【Aichi Prefecture, Mie Prefecture】Pagre-recruit ng Tiyak na Kasanayan 1! Mga Gawain sa Kusina at Hall
【Aichi Prefecture, Mie Prefecture】Pagre-recruit ng Tiyak na Kasanayan 1! Mga Gawain sa Kusina at Hall
Nagbibigay kami ng kapaligiran kung saan maaari kang makakuha ng masaganang karanasan sa trabaho, at may tamang pagkilala sa pamamagitan ng taunang dalawang beses na bonus at sistema ng pagtaas ng sahod. Posible ring palawakin ang iyong pribadong oras sa pamamagitan ng sistema ng shift na puwede sa iyong kagustuhan.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Restoran・Pagkain / Waiter, Tauhan ng kusina
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Nagoya City All Areas, Aichi Pref.
attach_money
Sahod
￥280,000 ~ / buwan
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Antas ng pang-araw-araw na pag-uusap
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Para sa mga maaaring ilipat sa lahat ng sangay sa bansa, partikular na kasanayan 1号, at may kasanayan sa pag-uusap sa wikang Hapon na may kasanayang N3 pataas, sila ang kwalipikadong mga kandidato.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Para sa mga maaaring ilipat sa lahat ng sangay sa bansa, partikular na kasanayan 1号, at may kasanayan sa pag-uusap sa wikang Hapon na may kasanayang N3 pataas, sila ang kwalipikadong mga kandidato.
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Mga tinutukoy na Kasanayan -Serbisyo ng Pagkain
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
10:00 ~ 0:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Trabaho sa Hall】
Magalang na salubungin at gabayan ang mga kliyente. Tumanggap ng mga order, maghatid ng pagkain at inumin, at mag-asikaso ng bayarin sa dulo. Pag-alis ng mga kliyente, linisin ang lugar at panatilihin ang loob ng tindaan na laging malinis.
【Trabaho sa Kusina】
Maghanda ng mga sangkap at tumulong sa pagluluto. Responsable din sa pagbabalot ng pagkain at paghuhugas ng pinagkainan, pati na rin sa paglilinis ng kusina upang mabigyan ng malinis na kapaligiran. Bukod dito, maingat na pamahalaan ang mga sangkap at kagamitan.
Sa pamamagitan ng mga gawaing ito, tutulong kang magbigay ng kahanga-hangang oras para sa mga kliyente.
▼Sahod
Ang pangunahing suweldo ay 23 lapad. Mayroon ding allowance sa lugar na 1 lapad, at mayroong 4 lapad na binibigay bilang fixed overtime pay para sa 20 oras kada buwan. Ang kabuuang bayad ay magiging 28 lapad. Ang night shift allowance ay binibigay nang hiwalay. Ang bonus ay dalawang beses sa isang taon batay sa mga kita at personal na performance. May pagtaas ng suweldo isang beses sa isang taon. Ang job allowance ay binibigay buwan-buwan ng 3 lapad hanggang 5 lapad depende sa klase ng trabaho. Ang housing allowance ay mula 1.5 lapad hanggang 3 lapad batay sa lugar ng tirahan. Mayroon ding posisyon na allowance, kung saan ang manager ng tindahan ay binibigyan ng 5 lapad, ang section manager ng 12 lapad, at ang division manager ng 22 lapad kada buwan.
▼Panahon ng kontrata
Walang nakatakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
10:00～24:00 sa loob ng isang shift
Mga halimbawa ng shift: 10:00～19:00, 15:00～24:00, 12:00～21:00
【Oras ng Pahinga】
Inaayos ang oras ng pahinga batay sa oras ng trabaho.
【Minimum na Oras ng Trabaho】
8 oras
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang overtime ay tinatayang aabot ng 20 oras kada buwan. Ang nakapirming bayad para sa overtime na 20 oras ay kasama na sa sahod. Ang oras na sosobra sa iyon ay babayaran nang hiwalay.
▼Holiday
Nagbabago depende sa shift.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
Ang Aichi Prefecture at Mie Prefecture, at iba pa
Ipapaalam ko ito sa panahon ng panayam
▼Magagamit na insurance
Kumpleto ang iba't ibang uri ng seguro
▼Benepisyo
- Tulong sa gastos ng paglipat (may mga tuntunin)
- Allowance sa trabaho (₱30,000 hanggang ₱50,000 bawat buwan depende sa uri ng trabaho)
- Bahay allowance (tulong sa renta)
- Posisyon allowance (Manager ng tindahan: ₱50,000 kada buwan, Chief: ₱120,000 kada buwan, Department Head: ₱220,000 kada buwan)
- Kakayahan allowance
- May uniporme at pagkain
- Programa ng tulong para sa independensya sa loob ng kumpanya
- On-demand na pagsasanay, sistema ng tulong pinansiyal sa kaalaman (hanggang ₱30,000 kada taon)
- Pulong para sa mga kabataan, social gatherings, company trips
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Mayroon
【Trabaho sa Hall】
Magalang na salubungin at gabayan ang mga kliyente. Tumanggap ng mga order, maghatid ng pagkain at inumin, at mag-asikaso ng bayarin sa dulo. Pag-alis ng mga kliyente, linisin ang lugar at panatilihin ang loob ng tindaan na laging malinis.
【Trabaho sa Kusina】
Maghanda ng mga sangkap at tumulong sa pagluluto. Responsable din sa pagbabalot ng pagkain at paghuhugas ng pinagkainan, pati na rin sa paglilinis ng kusina upang mabigyan ng malinis na kapaligiran. Bukod dito, maingat na pamahalaan ang mga sangkap at kagamitan.
Sa pamamagitan ng mga gawaing ito, tutulong kang magbigay ng kahanga-hangang oras para sa mga kliyente.
▼Sahod
Ang pangunahing suweldo ay 23 lapad. Mayroon ding allowance sa lugar na 1 lapad, at mayroong 4 lapad na binibigay bilang fixed overtime pay para sa 20 oras kada buwan. Ang kabuuang bayad ay magiging 28 lapad. Ang night shift allowance ay binibigay nang hiwalay. Ang bonus ay dalawang beses sa isang taon batay sa mga kita at personal na performance. May pagtaas ng suweldo isang beses sa isang taon. Ang job allowance ay binibigay buwan-buwan ng 3 lapad hanggang 5 lapad depende sa klase ng trabaho. Ang housing allowance ay mula 1.5 lapad hanggang 3 lapad batay sa lugar ng tirahan. Mayroon ding posisyon na allowance, kung saan ang manager ng tindahan ay binibigyan ng 5 lapad, ang section manager ng 12 lapad, at ang division manager ng 22 lapad kada buwan.
▼Panahon ng kontrata
Walang nakatakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
10:00～24:00 sa loob ng isang shift
Mga halimbawa ng shift: 10:00～19:00, 15:00～24:00, 12:00～21:00
【Oras ng Pahinga】
Inaayos ang oras ng pahinga batay sa oras ng trabaho.
【Minimum na Oras ng Trabaho】
8 oras
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Ang overtime ay tinatayang aabot ng 20 oras kada buwan. Ang nakapirming bayad para sa overtime na 20 oras ay kasama na sa sahod. Ang oras na sosobra sa iyon ay babayaran nang hiwalay.
▼Holiday
Nagbabago depende sa shift.
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
Ang Aichi Prefecture at Mie Prefecture, at iba pa
Ipapaalam ko ito sa panahon ng panayam
▼Magagamit na insurance
Kumpleto ang iba't ibang uri ng seguro
▼Benepisyo
- Tulong sa gastos ng paglipat (may mga tuntunin)
- Allowance sa trabaho (₱30,000 hanggang ₱50,000 bawat buwan depende sa uri ng trabaho)
- Bahay allowance (tulong sa renta)
- Posisyon allowance (Manager ng tindahan: ₱50,000 kada buwan, Chief: ₱120,000 kada buwan, Department Head: ₱220,000 kada buwan)
- Kakayahan allowance
- May uniporme at pagkain
- Programa ng tulong para sa independensya sa loob ng kumpanya
- On-demand na pagsasanay, sistema ng tulong pinansiyal sa kaalaman (hanggang ₱30,000 kada taon)
- Pulong para sa mga kabataan, social gatherings, company trips
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Mayroon
Tungkol sa kumpanya
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Parehong mga trabaho
