▼Responsibilidad sa Trabaho
Sa aming pabrika na gumagawa ng mga panlabas na bahagi tulad ng mga door handle at tension bar na ginagamit sa mga sasakyan, pati na rin ang mga functional na bahagi tulad ng mga frame ng upuan, ikaw ay magiging responsable sa pagpapatakbo ng mga makina, pag-assemble, pagpinta, at pag-inspeksyon.
Pangunahing nakatayo ang trabaho.
Karamihan sa aming mga lugar ng trabaho ay malinis at madaling pagtrabahuan.
Inaanyayahan ka naming bisitahin kami para sa isang tour.

▼Sahod
Pangunahing Sahod kada Oras: 1550 yen
Sahod para sa Overtime: 1938 yen
Sahod para sa Trabahong may Day-off: 1938 yen
Dagdag Sahod para sa Night Shift: 388 yen

Halimbawa ng Buwanang Kita at mga Detalye
304,770 yen (Nakatakdang 7.83H x 20 araw, Night Shift 60H, Overtime 20H)

▼Panahon ng kontrata
Pangmatagalan (higit sa 3 buwan)

▼Araw at oras ng trabaho
Lunes hanggang Biyernes, kasama ang mga pista opisyal
(1) 8:15 hanggang 17:05
(2) 21:00 hanggang 5:50
Ang pagtatrabaho sa araw ay maaaring may iba't ibang simula ng oras.
7:15 hanggang 16:05 / 10:15 hanggang 19:05 / 12:00 hanggang 20:50
Oras ng Pahinga: Kabuuang 60 minuto, binubuo ng 10 minuto at 50 minuto.

▼Detalye ng Overtime
Sa panahon ng rurok ng trabaho, maaaring magkaroon ng mga oras na aabot hanggang 20 oras kada buwan.

▼Holiday
Mga araw ng Sabado at Linggo ay walang pasok (mayroong mahabang bakasyon sa katapusan at simula ng taon, Golden Week, at tag-init)
Ang mga pampublikong holiday ay itinuturing na karaniwang araw ng trabaho

▼Lugar ng kumpanya
2-2-1 Mine, Utsunomiya, Tochigi

▼Lugar ng trabaho
Aichi Prefecture, Hekinan-shi, Minamimachi
10 minuto ang layo sa pamamagitan ng kotse mula sa Meitetsu Mikawa Line Hekinan Station

▼Magagamit na insurance
Segurong Panlipunan
Segurong Pangkawani

▼Benepisyo
＼Komprehensibong Benepisyo／

◎Kumpletong Social Insurance at Employment Insurance
◎May Bayad na Bakasyon (Pagkaraan ng 6 na buwan, magkakaroon ng 10 araw na bakasyon) ※May Kaukulang Tuntunin
◎Bayad sa Overtime
◎Suporta sa Gastos sa Pag-commute (Ayon sa Tuntunin)
◎Sistema ng Defined Contribution Pension
◎Lingguhang Sistema ng Bayad (3 beses kada linggo)
◎May Sistema ng Pag-refer (May Kaukulang Tuntunin)
※Para sa bawat isa, magbibigay ng 30,000 hanggang 100,000 yen bilang pansamantalang sahod
◎Puwedeng Pumasok sa Trabaho gamit ang Bisikleta
◎Pahiram ng Uniporme
◎May Kompletong Air Conditioning
◎May Kainan (Puwedeng gamitin kahit sa Night Shift) ※Puwedeng Kaltasan sa Sahod
◎Puwestong pahingahan na magagamit
◎Programa ng Employee Benefits
(May access sa 100,000 na item tulad ng hotels, gourmet, shopping na may malaking diskwento.)

・May sistema na nagpapahintulot sa iyo na mag-konsulta sa mga panlabas na ahensya gamit ang LINE o iba pang SNS tungkol sa mga alalahanin sa trabaho para sa iyong kapayapaan ng isip!

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na patakaran na bawal ang paninigarilyo (maliban sa mga lugar na may nakalaang pasilidad para sa paninigarilyo, bawal ang paninigarilyo sa ibang lugar)