▼Responsibilidad sa Trabaho
Restawran sa loob ng hotel
Gawain sa Hall
・Pag-akay sa mga kustomer
・Pagtanggap ng order
・Pagbigay ng pagkain at inumin
・Pagliligpit at paglilinis
Pakikitungo sa bayarin
Gawain sa Pagluluto
・Tulong sa pagluluto (pag-aayos ng plato, simpleng pagluluto, atbp.)
▼Sahod
Buwanang suweldo
195,000 yen.
Sistema ng sahod batay sa kakayahan
TOEIC 750 puntos pataas → 2,000 yen
TOEIC 850 puntos pataas → 3,000 yen
※Balido sa loob ng 2 taon mula sa pagkamit.
May pagtaas ng suweldo
(batay sa pagganap at pagsusuri)
Ang mga bonus ay ibinibigay tuwing Pebrero at Agosto
Nagbabago batay sa pagganap.
May ibinibigay na allowance sa pamasahe at mga allowance sa wika.
Ang dagdag na bayad para sa oras ng pagtatrabaho sa labas ng opisina ay ibinibigay din.
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata.
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Regular na Oras: 8:00 ng umaga hanggang 4:30 ng hapon
Flexible na oras ng trabaho sa ilalim ng variable na oras ng paggawa
Halimbawa
Simula (05:30) Tapos (14:00) (Aplikasyon araw, Itinalaga na oras ng trabaho kada araw 7 oras 30 minuto)
Simula (10:00) Tapos (18:30) (Aplikasyon araw, Itinalaga na oras ng trabaho kada araw 7 oras 30 minuto)
Simula (12:00) Tapos (20:30) (Aplikasyon araw, Itinalaga na oras ng trabaho kada araw 7 oras 30 minuto)
【Oras ng Pahinga】
60 minuto
【Minimum na Oras ng Trabaho】
7 oras 30 minuto
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Mayroon akong overtime na trabaho.
▼Holiday
Regular schedule: Lingguhan
Mga pambansang pista opisyal ng Japan
104 na araw ng bakasyon sa isang taon + 6 na araw ng espesyal na bakasyon sa isang taon
(Kabuuang bilang ng mga araw ng bakasyon bawat taon: 110 araw)
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng trabaho
Ang lugar ng trabaho ay sa Lungsod ng Narita, Prepektura ng Chiba.
▼Magagamit na insurance
Mag-eenroll ako sa pensyon ng empleyado, seguro sa kalusugan, seguro sa empleyado, at seguro laban sa aksidente sa trabaho.
▼Benepisyo
May bahay na matitirhan (maaaring gamitin dahil ito ay bakante)
【Mga Gastos】
Upa/Buwan 25,000 yen
Mga bayarin sa tubig, kuryente, at iba pa/Buwan hanggang sa 7,000 yen ay sagot ng kumpanya
Ang kusina at laundry ay pinagsasaluhan
- May subsidyo sa pamasahe
- May subsidyo sa wika
- Taunang pagtaas ng sahod 2 beses
Pebrero at Agosto (depende sa pagganap at pagsusuri)
- May bonus
(maaaring walang bonus depende sa pagganap ng kompanya)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May takdang lugar sa loob ng bahay.