▼Responsibilidad sa Trabaho
【Paglalarawan ng Trabaho】
Ito ay trabaho sa paggawa ng drill na ginagamit para sa pagbutas ng mga circuit board. Ikaw ay mag-seset ng materyales sa makina at magsasagawa ng tulong sa pagproseso ng mga bahagi.
【Daloy ng Trabaho】
・I-set ang materyales sa makina
・Pagsasagawa ng pagproseso・tulong sa mga bahagi
・Inspeksyon ng tapos na produkto
・Pag-transport ng mga produkto
▼Sahod
- Ang sahod kada oras ay 1,600 yen.
- Sa oras ng gabi (22:00~5:00 ng umaga) ay tataas ng 25% kaya magiging 2,000 yen kada oras.
- Posibleng makakuha ng buwanang kita na higit sa 281,000 yen (aktwal na 8 oras ng trabaho, kasama ang dagdag para sa gabi, sa 20 araw na pagpasok).
▼Panahon ng kontrata
May takdang panahon (ang pag-renew ng kontrata ay batay sa dami ng trabaho pagkatapos ng pag-expire ng kontrata, progreso ng gawain na isinasagawa, kakayahan ng empleyado sa kontrata, resulta ng trabaho, at pag-uugali sa trabaho.)
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
8:00~16:45, 21:00~5:45 (aktwal na oras ng trabaho: 8 oras)
【Oras ng Pahinga】
45 minuto
【Minimum na Oras ng Trabaho】
8 oras
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
【Shift】
4 na araw na trabaho, 2 araw na pahinga (shift system)
【Mga Araw na Maaaring Magtrabaho】
Mayroong weekday na pahinga ayon sa shift
▼Detalye ng Overtime
Karaniwang wala.
▼Holiday
Nagbabago depende sa shift
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan
▼Lugar ng trabaho
Ang pinakamalapit na istasyon sa lugar ng trabaho sa loob ng lungsod ng Nagaoka sa Prepektura ng Niigata ay ang istasyon ng Maekawa, na nasa 2 minutong sakay ng kotse mula sa istasyon.
▼Magagamit na insurance
Kumpleto ang iba't ibang insurance (insurance sa trabaho, pensyon sa kapakanan, insurance sa aksidente sa trabaho, insurance sa kalusugan)
▼Benepisyo
- Sistema ng pagkuha ng bayad na bakasyon (nagsisimula pagkatapos ng anim na buwan)
- Iba't ibang uri ng mga reward na pera (reward para sa kasal, reward para sa kapanganakan, reward para sa pag-aaral)
- Tulong pinansyal para sa mga anak
- Sistema ng retirement pay (para sa mga nagtrabaho nang higit sa 3 taon)
- Sistema ng suporta para sa pag-unlad ng karera
- Medikal na pagsusuri (1 beses sa taon / sagutin ng kumpanya ang buong halaga)
- Maagang bayad na maaaring makuha (ayon sa mga regulasyon ng paunang bayad)
- Suporta sa pamasahe (ayon sa regulasyon, 10 yen kada km)
- Libreng paradahan
- Libreng pagpapahiram ng damit para sa trabaho
- Sistema ng rekomendasyon ng empleyado
- Maaaring gamitin ng pamilya hanggang sa ikalawang antas ng kamag-anak ang Benepisyong Serbisyo ng Beneficial Station
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Paglalagay ng silid para sa paninigarilyo