【Kanagawa】Pag-recruit ng regular na empleyado para sa tindahan ng ramen / Kung magiging owner, kikita ng higit sa 10 milyong yen taun-taon! / Buwanang 9 na araw na pahinga
【Kanagawa】Pag-recruit ng regular na empleyado para sa tindahan ng ramen / Kung magiging owner, kikita ng higit sa 10 milyong yen taun-taon! / Buwanang 9 na araw na pahinga
＼Mula sa walang karanasan at pondo, maging may-ari na may taunang kita na 1,000万円 sa loob ng isang taon!／
★Tinatayang taunang kita na 500万円 habang nasa panahon ng pagsasanay／9 na araw na pahinga kada buwan
★May suportang salapi na 300万円! Mayroong rekord ng mga may-ari na may kita na higit sa 1,000万円
★Posibleng maging independiyente sa pinakamaikling panahon na 1 taon
★Kumpletong sistema ng edukasyon at pagsasanay mula sa batayan hanggang sa mas mataas na lebel
★Tinatayang taunang kita na 500万円 habang nasa panahon ng pagsasanay／9 na araw na pahinga kada buwan
★May suportang salapi na 300万円! Mayroong rekord ng mga may-ari na may kita na higit sa 1,000万円
★Posibleng maging independiyente sa pinakamaikling panahon na 1 taon
★Kumpletong sistema ng edukasyon at pagsasanay mula sa batayan hanggang sa mas mataas na lebel
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Restoran・Pagkain / Waiter, Tauhan ng kusina
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Kanagawa All Areas, Kanagawa Pref.
attach_money
Sahod
￥271,825 ~ 512,412 / buwan
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Antas ng pang-araw-araw na pag-uusap
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
①Pamamahala ng Tindahan (Para sa mga may karanasan bilang Store Manager/Assistant Store Manager)
Hahawakan ninyo ang pamamahala ng benta ng tindahan, pagsubaybay sa oras ng trabaho ng mga staff, pag-check ng imbentaryo ng mga sangkap, at iba pa. Bilang kandidato sa pagiging manager, ipapasa namin sa inyo ang pagpapatakbo at pamamahala ng tindahan!
②Kusina
Inaatasan kayo sa tulong sa pagluluto, simpleng plating, pagliligpit, paghuhugas, at iba pang mga gawain sa kusina!
Kailangan lang sundin nang maayos ang mga ipinapagawa sa inyo para maging OK! Huwag mag-alala, tuturuan namin kayo nang maayos kung paano magluto ng ramen!
③Hall
Inaatasan kayo sa pag-akay at pag-asikaso ng mga customer, pagtrato sa kaha, pagdala ng mga pagkain, pagbuhos ng tubig, at iba pang mga gawain ng staff sa hall!
Okay lang kung magagawa ninyo nang masigla ang pagsasabing "Welcome!" Pagpapahalaga sa pagsasaalang-alang at pagiging maalalahanin ay malugod na tinatanggap!
▼Sahod
月ang sahod: 271,825 yen hanggang 512,412 yen
※ Tataas ang sahod batay sa sistema ng ebalwasyon
◎ Bayad para sa gabi
◎ Bayad para sa oras na lampas sa trabaho
◎ Bayad para sa trabaho sa araw ng pahinga
* Buong pagkonsumo ng pamasahe (may alituntunin kapag gumagamit ng bus)
* Pagtaas ng sahod dalawang beses sa isang taon / Pinakamataas na 50,000 yen taun-taon (kailangan pumasa sa pagsusulit)
* Bonus dalawang beses sa isang taon (Hulyo, Disyembre)
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Shift basis / Aktwal na nagtatrabaho ng 8 oras
Average na 7 ~ 9 na oras/kada araw (buwanang average na 171.3 na oras)
* Nag-iiba ang oras depende sa store
* Dahil sa pagbabago ng labor system, nag-iiba-iba ang oras ng trabaho ayon sa shift / walang takdang oras kada araw
* Oras ng shift: 9:00 AM hanggang 4:00 AM kinabukasan (nag-iiba depende sa store)
▼Detalye ng Overtime
May overtime
▼Holiday
- Mga araw ng pahinga batay sa shift (9 na araw na pahinga kada buwan)
- Bayad na bakasyon
- Bakasyon para sa panganganak at pag-aalaga ng anak
- Bakasyon para sa mga okasyon ng kagalakan at kalungkutan
▼Pagsasanay
Pagkatapos sumali sa kumpanya ng 3 buwan (walang pagbabago sa benepisyo)
▼Lugar ng trabaho
Tokyo Head Office o sa mga direktang pinapatakbo na tindahan sa Tokyo, Kanagawa, Saitama, at Chiba
(Isasaalang-alang ang oras ng pag-commute)
▼Magagamit na insurance
Kumpleto sa social insurance, employment insurance, at workers' compensation insurance.
▼Benepisyo
◎ Sistema ng Pagsuporta sa Pag-iisa "GROW UP SYSTEM" (May suportang pondo na 300,000 yen sa pag-iisa)
◎ Panloob na Sistema ng Edukasyon "GBY (Global Beat University)"
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal ang paninigarilyo sa loob ng tindahan.
①Pamamahala ng Tindahan (Para sa mga may karanasan bilang Store Manager/Assistant Store Manager)
Hahawakan ninyo ang pamamahala ng benta ng tindahan, pagsubaybay sa oras ng trabaho ng mga staff, pag-check ng imbentaryo ng mga sangkap, at iba pa. Bilang kandidato sa pagiging manager, ipapasa namin sa inyo ang pagpapatakbo at pamamahala ng tindahan!
②Kusina
Inaatasan kayo sa tulong sa pagluluto, simpleng plating, pagliligpit, paghuhugas, at iba pang mga gawain sa kusina!
Kailangan lang sundin nang maayos ang mga ipinapagawa sa inyo para maging OK! Huwag mag-alala, tuturuan namin kayo nang maayos kung paano magluto ng ramen!
③Hall
Inaatasan kayo sa pag-akay at pag-asikaso ng mga customer, pagtrato sa kaha, pagdala ng mga pagkain, pagbuhos ng tubig, at iba pang mga gawain ng staff sa hall!
Okay lang kung magagawa ninyo nang masigla ang pagsasabing "Welcome!" Pagpapahalaga sa pagsasaalang-alang at pagiging maalalahanin ay malugod na tinatanggap!
▼Sahod
月ang sahod: 271,825 yen hanggang 512,412 yen
※ Tataas ang sahod batay sa sistema ng ebalwasyon
◎ Bayad para sa gabi
◎ Bayad para sa oras na lampas sa trabaho
◎ Bayad para sa trabaho sa araw ng pahinga
* Buong pagkonsumo ng pamasahe (may alituntunin kapag gumagamit ng bus)
* Pagtaas ng sahod dalawang beses sa isang taon / Pinakamataas na 50,000 yen taun-taon (kailangan pumasa sa pagsusulit)
* Bonus dalawang beses sa isang taon (Hulyo, Disyembre)
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Shift basis / Aktwal na nagtatrabaho ng 8 oras
Average na 7 ~ 9 na oras/kada araw (buwanang average na 171.3 na oras)
* Nag-iiba ang oras depende sa store
* Dahil sa pagbabago ng labor system, nag-iiba-iba ang oras ng trabaho ayon sa shift / walang takdang oras kada araw
* Oras ng shift: 9:00 AM hanggang 4:00 AM kinabukasan (nag-iiba depende sa store)
▼Detalye ng Overtime
May overtime
▼Holiday
- Mga araw ng pahinga batay sa shift (9 na araw na pahinga kada buwan)
- Bayad na bakasyon
- Bakasyon para sa panganganak at pag-aalaga ng anak
- Bakasyon para sa mga okasyon ng kagalakan at kalungkutan
▼Pagsasanay
Pagkatapos sumali sa kumpanya ng 3 buwan (walang pagbabago sa benepisyo)
▼Lugar ng trabaho
Tokyo Head Office o sa mga direktang pinapatakbo na tindahan sa Tokyo, Kanagawa, Saitama, at Chiba
(Isasaalang-alang ang oras ng pag-commute)
▼Magagamit na insurance
Kumpleto sa social insurance, employment insurance, at workers' compensation insurance.
▼Benepisyo
◎ Sistema ng Pagsuporta sa Pag-iisa "GROW UP SYSTEM" (May suportang pondo na 300,000 yen sa pag-iisa)
◎ Panloob na Sistema ng Edukasyon "GBY (Global Beat University)"
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal ang paninigarilyo sa loob ng tindahan.
Tungkol sa kumpanya
GLOBEAT JAPAN INC.
Websiteopen_in_new
GLOBEAT JAPAN INC. operates a ramen chain called Ramen Kagetsu Arashi’. The chain has about 200 outlets, both in Japan and abroad.
The pay structure is fair, regardless of nationality, with salaries determined by tests of cooking skills and management.
To become the best ramen restaurant in the world, our staff, regardless of age, gender, or nationality, work together as a team to convey the appeal of ramen to many customers not only in Japan but also overseas - that is your job.
Let's work together at Ramen Kagetsu Arashi!
The pay structure is fair, regardless of nationality, with salaries determined by tests of cooking skills and management.
To become the best ramen restaurant in the world, our staff, regardless of age, gender, or nationality, work together as a team to convey the appeal of ramen to many customers not only in Japan but also overseas - that is your job.
Let's work together at Ramen Kagetsu Arashi!
Parehong mga trabaho
