【Tokyo, Osaka, Kyoto】Naghahanap ng kandidato para sa manager sa mataas na suweldo! Luxurious steakhouse!
【Tokyo, Osaka, Kyoto】Naghahanap ng kandidato para sa manager sa mataas na suweldo! Luxurious steakhouse!
◎Walang karanasan OK!
◎Suweldo na ₱28,000 hanggang ₱40,000 kada buwan!
◎May pagtaas ng sweldo!
◎May bonus!
◎Suweldo na ₱28,000 hanggang ₱40,000 kada buwan!
◎May pagtaas ng sweldo!
◎May bonus!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Restoran・Pagkain / Tagapamahala ng restawran
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Minato-ku, Tokyo
・Chiyoda-ku, Tokyo
・Chiyoda-ku, Tokyo
attach_money
Sahod
￥280,000 ~ 400,000 / buwan
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Antas ng pang-araw-araw na pag-uusap
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Walang kinakailangang antas ng edukasyon. Tinatanggap ang mga baguhan, ngunit ang mga may karanasan ay mas pinapaboran. Kung may karanasan ka sa mga mataas na base-presyo na negosyo o kung mayroon kang kakayahang makipag-usap sa Ingles, ito ay mas pinahahalagahan. Mas lalong nakakalamang kung may karanasan ka bilang sommelier o barista.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Walang kinakailangang antas ng edukasyon. Tinatanggap ang mga baguhan, ngunit ang mga may karanasan ay mas pinapaboran. Kung may karanasan ka sa mga mataas na base-presyo na negosyo o kung mayroon kang kakayahang makipag-usap sa Ingles, ito ay mas pinahahalagahan. Mas lalong nakakalamang kung may karanasan ka bilang sommelier o barista.
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Mga tinutukoy na Kasanayan -Serbisyo ng Pagkain
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
11:00 ~ 23:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Kandidato para sa Tagapamahala】
Tutulungan sa mga gawain upang magbigay ng espesyal na oras sa mga kostumer sa loob ng restawran. Angkop ito para sa mga taong mahilig makihalubilo sa iba.
- Pamahalaan ang operasyon sa tindahan.
- Magtuturo at magpapalaki ng mga kawani.
- Maglalayong mapabuti ang serbisyo sa mga kostumer.
【Kandidato para sa Sous Chef】
Sa isang mataas na antas na steakhouse, ito ay trabaho na may kaugnayan sa pagluluto sa kusina at pamamahala ng sangkap. Angkop ito para sa mga may interes sa pagluluto.
- Mag-oorder ng sangkap at pamamahala ng imbentaryo.
- Responsable sa pag-aasikaso ng pagkahinog ng karne, pagpuputol, at paghahanda.
- Maingat na lulutuin ang mataas na antas na steak.
▼Sahod
- Suweldo: 280,000 yen hanggang 400,000 yen.
- A Grupo［Tokyo: Roppongi・Kioicho］
- Batayang suweldo mula 180,000 yen pataas, allowance para sa overtime at hatinggabi na 85,000 yen pataas
- Allowance sa pagkain na 3,000 yen, allowance sa rehiyon na 30,000 yen
- B Grupo［Osaka］
- Batayang suweldo mula 180,000 yen pataas, allowance para sa overtime at hatinggabi na 85,000 yen pataas
- Allowance sa pagkain na 3,000 yen, allowance sa rehiyon na 22,000 yen
- C Grupo［Kyoto］
- Batayang suweldo mula 180,000 yen pataas, allowance para sa overtime at hatinggabi na 85,000 yen pataas
- Advance na bayad para sa 35 oras ng hatinggabi na trabaho, at ang kaukulang bilang ng oras ay nag-iiba sa bawat tao.
- Mayroong bonus isang beses kada taon (Disyembre).
- Taunang pagtaas ng sahod dalawang beses isang taon (Enero at Hulyo), at may pagtaas ng ranggo at suweldo na dulot ng promosyon sa kalagitnaan ng taon.
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng trabaho】
11:30～15:00, 17:00～23:00
Ang oras ng trabaho ay shift-based mula 11:00～22:00, 12:00～23:00.
【Oras ng pahinga】
Ang oras ng pahinga sa trabaho ay 2.00 oras.
【Pinakamababang oras ng trabaho】
Ang pinakamababang oras ng trabaho ay fixed sa 8 oras.
【Pinakamababang bilang ng araw ng trabaho】
Ang pinakamababang bilang ng araw ng trabaho ay fixed sa 5 araw.
▼Detalye ng Overtime
Ang nakatakdang oras ng trabaho ay 7.75 na oras, at may mga humigit-kumulang na 1.25 oras ng overtime.
▼Holiday
Nagbabago batay sa shift
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan at walang pagbabago sa mga kondisyon sa panahon ng pagsubok.
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
Detalye ng Lugar ng Trabaho
【Sangay ng Roppongi】
- Sangay ng Roppongi
- Address: Minato-ku, Tokyo
- Pinakamalapit na istasyon: Roppongi Station
【Sangay ng Kioicho】
- Sangay ng Kioicho
- Address: Chiyoda-ku, Tokyo
- Pinakamalapit na istasyon: Nagatacho Station o Akasaka-Mitsuke Station
【Sangay ng Osaka】
- Sangay ng Osaka
- Address: Osaka-shi, Osaka
【Sangay ng Karasuma】
- Sangay ng Karasuma
- Address: Kyoto-shi, Kyoto
▼Magagamit na insurance
Kumpleto ang mga benepisyo sa seguridad sosyal (pension ng katarungan, insurance sa kalusugan, insurance sa empleyo, insurance sa aksidente ng manggagawa)
▼Benepisyo
- Kumpletong seguro panlipunan (pensiyon ng kapakanan, seguro sa kalusugan, seguro sa trabaho, seguro ng aksidente sa trabaho)
- Sistema ng benepisyo sa pagreretiro (determinadong kontribusyong pensiyon)
- Diskwento para sa empleyado 15% off
- Sagot ng kumpanya ang gastos sa paglipat sa bago nitong tirahan (mga bayarin sa regalo, bayad sa brokerage, prepaid na upa, gastos sa pagpapalit ng susi, gastos sa antibacterial na disinfection, gastos sa 24 na oras na suporta, gastos sa garantiyang pangkomisyon, pamasahe sa paglipat, at gastos sa pagdadala ng kasangkapan)
- Taunan dalawang beses na pagtaas ng suweldo, mayroong pagtaas ng suweldo at promosyon sa panahon ng mid-term
- Mayroon ng allowance sa pamilya (walang limitasyon)
- May sistema ng pagpapakilala ng empleyado (sistema ng gantimpala)
- Mahigit 90% na rate ng pagkonsumo ng pampublikong bakasyon
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman.
【Kandidato para sa Tagapamahala】
Tutulungan sa mga gawain upang magbigay ng espesyal na oras sa mga kostumer sa loob ng restawran. Angkop ito para sa mga taong mahilig makihalubilo sa iba.
- Pamahalaan ang operasyon sa tindahan.
- Magtuturo at magpapalaki ng mga kawani.
- Maglalayong mapabuti ang serbisyo sa mga kostumer.
【Kandidato para sa Sous Chef】
Sa isang mataas na antas na steakhouse, ito ay trabaho na may kaugnayan sa pagluluto sa kusina at pamamahala ng sangkap. Angkop ito para sa mga may interes sa pagluluto.
- Mag-oorder ng sangkap at pamamahala ng imbentaryo.
- Responsable sa pag-aasikaso ng pagkahinog ng karne, pagpuputol, at paghahanda.
- Maingat na lulutuin ang mataas na antas na steak.
▼Sahod
- Suweldo: 280,000 yen hanggang 400,000 yen.
- A Grupo［Tokyo: Roppongi・Kioicho］
- Batayang suweldo mula 180,000 yen pataas, allowance para sa overtime at hatinggabi na 85,000 yen pataas
- Allowance sa pagkain na 3,000 yen, allowance sa rehiyon na 30,000 yen
- B Grupo［Osaka］
- Batayang suweldo mula 180,000 yen pataas, allowance para sa overtime at hatinggabi na 85,000 yen pataas
- Allowance sa pagkain na 3,000 yen, allowance sa rehiyon na 22,000 yen
- C Grupo［Kyoto］
- Batayang suweldo mula 180,000 yen pataas, allowance para sa overtime at hatinggabi na 85,000 yen pataas
- Advance na bayad para sa 35 oras ng hatinggabi na trabaho, at ang kaukulang bilang ng oras ay nag-iiba sa bawat tao.
- Mayroong bonus isang beses kada taon (Disyembre).
- Taunang pagtaas ng sahod dalawang beses isang taon (Enero at Hulyo), at may pagtaas ng ranggo at suweldo na dulot ng promosyon sa kalagitnaan ng taon.
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng trabaho】
11:30～15:00, 17:00～23:00
Ang oras ng trabaho ay shift-based mula 11:00～22:00, 12:00～23:00.
【Oras ng pahinga】
Ang oras ng pahinga sa trabaho ay 2.00 oras.
【Pinakamababang oras ng trabaho】
Ang pinakamababang oras ng trabaho ay fixed sa 8 oras.
【Pinakamababang bilang ng araw ng trabaho】
Ang pinakamababang bilang ng araw ng trabaho ay fixed sa 5 araw.
▼Detalye ng Overtime
Ang nakatakdang oras ng trabaho ay 7.75 na oras, at may mga humigit-kumulang na 1.25 oras ng overtime.
▼Holiday
Nagbabago batay sa shift
▼Pagsasanay
Ang panahon ng pagsubok ay tatlong buwan at walang pagbabago sa mga kondisyon sa panahon ng pagsubok.
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
Detalye ng Lugar ng Trabaho
【Sangay ng Roppongi】
- Sangay ng Roppongi
- Address: Minato-ku, Tokyo
- Pinakamalapit na istasyon: Roppongi Station
【Sangay ng Kioicho】
- Sangay ng Kioicho
- Address: Chiyoda-ku, Tokyo
- Pinakamalapit na istasyon: Nagatacho Station o Akasaka-Mitsuke Station
【Sangay ng Osaka】
- Sangay ng Osaka
- Address: Osaka-shi, Osaka
【Sangay ng Karasuma】
- Sangay ng Karasuma
- Address: Kyoto-shi, Kyoto
▼Magagamit na insurance
Kumpleto ang mga benepisyo sa seguridad sosyal (pension ng katarungan, insurance sa kalusugan, insurance sa empleyo, insurance sa aksidente ng manggagawa)
▼Benepisyo
- Kumpletong seguro panlipunan (pensiyon ng kapakanan, seguro sa kalusugan, seguro sa trabaho, seguro ng aksidente sa trabaho)
- Sistema ng benepisyo sa pagreretiro (determinadong kontribusyong pensiyon)
- Diskwento para sa empleyado 15% off
- Sagot ng kumpanya ang gastos sa paglipat sa bago nitong tirahan (mga bayarin sa regalo, bayad sa brokerage, prepaid na upa, gastos sa pagpapalit ng susi, gastos sa antibacterial na disinfection, gastos sa 24 na oras na suporta, gastos sa garantiyang pangkomisyon, pamasahe sa paglipat, at gastos sa pagdadala ng kasangkapan)
- Taunan dalawang beses na pagtaas ng suweldo, mayroong pagtaas ng suweldo at promosyon sa panahon ng mid-term
- Mayroon ng allowance sa pamilya (walang limitasyon)
- May sistema ng pagpapakilala ng empleyado (sistema ng gantimpala)
- Mahigit 90% na rate ng pagkonsumo ng pampublikong bakasyon
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman.
Tungkol sa kumpanya
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Parehong mga trabaho
