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Bukas ng 24 oras
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Kawani sa Pangangalaga】
Trabaho ito ng pagsuporta sa mga gumagamit sa loob ng pasilidad ng kalinga. Isinasagawa ang mga sumusunod na gawain:
- Maghanda at tumulong sa pagkain. Suportahan upang masigurado na ang mga gumagamit ay makakakain nang ligtas at may kasiyahan.
- Tumulong at suportahan sa pagligo. Suportahan upang masiguro na ang mga gumagamit ay makakapaligo nang may kaginhawaan.
- Tumulong sa mga gumagamit sa kanilang pagdumi. Kaalagaan nang mabuti upang masiguro ang kanilang kaginhawahan.
Mayroon kaming isang ligtas na kapaligiran para sa trabaho, kaya inaasahan naming makuha ang inyong aplikasyon.
▼Sahod
Walang karanasan: Hourly rate na 1600～2400 yen
May karanasan: Hourly rate na 1800～2700 yen
▼Panahon ng kontrata
Maaari itong talakayin mula sa panandalian (sa loob ng 3 buwan) hanggang sa pangmatagalan (higit sa 3 buwan).
▼Araw at oras ng trabaho
【Mga Oras ng Trabaho】
【Maagang Pagpasok】6:30～15:00 (60 minuto pahinga)
【Arawang Trabaho】8:30～17:00 (60 minuto pahinga)
【Late na Shift】12:00～20:30 (60 minuto pahinga)
【Gabi na Shift】16:30～kinabukasan ng 9:00 (90 minuto pahinga)
【Oras ng Pahinga】
May oras ng pahinga na naaayon sa oras ng trabaho. Para sa mga detalye tungkol sa tiyak na oras ng pahinga, mangyaring makipag-usap sa amin.
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
Hindi bababa sa 8 oras kada araw.
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
Hindi bababa sa 2 araw kada linggo, at hindi bababa sa 16 oras kada linggo ang kinakailangan.
▼Detalye ng Overtime
Walang pangunahing mga bagay
▼Holiday
Nagbabago depende sa shift.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
Hilagang-kanlurang bahagi ng 23 na mga distrito ng Tokyo hanggang sa Hilagang bahagi ng Tama ※ Ipapaalam sa iyo sa oras ng panayam
▼Magagamit na insurance
Kompletong benepisyo sa segurong panlipunan
▼Benepisyo
■ May bayad sa araw-araw o lingguhan
■ May bayad na bakasyon
■ Buong bayad para sa overtime
■ Sistema ng suporta sa edukasyon at pagbuo ng karera
■ Brave Care Academy/ Libreng pagkuha ng kwalipikasyon
■ Libreng regular na pagsusuri sa kalusugan para sa mga kinuha sa social insurance
■ Maraming karanasan sa maternity leave at parental leave/ May kaakibat na daycare
■ Eksklusibong sistema ng career consulting
■ Mga benepisyo para sa pagkuha ng kwalipikasyon at pagdalo sa mga kurso ng You Can
■ Sistema ng pagtukoy ng kaibigan/ Electronic na pera bilang regalo para sa pagtukoy ng kaibigan
■ Sistema ng puntos/ Maaaring ipagpalit sa mga produkto at serbisyo
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng pasilidad.
【Kawani sa Pangangalaga】
Trabaho ito ng pagsuporta sa mga gumagamit sa loob ng pasilidad ng kalinga. Isinasagawa ang mga sumusunod na gawain:
- Maghanda at tumulong sa pagkain. Suportahan upang masigurado na ang mga gumagamit ay makakakain nang ligtas at may kasiyahan.
- Tumulong at suportahan sa pagligo. Suportahan upang masiguro na ang mga gumagamit ay makakapaligo nang may kaginhawaan.
- Tumulong sa mga gumagamit sa kanilang pagdumi. Kaalagaan nang mabuti upang masiguro ang kanilang kaginhawahan.
Mayroon kaming isang ligtas na kapaligiran para sa trabaho, kaya inaasahan naming makuha ang inyong aplikasyon.
▼Sahod
Walang karanasan: Hourly rate na 1600～2400 yen
May karanasan: Hourly rate na 1800～2700 yen
▼Panahon ng kontrata
Maaari itong talakayin mula sa panandalian (sa loob ng 3 buwan) hanggang sa pangmatagalan (higit sa 3 buwan).
▼Araw at oras ng trabaho
【Mga Oras ng Trabaho】
【Maagang Pagpasok】6:30～15:00 (60 minuto pahinga)
【Arawang Trabaho】8:30～17:00 (60 minuto pahinga)
【Late na Shift】12:00～20:30 (60 minuto pahinga)
【Gabi na Shift】16:30～kinabukasan ng 9:00 (90 minuto pahinga)
【Oras ng Pahinga】
May oras ng pahinga na naaayon sa oras ng trabaho. Para sa mga detalye tungkol sa tiyak na oras ng pahinga, mangyaring makipag-usap sa amin.
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
Hindi bababa sa 8 oras kada araw.
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
Hindi bababa sa 2 araw kada linggo, at hindi bababa sa 16 oras kada linggo ang kinakailangan.
▼Detalye ng Overtime
Walang pangunahing mga bagay
▼Holiday
Nagbabago depende sa shift.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
Shinjuku Center Building 30F, 1-25-1 Nishi-Shinjuku, Shinjuku-ku, Tokyo
▼Lugar ng trabaho
Hilagang-kanlurang bahagi ng 23 na mga distrito ng Tokyo hanggang sa Hilagang bahagi ng Tama ※ Ipapaalam sa iyo sa oras ng panayam
▼Magagamit na insurance
Kompletong benepisyo sa segurong panlipunan
▼Benepisyo
■ May bayad sa araw-araw o lingguhan
■ May bayad na bakasyon
■ Buong bayad para sa overtime
■ Sistema ng suporta sa edukasyon at pagbuo ng karera
■ Brave Care Academy/ Libreng pagkuha ng kwalipikasyon
■ Libreng regular na pagsusuri sa kalusugan para sa mga kinuha sa social insurance
■ Maraming karanasan sa maternity leave at parental leave/ May kaakibat na daycare
■ Eksklusibong sistema ng career consulting
■ Mga benepisyo para sa pagkuha ng kwalipikasyon at pagdalo sa mga kurso ng You Can
■ Sistema ng pagtukoy ng kaibigan/ Electronic na pera bilang regalo para sa pagtukoy ng kaibigan
■ Sistema ng puntos/ Maaaring ipagpalit sa mga produkto at serbisyo
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng pasilidad.
Tungkol sa kumpanya
BRAVE Ltd.
Websiteopen_in_new
BRAVE Ltd. is a staffing service company founded in 2011. In 2019, it became part of the Mynavi Group.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
The company specializes in staffing and recruitment services for various professions, including caregivers, nurses, childcare workers, pharmacists, medical clerks, and call center staff.
Brave offers a range of benefits, such as a quick pay service, B-POINT (a program where points accumulate the more you work), and the Brave Care Academy, which allows individuals with no prior experience to become caregiving professionals.
Parehong mga trabaho
