【Prepektura ng Chiba】Bonuses ng dalawang beses sa isang taon! May sign-on bonus! Route delivery ◎ Nagre-recruit ng food delivery driver 🚚
【Prepektura ng Chiba】Bonuses ng dalawang beses sa isang taon! May sign-on bonus! Route delivery ◎ Nagre-recruit ng food delivery driver 🚚
Bonus dalawang beses sa isang taon!
Maaaring gamitin ang power gate ◎
May company housing (tanging sa Narashino base lang)
Delivery sa Kanto para sa mga malapit na ruta ng paghahatid!
Kumpleto rin ang iyong pribadong oras!
Maaaring gamitin ang power gate ◎
May company housing (tanging sa Narashino base lang)
Delivery sa Kanto para sa mga malapit na ruta ng paghahatid!
Kumpleto rin ang iyong pribadong oras!
Impormasyon ng trabaho
business_center
uri ng trabaho
Transportasyon・Serbisyo sa Transportasyon / Paghahatid ng Pagkain
insert_drive_file
Uri ng gawain
Regular na Empleado
location_on
Lugar
・Chiba City All Areas, Chiba Pref.
attach_money
Sahod
￥270,000 ~ 380,000 / buwan
❌ Hindi tumatanggap ng cash
❌ Hindi tumatanggap ng cash
Kinakailangang trabaho
Kasanayan sa paghahapones
Pang-usap
Kasanayan sa pag-Ingles
Wala
□ Kayang makipag-usap sa Hapones: Antas ng pang-araw-araw na pag-uusap
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Lisensya ng Medyo Katamtaman na Sasakyan ay Kailangan
□ Lisensya ng Medyo Katamtaman na Sasakyan ay Ginusto
□ Lisensya ng Katamtaman na Sasakyan ay Ginusto
□ Preferential treatment for holders of a semi-medium vehicle license or an ordinary license (8t limited medium vehicle license).
□ Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: Marunong magbasa ng Hiragana at Katakana
□ Lisensya ng Ordinaryong Sasakyan ay Kailangan
□ Lisensya ng Medyo Katamtaman na Sasakyan ay Kailangan
□ Lisensya ng Medyo Katamtaman na Sasakyan ay Ginusto
□ Lisensya ng Katamtaman na Sasakyan ay Ginusto
□ Preferential treatment for holders of a semi-medium vehicle license or an ordinary license (8t limited medium vehicle license).
Mga Uri ng Visa na Kwalipikado
Permanenteng Residente
Asawa o Anak ng Hapon
Asawa o Anak ng Permanenteng Residente
Pangmatagalang Residente
Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa)
Espesya na Permanenteng Residente
Oras ng trabaho
Pinakakaunting araw ng trabaho ：
Limang araw
Mon
Tue
Wed
Thu
Fri
Sat
Sun
Hol
3:00 ~ 12:00
16:30 ~ 1:30
4:00 ~ 13:00
8:00 ~ 18:00
Deskripsiyon ng trabaho
▼Responsibilidad sa Trabaho
【Driver (Ordinary, Medium-sized, Large-sized)】
Sa trabahong ito, pangunahing magpapadala ng mga pagkain sa loob ng Chiba Prefecture at sa rehiyon ng Kanto. Isa itong gawain sa pagdadala na nagbibigay-pansin sa ligtas na pamamalakad.
Araw-araw, sa tinakdang ruta, ihahatid ang mga produkto sa mga opisina ng kompanya, mga establisyemento ng pagkain sa labas, at mga sentro ng pamamahagi.
Sa pagpasok at pag-uwi, susuriin ang lisensya, pag-detect ng alkohol, kondisyon ng kalusugan, at kalagayan ng sasakyan para sa ligtas na operasyon.
Sa sentro ng pamamahagi, susuriin ang dami ng mga produktong ikakarga na nakahanda sa mga troli at cases para sa ikakargang gawain.
Sa lugar ng paghatid, gamit ang mga trolley at push carts, susuriin ang dami at kondisyon ng kargo at maingat na isasagawa ang gawain ng paghatid.
Sa pamamagitan ng gawaing ito, ginagampanan mo ang mahalagang papel sa pagsuporta sa pamumuhay ng pagkain ng komunidad. Gamitin ang iyong karanasan sa ligtas na pagmamaneho at manguna.
▼Sahod
【Suweldo】
Buwanang sahod 270,000 yen ～ 380,000 yen (kasama na ang mga allowance)
【Mga Allowance】
Overtime allowance (ibinibigay batay sa overtime na trabaho)
May night shift allowance (ibinibigay batay sa night shift na trabaho)
Sinasagot ang pamasahe (hanggang sa 25Km)
【Bonus at Year-end Allowance】
Bonus: Dalawang beses sa isang taon (Hulyo at Disyembre) *Ibinibigay batay sa performance ng kumpanya
Year-end allowance: Isang beses sa isang taon (Marso) *Ibinibigay batay sa performance ng kumpanya
▼Panahon ng kontrata
Walang tiyak na tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Ang oras ng trabaho ay nag-iiba ayon sa opisina.
【Opisina sa Chiba】
① Maagang Umaga na Shift 3:00～12:00
② Maagang Umaga na Shift 3:30～12:30
③ Maagang Umaga na Shift 4:00～13:00
④ Pang-umaga na Shift 8:00～18:00
⑤ Pang-gabing Shift 16:30〜1:30
⑥ Pang-gabing Shift 17:30〜2:30
【Opisina sa Narashino】
① Maagang Umaga na Shift 0:00～9:00
② Maagang Umaga na Shift 3:30～12:30
③ Maagang Umaga na Shift 4:00～13:00
【Opisina sa Tomisato】
① Pang-umaga na Shift 9:00～18:00
② Pang-gabing Trabaho 23:00〜8:00
【Oras ng Pahinga】
Pahinga ng 60 minuto (Bukod pa rito, may mga angkop na pahinga sa operasyon)
【Minimum na Oras ng Trabaho】
8 oras
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
mayroon
▼Holiday
Lingguhang dalawang araw na pahinga (sistema ng shift)
※ Lunes hanggang Linggo at Pista Opisyal, nagtatrabaho ng 5 araw kada linggo (alinsunod sa shift)
※ 105 araw na bakasyon kada taon
※ Opisina ng Tomisato: Lingguhang dalawang araw na pahinga (Miyerkules nakatfixed + isa pang araw na pahinga / sistema ng shift)
▼Pagsasanay
Wala
▼Lugar ng trabaho
Ang sangay ay matatagpuan sa Lungsod ng Chiba, Lungsod ng Narashino, at Lungsod ng Tomisato sa Prepektura ng Chiba.
Sangay: Sangay ng Narashino
Address: 〒275-0024, Akanehama 3-2-10, Lungsod ng Narashino, Prepektura ng Chiba
TEL: 047-451-0788
Sangay: Sangay ng Tomisato at Sentro ng Logistik ng Tomisato
Address: 〒286-0225, Misawa 2-6, Lungsod ng Tomisato, Prepektura ng Chiba
TEL: 0476-90-2688
Sangay: Sangay ng Chiba
Address: 〒261-0002, Shin-minato 88, Mihama-ku, Lungsod ng Chiba, Prepektura ng Chiba, Ikalawang Palapag ng Gusali ng Opisina
TEL: 043-301-7188
▼Magagamit na insurance
Pagkapasok sa Seguro Panlipunan
＊Ang seguro panlipunan ay sasali makaraan ang 2 buwan mula sa pagsali sa kumpanya
▼Benepisyo
- Pagsuporta sa lokal na sports sa pamamagitan ng sponsorship (pagsali sa marathon, pag-akyat sa bundok, pamamahagi ng tiket para manood ng lokal na laro ng sports)
- Pabuya sa pagpasok sa trabaho at pabuya sa rekomendasyon ng empleyo (ayon sa patakaran ng kumpanya, may pinakamataas na 200,000 yen na pabuya sa pagpasok)
- Suporta sa pagkain at inumin (bahagi ng gastos sa inumin para sa pag-iwas sa heat stroke sa tag-init)
- Sistema ng suporta sa pagkuha ng iba't ibang kwalipikasyon (pagkuha ng mga lisensya sa pagmamaneho, forklift, tagapamahala ng operasyon, tagapamahala ng kalinisan ng unang uri)
- Sistema ng kompensasyon para sa sakuna na seguro (sakit o pinsala), pagbibigay ng bayad sa seguro ayon sa sakit
- Pangangasiwa sa kalusugan (regular na pagsusuring medikal, mga partikular na pagsusuri sa kalusugan, pagtanggap sa check-up sa edad na 60, pagbabakuna laban sa trangkaso, pagdo-donate ng dugo)
- Sistema ng pondo para sa kasiyahan at pakikidalamhati (may nakatakdang benepisyo), mayroon ding bakasyon para sa pag-aalaga ng bata
- Edukasyon sa kaligtasan (praktikal na pagsasanay sa mga panlabas na ahensya, seminar sa kaligtasan ng sasakyan, pagsusuri sa kahusayan sa pagmamaneho)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman.
【Driver (Ordinary, Medium-sized, Large-sized)】
Sa trabahong ito, pangunahing magpapadala ng mga pagkain sa loob ng Chiba Prefecture at sa rehiyon ng Kanto. Isa itong gawain sa pagdadala na nagbibigay-pansin sa ligtas na pamamalakad.
Araw-araw, sa tinakdang ruta, ihahatid ang mga produkto sa mga opisina ng kompanya, mga establisyemento ng pagkain sa labas, at mga sentro ng pamamahagi.
Sa pagpasok at pag-uwi, susuriin ang lisensya, pag-detect ng alkohol, kondisyon ng kalusugan, at kalagayan ng sasakyan para sa ligtas na operasyon.
Sa sentro ng pamamahagi, susuriin ang dami ng mga produktong ikakarga na nakahanda sa mga troli at cases para sa ikakargang gawain.
Sa lugar ng paghatid, gamit ang mga trolley at push carts, susuriin ang dami at kondisyon ng kargo at maingat na isasagawa ang gawain ng paghatid.
Sa pamamagitan ng gawaing ito, ginagampanan mo ang mahalagang papel sa pagsuporta sa pamumuhay ng pagkain ng komunidad. Gamitin ang iyong karanasan sa ligtas na pagmamaneho at manguna.
▼Sahod
【Suweldo】
Buwanang sahod 270,000 yen ～ 380,000 yen (kasama na ang mga allowance)
【Mga Allowance】
Overtime allowance (ibinibigay batay sa overtime na trabaho)
May night shift allowance (ibinibigay batay sa night shift na trabaho)
Sinasagot ang pamasahe (hanggang sa 25Km)
【Bonus at Year-end Allowance】
Bonus: Dalawang beses sa isang taon (Hulyo at Disyembre) *Ibinibigay batay sa performance ng kumpanya
Year-end allowance: Isang beses sa isang taon (Marso) *Ibinibigay batay sa performance ng kumpanya
▼Panahon ng kontrata
Walang tiyak na tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
Ang oras ng trabaho ay nag-iiba ayon sa opisina.
【Opisina sa Chiba】
① Maagang Umaga na Shift 3:00～12:00
② Maagang Umaga na Shift 3:30～12:30
③ Maagang Umaga na Shift 4:00～13:00
④ Pang-umaga na Shift 8:00～18:00
⑤ Pang-gabing Shift 16:30〜1:30
⑥ Pang-gabing Shift 17:30〜2:30
【Opisina sa Narashino】
① Maagang Umaga na Shift 0:00～9:00
② Maagang Umaga na Shift 3:30～12:30
③ Maagang Umaga na Shift 4:00～13:00
【Opisina sa Tomisato】
① Pang-umaga na Shift 9:00～18:00
② Pang-gabing Trabaho 23:00〜8:00
【Oras ng Pahinga】
Pahinga ng 60 minuto (Bukod pa rito, may mga angkop na pahinga sa operasyon)
【Minimum na Oras ng Trabaho】
8 oras
【Minimum na Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
mayroon
▼Holiday
Lingguhang dalawang araw na pahinga (sistema ng shift)
※ Lunes hanggang Linggo at Pista Opisyal, nagtatrabaho ng 5 araw kada linggo (alinsunod sa shift)
※ 105 araw na bakasyon kada taon
※ Opisina ng Tomisato: Lingguhang dalawang araw na pahinga (Miyerkules nakatfixed + isa pang araw na pahinga / sistema ng shift)
▼Pagsasanay
Wala
▼Lugar ng trabaho
Ang sangay ay matatagpuan sa Lungsod ng Chiba, Lungsod ng Narashino, at Lungsod ng Tomisato sa Prepektura ng Chiba.
Sangay: Sangay ng Narashino
Address: 〒275-0024, Akanehama 3-2-10, Lungsod ng Narashino, Prepektura ng Chiba
TEL: 047-451-0788
Sangay: Sangay ng Tomisato at Sentro ng Logistik ng Tomisato
Address: 〒286-0225, Misawa 2-6, Lungsod ng Tomisato, Prepektura ng Chiba
TEL: 0476-90-2688
Sangay: Sangay ng Chiba
Address: 〒261-0002, Shin-minato 88, Mihama-ku, Lungsod ng Chiba, Prepektura ng Chiba, Ikalawang Palapag ng Gusali ng Opisina
TEL: 043-301-7188
▼Magagamit na insurance
Pagkapasok sa Seguro Panlipunan
＊Ang seguro panlipunan ay sasali makaraan ang 2 buwan mula sa pagsali sa kumpanya
▼Benepisyo
- Pagsuporta sa lokal na sports sa pamamagitan ng sponsorship (pagsali sa marathon, pag-akyat sa bundok, pamamahagi ng tiket para manood ng lokal na laro ng sports)
- Pabuya sa pagpasok sa trabaho at pabuya sa rekomendasyon ng empleyo (ayon sa patakaran ng kumpanya, may pinakamataas na 200,000 yen na pabuya sa pagpasok)
- Suporta sa pagkain at inumin (bahagi ng gastos sa inumin para sa pag-iwas sa heat stroke sa tag-init)
- Sistema ng suporta sa pagkuha ng iba't ibang kwalipikasyon (pagkuha ng mga lisensya sa pagmamaneho, forklift, tagapamahala ng operasyon, tagapamahala ng kalinisan ng unang uri)
- Sistema ng kompensasyon para sa sakuna na seguro (sakit o pinsala), pagbibigay ng bayad sa seguro ayon sa sakit
- Pangangasiwa sa kalusugan (regular na pagsusuring medikal, mga partikular na pagsusuri sa kalusugan, pagtanggap sa check-up sa edad na 60, pagbabakuna laban sa trangkaso, pagdo-donate ng dugo)
- Sistema ng pondo para sa kasiyahan at pakikidalamhati (may nakatakdang benepisyo), mayroon ding bakasyon para sa pag-aalaga ng bata
- Edukasyon sa kaligtasan (praktikal na pagsasanay sa mga panlabas na ahensya, seminar sa kaligtasan ng sasakyan, pagsusuri sa kahusayan sa pagmamaneho)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Wala naman.
