【Aichi Prefecture】Tumatanggap mula sa buong bansa! Nagagamit ang wikang Myanmar! Gawain ng pagsasalin at suporta para sa mga banyagang kawani sa lugar ng paggawa
【Aichi Prefecture】Tumatanggap mula sa buong bansa! Nagagamit ang wikang Myanmar! Gawain ng pagsasalin at suporta para sa mga banyagang kawani sa lugar ng paggawa
May housing para sa empleyado ◎
Mga trabaho sa interpretasyon at pagsasalin kung saan magagamit ang wikang Myanmar!
Tatlong beses sa isang taon ang mahabang bakasyon! Mahalaga ang work-life balance.
Mga trabaho sa interpretasyon at pagsasalin kung saan magagamit ang wikang Myanmar!
Tatlong beses sa isang taon ang mahabang bakasyon! Mahalaga ang work-life balance.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Wika・Edukasyon / Tagapagsalin
insert_drive_file
Uri ng gawain
Full-time
location_on
Lugar
Mapa
attach_money
Sahod
￥186,700 ~ 246,550 / buwan
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-business level
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Advanced na antas ng pang-araw-araw na pag-uusap
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Mga may karanasan sa pagsasalin/interpreter ng wikang Myanmar ⇔ Hapon ay bibigyan ng kasamang pribilehiyo Kailangan ng pangunahing kakayahan sa paggamit ng kompyuter (Word, Excel, PowerPoint).
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N2
□ Mga may karanasan sa pagsasalin/interpreter ng wikang Myanmar ⇔ Hapon ay bibigyan ng kasamang pribilehiyo Kailangan ng pangunahing kakayahan sa paggamit ng kompyuter (Word, Excel, PowerPoint).
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Mga Partikular na Gawain
Inhenyero・Ispesyalista sa Pagkatauhan・Serbisyong Internasyonal
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
8:30 ~ 17:15
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Pagsasagawa ng Interpretasyon at Pagsasalin】
Nagsisilbing tulay sa pagitan ng mga empleyadong Myanmar at mga Japanese staff sa lugar ng paggawa.
- Isinasagawa ang pagsasalin at interpretasyon mula Myanmar papuntang Japanese at vice versa.
- Maingat na ipinaliwanag sa mga empleyado sa lugar ng trabaho o opisina kung ano at paano gawin ang isang gawain.
【Edukasyon sa Wikang Hapon at Suporta sa Pamumuhay】
Suportahan ang mga empleyadong taga-Myanmar upang maging masaya ang kanilang pananatili sa Japan.
- Tutulungan sa pag-aaral ng wikang Hapon at susuportahan kung may problema sa pang-araw-araw na buhay.
- Magbibigay ng kaalaman sa pamumuhay at kapaki-pakinabang na impormasyon upang makapagpahinga sa Japan.
【Pangkalahatang Pamamahala ng Labor at Gawain sa Opisina】
Magkakaroon ng iba't ibang gawain sa pamamahala upang maging maayos ang kapaligiran ng trabaho.
- Gagawin ang pang-araw-araw na pagpasok ng data at paggawa ng mga dokumento upang mapabuti ang daloy sa lugar ng trabaho.
▼Sahod
Buwanang Sahod
-186,700 yen ~ 246,550 yen
Batayang Sahod
-176,700 yen
Kapag isinasalin sa arawang sahod ay 8,835 yen kung magtatrabaho ng 20 araw sa isang buwan
Iba't-ibang mga Allowance
-10,000 yen para sa perfect attendance
-100% ng bayad para sa overtime
-May dalawang beses na pagtaas ng sahod kada taon
-May dalawang beses na pagbibigay ng bonus kada taon
▼Panahon ng kontrata
Panahon ng kontrata 6 na buwan ipagpapatuloy ang kontrata bilang batayan
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:30 ～ 17:15 (Aktwal na 7.45 oras)
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
7 oras 45 minuto
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Walang nakatakdang oras
(Dahil ang pabrika ay may 3-shift na sistema at operasyon nang 24 oras, magiging overtime ang anumang biglaang kahilingan para sa pagsasalin o pagbibigay-kahulugan.)
▼Holiday
Bakasyon: Ganap na sistema ng dalawang-araw na pahinga kada linggo (Sabado at Linggo, mga pampublikong pista opisyal)
Taunang bakasyon: 125 na araw
Malaking bakasyon: GW, Tag-init, pagtatapos ng taon at Bagong Taon (Tinatayang isang linggong mahabang bakasyon bawat isa)
Espesyal na bakasyon: Bakasyon para sa mga espesyal na okasyon (Kasalan, panganganak, pagpanaw ng malapit na kamag-anak atbp.)
▼Pagsasanay
Walang panahon ng pagsasanay o panahon ng pagsubok, ngunit mayroong sistema ng pagsasanay.
▼Lugar ng trabaho
Yura I-Tech Corporation
Lugar ng trabaho
Shitada 29-1, Taketoyo-cho, Chita-gun, Aichi Prefecture
Malapit na estasyon
20 minuto lakad mula sa Meitetsu "Chita-Taketoyo Station" o "Fuki Station"
15 minuto lakad mula sa JR "Taketoyo Station"
Paraan ng pag-commute
Maaaring mag-commute gamit ang sasakyan at may libreng paradahan at paradahang bisikleta na magagamit.
▼Magagamit na insurance
Sumapi sa seguro
Seguridad sa trabaho
Seguridad sa kalusugan
Pension ng kapakanan
▼Benepisyo
- Mayroong dormitoryo para sa empleyado (17,000 yen/buwan ＋ paradahan 3,000 yen/buwan, OR type)
- Naghahandog ng uniporme
- Sistema ng pagpapakilala ng tauhan (may alituntunin)
- Suporta para sa pagkuha ng kwalipikasyon (forklift atbp.)
- May sistema ng maternity leave at paternity leave
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Maliban sa paninigarilyo sa labas, ito ay ipinagbabawal.
【Pagsasagawa ng Interpretasyon at Pagsasalin】
Nagsisilbing tulay sa pagitan ng mga empleyadong Myanmar at mga Japanese staff sa lugar ng paggawa.
- Isinasagawa ang pagsasalin at interpretasyon mula Myanmar papuntang Japanese at vice versa.
- Maingat na ipinaliwanag sa mga empleyado sa lugar ng trabaho o opisina kung ano at paano gawin ang isang gawain.
【Edukasyon sa Wikang Hapon at Suporta sa Pamumuhay】
Suportahan ang mga empleyadong taga-Myanmar upang maging masaya ang kanilang pananatili sa Japan.
- Tutulungan sa pag-aaral ng wikang Hapon at susuportahan kung may problema sa pang-araw-araw na buhay.
- Magbibigay ng kaalaman sa pamumuhay at kapaki-pakinabang na impormasyon upang makapagpahinga sa Japan.
【Pangkalahatang Pamamahala ng Labor at Gawain sa Opisina】
Magkakaroon ng iba't ibang gawain sa pamamahala upang maging maayos ang kapaligiran ng trabaho.
- Gagawin ang pang-araw-araw na pagpasok ng data at paggawa ng mga dokumento upang mapabuti ang daloy sa lugar ng trabaho.
▼Sahod
Buwanang Sahod
-186,700 yen ~ 246,550 yen
Batayang Sahod
-176,700 yen
Kapag isinasalin sa arawang sahod ay 8,835 yen kung magtatrabaho ng 20 araw sa isang buwan
Iba't-ibang mga Allowance
-10,000 yen para sa perfect attendance
-100% ng bayad para sa overtime
-May dalawang beses na pagtaas ng sahod kada taon
-May dalawang beses na pagbibigay ng bonus kada taon
▼Panahon ng kontrata
Panahon ng kontrata 6 na buwan ipagpapatuloy ang kontrata bilang batayan
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:30 ～ 17:15 (Aktwal na 7.45 oras)
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
7 oras 45 minuto
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Walang nakatakdang oras
(Dahil ang pabrika ay may 3-shift na sistema at operasyon nang 24 oras, magiging overtime ang anumang biglaang kahilingan para sa pagsasalin o pagbibigay-kahulugan.)
▼Holiday
Bakasyon: Ganap na sistema ng dalawang-araw na pahinga kada linggo (Sabado at Linggo, mga pampublikong pista opisyal)
Taunang bakasyon: 125 na araw
Malaking bakasyon: GW, Tag-init, pagtatapos ng taon at Bagong Taon (Tinatayang isang linggong mahabang bakasyon bawat isa)
Espesyal na bakasyon: Bakasyon para sa mga espesyal na okasyon (Kasalan, panganganak, pagpanaw ng malapit na kamag-anak atbp.)
▼Pagsasanay
Walang panahon ng pagsasanay o panahon ng pagsubok, ngunit mayroong sistema ng pagsasanay.
▼Lugar ng trabaho
Yura I-Tech Corporation
Lugar ng trabaho
Shitada 29-1, Taketoyo-cho, Chita-gun, Aichi Prefecture
Malapit na estasyon
20 minuto lakad mula sa Meitetsu "Chita-Taketoyo Station" o "Fuki Station"
15 minuto lakad mula sa JR "Taketoyo Station"
Paraan ng pag-commute
Maaaring mag-commute gamit ang sasakyan at may libreng paradahan at paradahang bisikleta na magagamit.
▼Magagamit na insurance
Sumapi sa seguro
Seguridad sa trabaho
Seguridad sa kalusugan
Pension ng kapakanan
▼Benepisyo
- Mayroong dormitoryo para sa empleyado (17,000 yen/buwan ＋ paradahan 3,000 yen/buwan, OR type)
- Naghahandog ng uniporme
- Sistema ng pagpapakilala ng tauhan (may alituntunin)
- Suporta para sa pagkuha ng kwalipikasyon (forklift atbp.)
- May sistema ng maternity leave at paternity leave
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Maliban sa paninigarilyo sa labas, ito ay ipinagbabawal.
Tungkol sa kumpanya
Yura Aitec Co., Ltd.
Websiteopen_in_new
We are a company that processes, inspects, and packs automotive glass. Our client is the world’s number one company in auto glass sales, and under our policy of "valuing our people," foreign national members—who make up 25% of our employees—are also working comfortably and actively for the long term. It is a warm company where everyone genuinely feels, "I want to come back again tomorrow."
Parehong mga trabaho
