【SSW・Aichi, Kansai Area, etc】Naghahanap ng mga regular na empleyado sa pagkaing partikular na kasanayan para sa steak restaurant na kitchen at hall staff
【SSW・Aichi, Kansai Area, etc】Naghahanap ng mga regular na empleyado sa pagkaing partikular na kasanayan para sa steak restaurant na kitchen at hall staff
Nagsisimula ang trabaho sa tindahan, at magkakaroon ng karanasan sa mga pangunahing gawain tulad ng pagluluto at pakikisalamuha sa mga customer. Mayroon itong sahod at bonus, at posible ang pagtaas ng sahod depende sa kakayahan. Madaling magtrabaho sa pamamagitan ng shift system, at kaakit-akit ang komprehensibong benepisyo.
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Restoran・Pagkain / Waiter, Tauhan ng kusina
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Nagoya City All Areas, Aichi Pref.
attach_money
Sahod
￥230,000 ~ / buwan
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Antas ng pang-araw-araw na pag-uusap
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Mga kwalipikadong kandidato:
□ - May karanasan sa serbisyo sa kustomer o karanasan sa pagbebenta, retail, o industriya ng serbisyo
□ - May karanasan sa pakikipag-ugnayan sa mga kliyente sa pagbebenta
□ - Malugod na tinatanggap ang mga may karanasan sa mga kainan bilang mabilis na nagiging kapaki-pakinabang
□
□ Malugod na tinatanggap:
□ - Ang mga taong determinadong magpatuloy na umunlad
□ - Ang mga taong mahilig magpasaya ng mga kustomer
□ - Ang mga taong kayang maghiwalay ng personal na buhay at trabaho
□ - Ang mga kayang isaayos ang kanilang paraan ng pagtatrabaho
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N3
□ Mga kwalipikadong kandidato:
□ - May karanasan sa serbisyo sa kustomer o karanasan sa pagbebenta, retail, o industriya ng serbisyo
□ - May karanasan sa pakikipag-ugnayan sa mga kliyente sa pagbebenta
□ - Malugod na tinatanggap ang mga may karanasan sa mga kainan bilang mabilis na nagiging kapaki-pakinabang
□
□ Malugod na tinatanggap:
□ - Ang mga taong determinadong magpatuloy na umunlad
□ - Ang mga taong mahilig magpasaya ng mga kustomer
□ - Ang mga taong kayang maghiwalay ng personal na buhay at trabaho
□ - Ang mga kayang isaayos ang kanilang paraan ng pagtatrabaho
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Mga tinutukoy na Kasanayan -Serbisyo ng Pagkain
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
10:00 ~ 23:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Kitchen Staff】
Sa kusina, responsable ka para sa pagluluto, pamamahala ng imbentaryo, at pag-order. Upang masiguro na ang mga kliyente ay makapagtamasa ng kanilang pagkain nang may kapanatagan, nagtitiyaga kami sa maingat na pagluluto.
【Hall Staff】
Sa hall, magiging responsable ka para sa serbisyo sa kliyente at paglilinis. Nagbibigay kami ng komportableng espasyo para masiguro na maganda ang karanasan ng mga kliyente. Ang ngiti ng mga kliyente ay ang nagbibigay-inspirasyong bahagi ng trabahong ito.
Para sa alinmang posisyon, may handa kaming kapaligiran kung saan ang mga walang karanasan ay maaring magsimula ng may kapanatagan. Inaabangan namin ang inyong aplikasyon.
▼Sahod
Ang pangunahing suweldo ay 208,500 yen at kasama sa halaga para sa naakalaang bayad sa overtime na 24,529 yen para sa 16 oras. Ang mga bonus ay ibinibigay dalawang beses sa isang taon, at ang pagtaas ng suweldo ay isang beses sa isang taon depende sa kakayahan.
▼Panahon ng kontrata
Walang nakatakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Naka-shift na aktwal na 8 oras sa pagitan ng 10:00～23:00. Maaaring magbago depende sa tindahan.
【Oras ng Pahinga】
Walang nakasaad na partikular na oras ng pahinga.
【Pinaka-kaunting Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinaka-kaunting Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Mayroon akong 15 hanggang 30 oras ng overtime kada buwan.
▼Holiday
Nagbabago depende sa shift.
▼Pagsasanay
Wala.
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
Kanto (Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama, Ibaraki)
Tokai (Aichi, Gifu, Mie, Shizuoka)
Kansai (Osaka, Kyoto)
▼Magagamit na insurance
Kasama ang seguro sa trabaho, seguro sa kalusugan, seguro sa aksidente sa trabaho, at pensyon ng kapakanang panlipunan.
▼Benepisyo
- Dagtang para sa posisyon
- Dagtang sa single assignment
- Maaaring mag-commute gamit ang kotse o motor (mayroong paradahan)
- Sistema ng pagmamay-ari ng shares para sa mga empleyado
- Pautang ng uniporme
- Medikal na eksaminasyon
- May free meal (ang pagkain sa oras ng trabaho ay mula sa menu ng tindahan, may bahagyang sariling gastos)
- May inupahang opisyal na lubos na pinondohan ng kumpanya (gastos sa sarili ay 20,000 hanggang 30,000 yen)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala namang partikular.
【Kitchen Staff】
Sa kusina, responsable ka para sa pagluluto, pamamahala ng imbentaryo, at pag-order. Upang masiguro na ang mga kliyente ay makapagtamasa ng kanilang pagkain nang may kapanatagan, nagtitiyaga kami sa maingat na pagluluto.
【Hall Staff】
Sa hall, magiging responsable ka para sa serbisyo sa kliyente at paglilinis. Nagbibigay kami ng komportableng espasyo para masiguro na maganda ang karanasan ng mga kliyente. Ang ngiti ng mga kliyente ay ang nagbibigay-inspirasyong bahagi ng trabahong ito.
Para sa alinmang posisyon, may handa kaming kapaligiran kung saan ang mga walang karanasan ay maaring magsimula ng may kapanatagan. Inaabangan namin ang inyong aplikasyon.
▼Sahod
Ang pangunahing suweldo ay 208,500 yen at kasama sa halaga para sa naakalaang bayad sa overtime na 24,529 yen para sa 16 oras. Ang mga bonus ay ibinibigay dalawang beses sa isang taon, at ang pagtaas ng suweldo ay isang beses sa isang taon depende sa kakayahan.
▼Panahon ng kontrata
Walang nakatakdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Naka-shift na aktwal na 8 oras sa pagitan ng 10:00～23:00. Maaaring magbago depende sa tindahan.
【Oras ng Pahinga】
Walang nakasaad na partikular na oras ng pahinga.
【Pinaka-kaunting Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinaka-kaunting Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Mayroon akong 15 hanggang 30 oras ng overtime kada buwan.
▼Holiday
Nagbabago depende sa shift.
▼Pagsasanay
Wala.
▼Lugar ng kumpanya
4-11-28 Minamisemba, Chuo-ku, Osaka-shi, Osaka Prefecture JPR Shinsaibashi West, 3rd Floor
▼Lugar ng trabaho
Kanto (Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama, Ibaraki)
Tokai (Aichi, Gifu, Mie, Shizuoka)
Kansai (Osaka, Kyoto)
▼Magagamit na insurance
Kasama ang seguro sa trabaho, seguro sa kalusugan, seguro sa aksidente sa trabaho, at pensyon ng kapakanang panlipunan.
▼Benepisyo
- Dagtang para sa posisyon
- Dagtang sa single assignment
- Maaaring mag-commute gamit ang kotse o motor (mayroong paradahan)
- Sistema ng pagmamay-ari ng shares para sa mga empleyado
- Pautang ng uniporme
- Medikal na eksaminasyon
- May free meal (ang pagkain sa oras ng trabaho ay mula sa menu ng tindahan, may bahagyang sariling gastos)
- May inupahang opisyal na lubos na pinondohan ng kumpanya (gastos sa sarili ay 20,000 hanggang 30,000 yen)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala namang partikular.
Tungkol sa kumpanya
D-SPARK Inc.
Websiteopen_in_new
★The "D" in D-SPARK stands for "Dream", and "SPARK" means"shine."
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
The company operates under the management philosophy of "helping more people shine in their dreams."
------------------------------------
As a member of Tampus Holdings, a company listed on the Standard Market, we maintain stable management.
We continue to experience rapid growth, not only focusing on our core human resources services (temporary staffing, recruitment, outsourcing, job advertising), but also by constantly expanding into new markets.
Parehong mga trabaho
