▼Responsibilidad sa Trabaho
【Staff na Nagbibigay ng Bahagi】
Trabaho ito ng pagdadala ng mga bahagi sa isang pabrika na gumagawa ng maliit na EV trak.
【Paglalarawan ng Trabaho】
・Kumuha ng mga kinakailangang bahagi mula sa estante ayon sa tagubilin (picking)
・Isakay ang mga bahagi sa trolley at dalhin sa linya ng paggawa
・Kolektahin at ayusin ang mga nagamit na kahon
・Suriin ang bilang ng mga bahagi (madaling pamamahala)
※ Ginagamit ang trolley para magdala ng bahagi, kaya walang mabibigat na pag-aangat.
【Paghakot ng Trak na mga Bahagi gamit ang Tamak at Crane】
Trabaho ito sa isang pabrika na gumagawa ng trak para magdala ng frame o malalaking bahagi ng trak.
【Paglalarawan ng Trabaho】
・Gamitin ang crane para ilipat ang frame at bahagi ng trak
・Ikabit ang mga bahagi sa crane gamit ang mga wire (tamak)
・Suriin para sa ligtas na pagdadala ng mga bahagi
・Magtrabaho habang may senyasan sa mga kasama
※ Kinakailangang may kwalipikasyon sa tamak at crane.
【Paggamit ng Forklift】
Trabaho ito sa malaking pabrika ng gumagawa ng sasakyan, na gumagamit ng counter forklift (1.5~2.5t) sa pagdadala at pagbibigay ng mga bahagi.
【Paglalarawan ng Trabaho】
・Pag-uuri at pag-iimpake ng mga turnilyo at maliliit na bahagi
・Pag-load ng mga paleta
・Pagdadala at pagbibigay ng bahagi sa linya ng paggawa gamit ang forklift
※ Kinakailangang may kwalipikasyon sa forklift.
▼Sahod
【Mga Kawani sa Pagsuplay ng Bahagi】 【Halimbawa ng Buwanang Kita】 Kapag nagtatrabaho ng 21 araw bawat buwan, na may 10 oras ng overtime: Hourly Wage: 1,500 yen x 8 oras x 21 araw = 252,000 yen Overtime: 1,875 yen x 10 oras = 18,750 yen Kabuuan ⇒ 270,750 yen + Bukod ang pamasahe
【Trabaho sa Crane at Pagkarga ng mga Bahagi ng Trak】 【Halimbawa ng Buwanang Kita】 Kapag nagtatrabaho ng 21 araw bawat buwan, na may 10 oras ng overtime: Hourly Wage: 1,700 yen x 8 oras x 21 araw = 285,600 yen Overtime: 2,125 yen x 10 oras = 21,250 yen Bonus sa Perfect Attendance: 10,000 yen Kabuuan ⇒ 316,850 yen + Dagdag sa Peligro + Bukod ang pamasahe
【Trabaho sa Forklift】 【Halimbawa ng Buwanang Kita】 Kapag nagtatrabaho ng 21 araw bawat buwan, na may 10 oras ng overtime: Hourly Wage: 1,700 yen x 8 oras x 21 araw = 285,600 yen Overtime: 2,125 yen x 10 oras = 21,250 yen Kabuuan ⇒ 306,850 yen + Bonus sa Perfect Attendance + Bukod ang pamasahe
▼Panahon ng kontrata
Walang tiyak na tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
08:00~17:00 (aktwal na trabaho 8 oras at 60 minutong pahinga)
▼Detalye ng Overtime
Buwanang average ng 10 oras
※ Sa panahon ng kasagsagan, maaaring umabot ng 20 oras.
▼Holiday
Sabado at Linggo ※ May mga mahabang bakasyon (GW・panahon ng tag-init・pagtatapos ng taon at bagong taon)
▼Pagsasanay
Pagkatapos sumali sa kumpanya, bukod sa isang araw na teoretikal na pag-aaral (edukasyon sa kaligtasan), isasagawa namin ang OJT training sa aktwal na lugar ng trabaho sa loob ng humigit-kumulang isang linggo.
▼Lugar ng kumpanya
3rd Floor, Keihin Building No. 2, 2-5-4 Shin-Yokohama, Kohoku Ward, Yokohama City, Kanagawa Prefecture
▼Lugar ng trabaho
Lungsod ng Kawasaki, Kanagawa Prefecture, Naka-ku, Okura-machi
10 minuto lakad mula sa Shin-Kawasaki Station / 13 minuto lakad mula sa Hirama Station
※ May libreng shuttle bus mula sa Shin-Kawasaki Station at Motosumiyoshi Station
▼Magagamit na insurance
Kumpletong social insurance
▼Benepisyo
Maaaring magbayad sa araw (may regulasyon)
Maaaring magbayad sa linggo (may regulasyon)
May suporta sa transportasyon
May pautang ng uniporme sa trabaho
May kantina ng empleyado (halagang 500 yen kada kainan, puwedeng magbayad gamit ang IC card ng transportasyon)
May dormitoryo para sa empleyado (may personal na gastusin na 40,000 yen)
Maaaring pumasok gamit ang kotse
May sistema ng pagtaas ng sahod
May sistema ng benepisyo sa pagretiro
Bonus para sa kumpletong pagdalo (10,000 yen kada buwan)
Bonus para sa mabuting pagmamaneho (3,000 yen hanggang 5,000 yen kada buwan)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Paghihiwalay ng paninigarilyo