Imahe ng trabaho ng 22048 sa Guidable Agency-0

Sa isang matatag na trabaho bilang permanenteng empleyado, maaari mong paunlarin ang mga kasanayan sa maayos na pag-aalaga. Ang mataas na antas ng suweldo at saganang benepisyo ay kaakit-akit, at sinusuportahan din ang pagkuha ng mga kwalipikasyon. Madali rin ang pag-commute mula sa istasyon sa pamamagitan ng bus, at mataas din ang kalayaan sa pananamit.

Mga Trabaho Na May Night Shift

Impormasyon ng trabaho

uri ng trabaho

Pangangalaga sa kalusugan・Medikal / Nars

Uri ng gawain

Regular na Empleado

Lugar

・Hasuda, Saitama Pref.

Sahod

￥237,000 ~ 313,000 / buwan

❌ Hindi tumatanggap ng cash

Kinakailangang trabaho

Kasanayan sa paghahapones

Pang-usap

Kasanayan sa pag-Ingles

Wala

□　Kayang makipag-usap sa Hapones: Antas ng pang-araw-araw na pag-uusap
□　Marunong magbasa at magsulat ng Hapones: N4
□　Sertipiko ng Sertipikadong Care Worker ay Ginusto
□　Isinasaalang-alang ang karanasan at kakayahan sa pagtukoy ng sahod. Pinapaboran ang mga may hawak ng kwalipikasyon sa pag-aalaga.

Mga Uri ng Visa na Kwalipikado

Permanenteng Residente Asawa o Anak ng Hapon Asawa o Anak ng Permanenteng Residente Pangmatagalang Residente Hapones (Hindi Kailangan ng Bisa) Espesya na Permanenteng Residente Pagangalaga

Oras ng trabaho

Pinakakaunting araw ng trabaho ：

Limang araw

Mon

Tue

Wed

Thu

Fri

Sat

Sun

Hol

Bukas ng 24 oras

Deskripsiyon ng trabaho

▼Responsibilidad sa Trabaho
【Naghahanap ng Care Attendant (Kawani sa Pangangalaga)】

Tutulungan ang mga matatanda na makapamuhay nang may kapanatagan.
Ang partikular na mga gawain ay ang mga sumusunod:

- Isasagawa ang suporta sa pang-araw-araw na buhay.
- Magbibigay ng tulong sa pagkain at pagligo.
- Magiging kasamang makikipag-usap para sa kalusugan ng isipan.

▼Sahod
Buwanang sahod: 237,000 yen ~ 313,000 yen (kabilang ang mga sumusunod na allowance)

- Batayang sahod: 164,000 yen ~ 220,000 yen
- Allowance sa lokasyon ng trabaho: 10,000 yen/buwan
- Allowance sa posisyon: 5,000 yen/buwan
(kabilang ang 1,000 yen para sa pagpapabuti ng pagtrato)
- Allowance para sa pagpapabuti ng pagtrato ng mga empleyado sa pangangalaga: 32,000 yen ~ 42,000 yen/buwan (Panahon ng pagpapatupad ng pagpapabuti ng sahod: Setyembre 2026 ~ Hunyo 2027)
- Allowance sa night shift: 26,000 yen (kapag ang mahabang night shift ay 5 beses bawat buwan)
- Allowance sa kwalipikasyon: Care Worker 10,000 yen/buwan ※ kung mayroon
- Allowance sa semi-night shift: 3,500 yen/bawat shift
- Kompletong pagbabayad ng pamasahe

Pagtaas ng sahod: isang beses bawat taon (Abril)
Bonus: dalawang beses bawat taon (Hunyo at Disyembre)
※ May sistema ng pagtatasa (antas at rebisyon ng sahod)

※ Ang sahod ay itatakda batay sa karanasan at kakayahan

▼Panahon ng kontrata
Walang tiyak na panahon ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
【Palit Palitan ng Shift】 (Maagang Pasok) 7:00～16:00 (8 oras ng aktwal na trabaho/60 minutong pahinga) (Day Shift) 9:00～18:00 (8 oras ng aktwal na trabaho/60 minutong pahinga) (Late Shift) 11:00～20:00 (8 oras ng aktwal na trabaho/60 minutong pahinga) (Night Shift) 16:30～Pagsunod na araw 9:30 (15 oras ng aktwal na trabaho/120 minutong pahinga) bilang 2 araw na trabaho sa bawat night shift (Early Night Shift) 21:00～Pagsunod na araw 7:00 (8 oras ng aktwal na trabaho/120 minutong pahinga) posible din.

▼Detalye ng Overtime
○ Karaniwang overtime na 10 oras/buwan

▼Holiday
4 linggong 8 araw na pahinga na sistema ng shift + espesyal na bakasyon
※ Taunang mga araw ng pahinga: 114 na araw

＜Pahinga o Pagliban＞
◆ Bayad na bakasyon (ibinibigay agad matapos sumali)
◆ Pagliban sa pag-aalaga ng bata
◆ Sistema ng pagliban para sa pangangalaga
◆ Bakasyon bago at pagkatapos ng panganganak
◆ Bakasyon para sa pag-aalaga
◆ Bakasyon sa okasyon ng kasal o pagluluksa
◆ Naiipon na araw ng pahinga
◆ Bakasyon para sa boluntaryo

▼Pagsasanay
wala

▼Lugar ng trabaho
Saitama Prefecture, Lungsod ng Hasuda

▼Magagamit na insurance
◆Kumpletong benepisyong panlipunan

▼Benepisyo
＜Mga Benepisyo sa Kapakanan ng Empleyado＞
◆ Kompletong Seguro sa Lipunan
◆ Sistema ng Retirement Pay (para sa mga empleyadong tumagal ng mahigit 3 taon)
◆ Buong Pagsaklaw ng Gastos sa Transportasyon
◆ Pagpapahiram ng Uniporme
◆ Tulong sa Pagkain

■ Mga Serbisyo sa Benepisyo
・Benefit Station
Maaaring gamitin sa pamimili, pagkain, at libangan sa may diskwento na presyo. Maaaring gamitin anumang oras sa pamamagitan ng dedikadong website. *Lahat ng empleyadong may social security sa aming kumpanya ang maaaring magamit nito.
・Thanks Gift (App sa corporate phone)
Nagpapadala o nakakatanggap ng mga coin kasama ang mensahe ng pasasalamat sa kapwa empleyado. Ang bilang ng coins na ipinadala/nakuha ay nagbibigay ng karampatang puntos na puwedeng ipangpalit sa mga produkto sa dedikadong site.

◯ Sistema ng Suporta sa Pag-alaga ng Bata
◆ Pagbabago ng Oras ng Trabaho bago manganak
◆ Bakasyon bago at pagkatapos manganak
◆ Pagliban sa Trabaho para sa Pag-aalaga ng Bata
◆ Part-time na Trabaho
◆ Pagliban para sa Pag-aalaga ng Bata (Hanggang sa ika-3 baitang ng elementarya)
┗ 5 araw kada taon kada bata, hanggang 10 araw.
*Maaaring makuha rin ng mga lalaking empleyado
*Mataas na porsyento ng pagkuha ng parental leave (100%)

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng gusali.

▼iba pa
Ang trabahong ito ay lalo na inirerekomenda para sa mga may karanasan sa pag-aalaga o mga taong mahilig makisalamuha sa iba.

Tungkol sa kumpanya

Guidable Agency

This job is offered through Guidable Agent. First, you will have a meeting with our dedicated advisor to find the best job for you. We provide free support until you get a job offer, including resume checks and interview practice.