▼Responsibilidad sa Trabaho
Ikaw ay tatanggap ng responsibilidad sa loob ng pabrika mula sa pagtanggap ng basura, pagsasama-sama, pagpapadala ng mga nire-recycle na produkto, hanggang sa mga operasyon ng pagproseso ng basura.

Pagkatapos mong pumasok sa trabaho, una mong matututunan ang mga gawain habang tinuturuan ka ng mga senior na empleyado, na nagsisimula sa pagtanggap ng basura.

[Pangunahing mga gawain]

Pagtanggap ng mga basura
Pagbuhat ng mga karga gamit ang forklift
Pagsasama-sama ng mga basura
Pagproseso gamit ang mabibigat na kagamitan
Pagdurog at pagpapalit ng lalagyan ng mga basura
Pagpapadala ng mga nire-recycle na produkto tulad ng RPF at wood chips

Kahit wala kang kwalipikasyon sa paggamit ng forklift, maaari kang mag-apply. Ang mga kinakailangang kwalipikasyon ay maaaring makuha pagkatapos ng pagpasok sa trabaho, sa pamamagitan ng suporta mula sa kumpanya.

Kapag nasanay ka na, maaaring ka mapasok sa shifting work depende sa iyong kagustuhan. Sa ganoong kaso, magbibigay ng allowance na Php 50,000 bawat buwan para sa iba’t ibang shif.

▼Sahod
Buwanang sahod na 230,000 yen hanggang 244,300 yen

※ Ang desisyon ay gagawin batay sa edad, karanasan, at mga hawak na kwalipikasyon. Ang aktwal na sahod ay nagbabago batay sa edad, kwalipikasyon, at karanasan na napapanatili sa pag-uusap.

Pagtaas ng sahod: Isang beses kada taon (Hulyo)
Natukoy batay sa pagsusuri ng trabaho
Nakaraang taon na talaan: 0 yen hanggang 5,000 yen kada buwan
Bonus: Dalawang beses kada taon
Nakaraang taon na talaan: Kabuuang 4.70 buwang halaga
Maaaring bumaba ang halaga ng bayad sa unang taon ng pagtatrabaho batay sa panahong nananatili at panahong sinusuri.
Pagkatapos ng isang taon, ang pagsusuri ay makikita
Ang bonus ay nagbabago batay sa performance ng kumpanya at personal na pagsusuri.
Allowance para sa shifting: 50,000 yen kada buwan
Kung ang shifting ay isasagawa batay sa hiling at kakayahan

※ Dahil sa sistemang araw-oras ang sahod, mababawasan ng sahod kapag may pagliban.

▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon (regular na empleyado)

▼Araw at oras ng trabaho
Bilang ng araw ng trabaho: Average na 20.1 araw kada buwan

Oras ng trabaho: 8:30～18:00 (nakapirmi)

Oras ng pahinga: 90 minuto

Ang mga pahinga ay,

Umaga: 15 minuto
Tanghalian: 60 minuto
Hapon: 15 minuto

Kabuuang 90 minuto ang lahat.

※ Kung nais magtrabaho sa palitan, ang kundisyon ng oras ng trabaho, araw ng pahinga, at iba pang kundisyon ng trabaho ay maaaring mabago.

▼Detalye ng Overtime
mayroon (buwanang average na 12 oras)

※Ito ay taunang average na nakamit, at maaaring tumaas ang overtime sa mga panahon ng mataas na abala.

Panahon ng abala: Disyembre, Marso

▼Holiday
Taunang bakasyon na 123 araw

Linggong araw
Mga pampublikong piyesta opisyal
Iba pang mga araw na walang pasok ayon sa kalendaryo ng kumpanya
Itinalagang bakasyon: 4 na araw kada buwan
Bakasyon sa Obon
Bakasyon sa katapusan ng taon at bagong taon
Taunang bayad na bakasyon: 10 araw pagkatapos ng 6 buwan ng pagpasok sa kumpanya

Sa pangkalahatan, ang Sabado ay araw ng trabaho, ngunit sa itinalagang bakasyon, maaaring kumuha ng araw na walang pasok ayon sa gusto ng empleyado. Maaaring kumuha ng bakasyon sa Sabado o sa araw ng trabaho.

▼Pagsasanay
Panahon ng pagsubok: 3 buwan

※ Ang mga kondisyon sa paggawa sa panahon ng pagsubok ay kapareho ng sa regular na pagtanggap.

Pagkatapos ng pagsali sa kumpanya, matututo ka ng trabaho sa pamamagitan ng pagtuturo ng mga senior na empleyado, una sa lahat sa pamamagitan ng pagtutok sa pagtanggap ng mga kargamento.

▼Lugar ng kumpanya
5-17 Showa-machi, Sakaiminato-shi, Tottori

▼Lugar ng trabaho
Sankou Kabushikigaisha Ejima Paggawa
Shimane-ken Matsue-shi Yatsukacho Ejima 1128-105

※Maaaring mag-commute gamit ang sasakyan at mayroong paradahan.

▼Magagamit na insurance
Seguro sa Pagtrabaho
Seguro sa Kapansanan sa Trabaho
Seguro sa Kalusugan
Pensiyon ng Kapakanan

▼Benepisyo
Mayroon kaming sistema ng suporta para sa pagkuha ng mga kwalipikasyon.

Forklift
Crane na pwedeng ilipat
Operator ng makinaryang konstruksyon

Sagot ng kumpanya ang lahat ng gastusin para sa pagkuha ng mga kinakailangang kwalipikasyon

Allowance para sa shifting: 50,000 yen kada buwan
Bonus dalawang beses sa isang taon
Pagtaas ng sahod isang beses sa isang taon

May pension system (sa loob ng 3 taon o higit pa sa serbisyo)
Maaaring mag-commute gamit ang sariling kotse
May libreng paradahan

May karanasan sa pagkuha ng maternity leave
May karanasan sa pagkuha ng nursing leave
May muling pag-empleo (hanggang 65 taong gulang)
May extension ng trabaho (hanggang 70 taong gulang)

Inaanyayahan namin ang mga interesadong mag-aplay kahit walang kwalipikasyon. Kahit wala kang kwalipikasyon tulad ng forklift, maaari mong makuha ito na sagot ng kumpanya pagkatapos ng pagpasok. Sa aktwal na patakaran ng pagkuha, inaasahang makukuha ng mga walang kwalipikasyon ang kanilang mga lisensya pagkatapos ng pagpasok.

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Mayroon (itinatag na silid para sa paninigarilyo)

▼iba pa
Walang karanasan? Maaari kang sumubok ng trabaho sa larangan ng pag-recycle at kapaligiran.

Ang Sanko Corporation ay isang kumpanya na nagbibigay ng serbisyong mula sa konsultasyon ng basura, pagkolekta at pagdala, hanggang sa pangunahing pagproseso at pag-recycle.

Ang trabahong ito ay may mga pagkakataon na gumamit ng forklift at mabibigat na makinarya, subalit maaari kang mag-apply kahit walang lisensya o karanasan sa oras ng pagpasok. Ang kinakailangang lisensya ay makukuha pagkatapos ng pagpasok.

Inaasahan ding mapapalawak mo ang iyong hanay ng mga gawain habang nagtatrabaho nang pang-matagalan.

Nakatuon ito sa mga taong:

- Nais magtrabaho nang matagal sa isang matatag na kumpanya
- Interesado sa mga trabaho sa pabrika, logistics, at pag-recycle
- Mahilig sa pang-pisikal na trabaho
- Nais mag-upskill mula sa pagiging walang karanasan sa pamamagitan ng pagkuha ng lisensya
- Nais makipag-ugnayan sa paligid sa wikang Hapon habang nagtatrabaho
- Kayang magtanong at makipag-ugnayan sa paligid kapag may hindi nauunawaan

Malugod din naming tinatanggap ang mga dayuhan.
Mayroon na kaming mga dayuhang kawani na dati nang na-empleyo.

Maari ring mag-tour sa pabrika.
Kung nais mong makita ang aktuwal na gawain at kalagayan ng lugar ng trabaho bago mag-apply o sumailalim sa interbyu, makipag-ugnayan para sa tour ng pabrika.