▼Responsibilidad sa Trabaho
Gawain ito kung saan tatanggap ka ng mga panauhin sa isang hotel na may makabagong disenyo. Tutulungan mo ang mga panauhin upang ang kanilang pamamalagi sa hotel ay maging kasiya-siya.
【Pangunahing mga Gawain】
・Iproproseso mo ang pag-check in ng mga panauhing dumating sa hotel.
・Iproproseso mo ang pag-check out ng mga panauhing aalis na mula sa hotel.
・Tutugon ka sa mga tanong at kahilingan ng mga panauhin.
・Sisiguraduhin mong walang problema sa loob ng hotel.
・Lilinisin ang paligid ng front desk (reception).
・Mayroon ding mga simpleng gawain gamit ang computer.
【Iba pang mga Gawain】
・Minsan, mula alas-7 ng umaga, tutulong ka sa restaurant o cafe ng hotel.
・Aakayin mo ang mga panauhin sa kanilang upuan, at maghahatid ng pagkain at inumin sa kanila.
▼Sahod
Oras-oras na sahod: 1,300 yen〜1,625 yen
* Oras-oras na sahod sa gabi 1,625 yen~(22:00~sumunod na araw 5:00)
* Basic na oras-oras na sahod 1,300 yen~(5:00~22:00)
▼Panahon ng kontrata
I-update kada taon
▼Araw at oras ng trabaho
【Oras ng Trabaho】
①22:00~翌7:00
②23:00~翌8:00
【Oras ng Pahinga】
1 oras
【Oras ng Trabaho sa Isang Araw】
8 oras
【Bilang ng Araw ng Pagtatrabaho sa Isang Linggo】
2 araw
▼Detalye ng Overtime
Karaniwang wala
▼Holiday
Pagbabago batay sa shift
▼Pagsasanay
Panahon ng pagsubok/paunang pagsasanay: 3 buwan
Pareho ang mga kondisyon sa regular na pagtanggap.
▼Lugar ng kumpanya
7-2-18 Ginza, Chuo-ku, Tokyo, Japan
▼Lugar ng trabaho
Lugar ng Trabaho: Umeda Horikku Hotel
Adres: 5-2 Toganocho, Kita-ku, Osaka-shi, Osaka
Paraan ng Pagpunta: 10 minutong lakad mula sa JR "Osaka Station", 9 minutong lakad mula sa Osaka Metro Midosuji Line "Umeda Station", 6 minutong lakad mula sa Osaka Metro Tanimachi Line "Higashi-Umeda Station"
▼Magagamit na insurance
Kumpletong seguro sa lipunan (kapalit sa trabaho, seguro sa aksidente sa trabaho, seguro sa kalusugan, pension sa kapakanan)
▼Benepisyo
- Suportang pamasahe hanggang sa ₱35,000 kada buwan
- Pautang ng uniporme
- May pagtaas ng sahod
- May sistema para sa pagtataguyod bilang regular na empleyado
- May diskuwento ng empleyado (maaaring bumili ng mga produkto mula sa Belluna Group sa espesyal na presyo)
- May diskuwento para sa empleyado (diskuwento sa paggamit ng mga kainan, diskuwento sa pagtuloy sa bawat hotel ng grupo)
▼Impormasyon sa paninigarilyo
May mga hakbang laban sa secondhand smoke.