▼Responsibilidad sa Trabaho
【Operator ng Pagproseso ng Bahagi】
Trabaho sa pabrika na gumagawa ng mga metal na bahagi.
- Ilagay ang materyales sa nakatalagang makina.
- Pindutin ang pindutan ng makina para simulan ang pagproseso.
- Kunin ang mga bahagi na natapos na iproseso.
- I-check ang gasgas at sukat ng mga bahagi.
▼Sahod
Hourly rate: ¥1,470 (25% increase during night hours) Transportation allowance: Provided (¥10/km, maximum up to ¥14,000)
▼Panahon ng kontrata
Kontrata sa trabaho na may takdang oras (2 buwan/may posibilidad na ma-renew)
※ Maaaring magbago depende sa sitwasyon.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
May dalawang shift na may dalawang palit.
4 araw na trabaho at 4 araw na pahinga
① 8:10~19:20
② 20:10~7:20
【Oras ng Pahinga】
60 minutos
10 minuto bago ang overtime
【Minimum na Oras ng Trabaho】
8 oras
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Mayroong 130 minuto ng nakatakdang overtime.
▼Holiday
Mga araw ng pahinga: Nagbabago batay sa shift (4 na araw ng trabaho, 4 na araw na pahinga)
Pangmatagalang pahinga: Golden Week, tag-init, dulo ng taon at bagong taon
※ Nagbabago depende sa taon, kondisyon ng produksyon, at departamento
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
210-3 Furuichimachi, Maebashi City, Gunma Prefecture, Japan
▼Lugar ng trabaho
Lugar ng trabaho: Naganumacho, Isesaki-shi, Gunma Prefecture
Paraan ng pagpunta: Goji Station ng Tobu Isesaki Line
(Maaaring mag-commute gamit ang kotse!)
▼Magagamit na insurance
Sasali ako sa segurong pangkalusugan, pensiyon ng kapakanan, segurong pangtrabaho, at segurong pinsala sa trabaho.
▼Benepisyo
- Ibinibigay ang pamasahe (10 yen/km, limit na 14,000 yen)
- Libreng pagpapautang ng uniporme
- Pagkuha ng bayad na bakasyon
- Kumpletong tirahan (isang buwang libreng kampanya sa upa ng tirahan)
- Pagtanggap ng bayad kada araw (Job Pay)
- May sistema ng pagtaas ng suweldo (may mga patakaran)
- Sa loob ay pangunahing ipinagbabawal ang paninigarilyo (may smoking area)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob (may smoking area)