【TOKYO SSW Pag-aalaga / May Suporta sa Bisa!】 Kailangan ng mga karapat-dapat na trabahador sa pag-aalaga na may kasiguruhan at kasiyahan! Trabaho sa pamamagitan ng pagpapalit-palit na iskedyul
【TOKYO SSW Pag-aalaga / May Suporta sa Bisa!】 Kailangan ng mga karapat-dapat na trabahador sa pag-aalaga na may kasiguruhan at kasiyahan! Trabaho sa pamamagitan ng pagpapalit-palit na iskedyul
Ang trabaho ay nagdudulot ng kasiyahan sa pamamagitan ng pagsuporta sa pamumuhay ng mga gumagamit.
Bukod sa pangunahing suweldo, kaakit-akit din ang iba't ibang allowance at magagandang benepisyo.
May kalayaan sa pamamagitan ng shift system na nagbibigay-daan sa flexible na paraan ng pagtatrabaho, at may uniporme ring ipapahiram.
Bukod sa pangunahing suweldo, kaakit-akit din ang iba't ibang allowance at magagandang benepisyo.
May kalayaan sa pamamagitan ng shift system na nagbibigay-daan sa flexible na paraan ng pagtatrabaho, at may uniporme ring ipapahiram.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Pangangalaga sa kalusugan・Medikal / Nars
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Chiyoda-ku, Tokyo
attach_money
Sahod
￥162,900 ~ / buwan
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Antas ng pang-araw-araw na pag-uusap
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Sertipiko sa Pagsasanay ng Baguhan sa Care Worker ay Ginusto
□ Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Ginusto
□ Panahon ng pagsubok ay 6 na buwan, ang panahon ng empleyo ay hanggang sa edad na 65 at kung kinakailangan ng kumpanya, maaaring i-rehire hanggang sa edad na 70. Flexible na shift schedule ang trabaho.
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Sertipiko sa Pagsasanay ng Baguhan sa Care Worker ay Ginusto
□ Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Ginusto
□ Panahon ng pagsubok ay 6 na buwan, ang panahon ng empleyo ay hanggang sa edad na 65 at kung kinakailangan ng kumpanya, maaaring i-rehire hanggang sa edad na 70. Flexible na shift schedule ang trabaho.
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Estudyante
Dependent
Pagangalaga
Mga tinutukoy na Kasanayan -Pag-aalaga
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
Bukas ng 24 oras
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Trabaho sa Pag-aalaga】
Nagbibigay kami ng pangangalaga at suporta sa buhay para sa mga residente at gumagamit.
- Nagsasagawa ng suporta sa pang-araw-araw na pamumuhay.
- Nagbibigay ng suporta sa emosyon sa pamamagitan ng pakikinig sa mga kuwento.
- Tumutulong upang lumabas ang mga ngiti ng mga gumagamit.
Isang makabuluhang trabaho na nagpapayaman sa buhay ng mga tao sa pamamagitan ng pag-aalaga. Umaasa kaming lumago nang magkasama sa bagong kapaligiran.
▼Sahod
Batayang Sahod: Pinakamataas na 174,900 yen / buwan (※ depende sa lugar)
Espesyal na Suporta sa Paninirahan: Pinakamataas na dagdag na 20,000 yen / buwan
(※ kung nasa loob ng Tokyo)
Incentive para sa Walang Pagliban: Pinakamataas na 6,000 yen / buwan ※ kung kabuuan ng pagliban, pagkahuli, maagang pag-alis, at personal na pag-alis ay 0 beses
Allowance para sa Araw ng Pahinga: 2,000 yen / beses (3,000 yen / beses kung night shift)
Allowance sa Pag-commute: Hanggang sa 50,000 yen / buwan
【Pagtaas ng Sahod & Bonus】
Pagtaas ng Sahod: Isang beses sa isang taon※ sistema ng regular na pagtaas ng sahod
Bonus: Dalawang beses sa isang taon
【Sistema ng Tirahan ng Kompanya】
(Sariling puhunan ng 30% para sa upa + bayaran sa komunidad, may limitasyon na 5 taon sa panahon ng pagpapautang)
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Uri ng trabaho: Paminsang trabaho
Oras ng trabaho: Ang simula at pagtatapos ng oras ng trabaho ay iba-iba depende sa opisina
(Sistema ng nagbabagong oras ng trabaho kada buwan)
Oras ng pahinga: Nakalaan batay sa oras ng trabaho
▼Detalye ng Overtime
Karaniwang wala.
▼Holiday
Maaaring magbago dahil sa shift
110 araw na bakasyon kada taon
▼Pagsasanay
Panahong pagsubok na 6 na buwan
▼Lugar ng trabaho
Mga tahanan at opisina sa loob ng Tokyo Metropolis
▼Magagamit na insurance
Insurance sa aksidente sa trabaho, insurance sa empleyo, insurance sa kalusugan, pensyon ng kapakanan
▼Benepisyo
- Bayad na bakasyon
- Sistema ng benepisyo sa pagreretiro
- Pagliban bago at pagkatapos ng panganganak, pag-aalaga ng bata, at pangangalaga sa matatanda
- Paghiram ng uniporme (depende sa opisina)
- Sistema ng pagsasanay
- Kapag sumali sa unyon ng manggagawa
(Kasama ang benepisyo para sa pakikiramay at pagbati, diskwento sa panuluyan ng resort hotel, at diskwento sa mga leisure facility)
- Sistema ng pabahay ng kumpanya
(30% ng upa at karaniwang bayarin sagutin ng empleyado, pinakamataas na 5 taon ng pahiram)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman.
【Trabaho sa Pag-aalaga】
Nagbibigay kami ng pangangalaga at suporta sa buhay para sa mga residente at gumagamit.
- Nagsasagawa ng suporta sa pang-araw-araw na pamumuhay.
- Nagbibigay ng suporta sa emosyon sa pamamagitan ng pakikinig sa mga kuwento.
- Tumutulong upang lumabas ang mga ngiti ng mga gumagamit.
Isang makabuluhang trabaho na nagpapayaman sa buhay ng mga tao sa pamamagitan ng pag-aalaga. Umaasa kaming lumago nang magkasama sa bagong kapaligiran.
▼Sahod
Batayang Sahod: Pinakamataas na 174,900 yen / buwan (※ depende sa lugar)
Espesyal na Suporta sa Paninirahan: Pinakamataas na dagdag na 20,000 yen / buwan
(※ kung nasa loob ng Tokyo)
Incentive para sa Walang Pagliban: Pinakamataas na 6,000 yen / buwan ※ kung kabuuan ng pagliban, pagkahuli, maagang pag-alis, at personal na pag-alis ay 0 beses
Allowance para sa Araw ng Pahinga: 2,000 yen / beses (3,000 yen / beses kung night shift)
Allowance sa Pag-commute: Hanggang sa 50,000 yen / buwan
【Pagtaas ng Sahod & Bonus】
Pagtaas ng Sahod: Isang beses sa isang taon※ sistema ng regular na pagtaas ng sahod
Bonus: Dalawang beses sa isang taon
【Sistema ng Tirahan ng Kompanya】
(Sariling puhunan ng 30% para sa upa + bayaran sa komunidad, may limitasyon na 5 taon sa panahon ng pagpapautang)
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Uri ng trabaho: Paminsang trabaho
Oras ng trabaho: Ang simula at pagtatapos ng oras ng trabaho ay iba-iba depende sa opisina
(Sistema ng nagbabagong oras ng trabaho kada buwan)
Oras ng pahinga: Nakalaan batay sa oras ng trabaho
▼Detalye ng Overtime
Karaniwang wala.
▼Holiday
Maaaring magbago dahil sa shift
110 araw na bakasyon kada taon
▼Pagsasanay
Panahong pagsubok na 6 na buwan
▼Lugar ng trabaho
Mga tahanan at opisina sa loob ng Tokyo Metropolis
▼Magagamit na insurance
Insurance sa aksidente sa trabaho, insurance sa empleyo, insurance sa kalusugan, pensyon ng kapakanan
▼Benepisyo
- Bayad na bakasyon
- Sistema ng benepisyo sa pagreretiro
- Pagliban bago at pagkatapos ng panganganak, pag-aalaga ng bata, at pangangalaga sa matatanda
- Paghiram ng uniporme (depende sa opisina)
- Sistema ng pagsasanay
- Kapag sumali sa unyon ng manggagawa
(Kasama ang benepisyo para sa pakikiramay at pagbati, diskwento sa panuluyan ng resort hotel, at diskwento sa mga leisure facility)
- Sistema ng pabahay ng kumpanya
(30% ng upa at karaniwang bayarin sagutin ng empleyado, pinakamataas na 5 taon ng pahiram)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman.
Tungkol sa kumpanya
Guidable Agency 2
This job is offered through Guidable Agent. First, you will have a meeting with our dedicated advisor to find the best job for you. We provide free support until you get a job offer, including resume checks and interview practice.
Parehong mga trabaho
