▼Responsibilidad sa Trabaho
【Staff ng Suporta sa Paggawa】
Ang trabaho na ito ay responsable sa magaan na gawain sa loob ng pabrika. Kahit sino na baguhan sa pabrika ay maaaring magsimula nang may kumpiyansa.
- Isasabit ang mga bahagi sa espesyal na kawit.
- Susuriin ang mga produkto pagkatapos ng pagpinta para mahanap ang mga depektibong item.
- Ipapaket ang natapos na produkto para sa paghahanda sa pagpapadala.
Madaling matandaan ang mga gawaing ito dahil sa pagiging rutinaryo nila. Malugod na tinatanggap ang mga walang karanasan sa lugar na ito na nagtatrabaho nang may kumpiyansa.
▼Sahod
Ang oras-oras na sahod ay 1450 yen. Ang halimbawa ng buwanang kita ay oras-oras na sahod×8 oras×21 na araw + bayad sa overtime ay higit sa 290,000 yen. Ang overtime ay mayroong 20-40 oras/buwan sa panahon ng abala.
▼Panahon ng kontrata
May natukoy na panahon (ang pag-renew ng kontrata ay ia-assess base sa dami ng trabaho pagkatapos ng kontrata, progreso ng gawain, kakayahan ng empleyado, performance sa trabaho, at asal sa trabaho).
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
[1] 10:00~18:00
[2] 11:00~19:00
[3] 13:00~21:00
Maaaring pumili ng oras ng trabaho!
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Pinakamababang Oras ng Trabaho】
8 oras
【Pinakamababang Bilang ng Araw ng Trabaho】
5 araw
▼Detalye ng Overtime
Sa abalang oras, mayroong 20-40 na oras ng overtime sa isang buwan.
▼Holiday
Nagsasara tuwing Sabado, Linggo, at mga pambansang pista opisyal (may kalendaryo ng kumpanya).
▼Pagsasanay
wala
▼Lugar ng kumpanya
Toko Building, 12-20 Kamijima-cho, Hirakata City, Osaka, Japan
▼Lugar ng trabaho
Lokasyon ng trabaho: Osaka Prefecture, Yao City, Kamio-cho
Pinakamalapit na istasyon: 10 minuto sa pamamagitan ng bisikleta mula sa Kintetsu "Kawachi-Yamamoto" Station, 15 minuto sa pamamagitan ng bisikleta mula sa Kintetsu "Kintetsu-Yao" Station, 20 minuto sa pamamagitan ng motor mula sa JR "Yao" Station
▼Magagamit na insurance
Kumpleto sa seguro sa trabaho, seguro laban sa aksidente, at iba't ibang uri ng seguro panlipunan.
▼Benepisyo
- Ang buong gastos ng transportasyon ay binibigay (ayon sa regulasyon)
- Maaaring magbisikleta papunta sa trabaho
- Nagpapahiram ng uniporme sa trabaho (magdala ng sariling sapatos)
- Nagpapahiram ng locker
- Maaaring gumamit ng Benefit Station
- Mayroong allowance para sa mga anak
- Mayroong bonus para sa kasal, panganganak, at pasok sa paaralan
- May sistema ng gratuity
- May sistema ng lingguhang bayaran (ayon sa regulasyon)
- May taunang bayad na bakasyon
- Isinasagawa ang regular na medikal na eksaminasyon
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Ipinagbabawal ang paninigarilyo sa buong lugar