▼Responsibilidad sa Trabaho
Sa operasyon ng aming pangkat sa mga pasilidad ng pangangalaga, ipagkakatiwala namin sa inyo ang pagkukumpuni at pag-aayos ng mga silid, pati na rin ang pagpapanatili ng mga pasilidad.
Ang mga gawain ay karamihan sa mga mababa ang antas ng kahirapan, at dahil matututunan ang pangunahing kaalaman pagkatapos ng pagpasok sa trabaho, kaya kahit ang mga walang karanasan, mangyaring huwag mag-alala!

＜Tiyak na Mga Nilalaman ng Trabaho＞
■Paglalagay muli ng wallpaper at sahig pagkatapos lumabas ang mga nakatira, at paglilinis
■Pagpapalit at pag-aayos ng mga parte ng gripo, aircon, kagamitang pangkalusugan, pinto at bintana, appliances, kagamitang pangkusina, atbp.
■Trabaho sa kuryente at pasilidad
└Hindi kailangan ng lisensya o espesyal na kaalaman. Hindi ito trabaho na matataas ang antas ng kahirapan.
■Simpleng pag-input ng data (Gumagamit ng Word ・Excel)
※Ang pangunahing mga gawain ay ginagawa ng 1 hanggang 3 katao, malakihang trabaho ay ginagawa ng maraming tao. Gayunpaman, mangyaring huwag mag-alala, dahil hindi kayo agad-agad papabayaan mag-isa pagkatapos sumali.

＜Tungkol sa Nasasakupang Lugar＞
Mamamahala kami ng mga pasilidad ng pangangalaga sa 1 lungsod at 3 mga lalawigan (Tokyo, Kanagawa, Chiba, Saitama).
Daloy ng Isang Araw
Papasok sa trabaho　Good Time Nursing Home・Nihonbashi
↓
Pupunta sa lugar ng trabaho
↓
Tapos na ang trabaho
↓
Bumalik sa Good Time Nursing Home・Nihonbashi para sa ulat ng trabaho at paghahanda para sa susunod na araw
↓
Uuwi na

※Kahit na pinakamalayo pa man, dahil ang distansya ay nasa loob lamang ng isang oras sa pamamagitan ng tren o kotse, hindi masyadong malaki ang pasanin sa paglipat.
※Kung sa pamamagitan ng tren, isang lugar ang pupuntahan sa isang araw. Kung sa pamamagitan ng kotse, posible rin na umikot sa 3～4 na lugar sa isang araw.

◉Punto ng Trabaho
Bigyang pansin ang pamamahala ng kaligtasan sa lugar ng trabaho
Dahil magtatrabaho habang may mga nakatira, mahalaga na magbigay ng espesyal na pansin para maiwasan ang mga aksidente sa pamamagitan ng pagdadala ng malalaking bagay tulad ng wallpaper sa cart, at magsumikap sa pamamahala ng kaligtasan.

◉Trabaho sa loob ng kumportableng silid!
Ang lugar ng trabaho ay lahat sa mga pasilidad ng pangangalaga na pinapatakbo ng aming grupo. Dahil ang temperatura sa silid ay naaayos sa tamang antas, maaaring magtrabaho nang medyo komportable kahit na sa panahon ng tag-init o taglamig.

▼Sahod
Buwanang sweldo na higit sa 270,000 yen + naayos na bonus ng 2 beses sa isang taon
(sinasalansan bawat 100,000 yen)
※ Isasaalang-alang ang karanasan at kakayahan, at bibigyan ng kaukulang pansin.
※ Ang bayad para sa overtime ay ibibigay nang buo.

[Halimbawa ng Taunang Kita]
3,440,000 yen / 25 taong gulang (Unang taon sa kompanya)
4,000,000 yen / 32 taong gulang (Lima taong sa kompanya)

▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
9:00~18:00 (Aktuwal na oras ng trabaho 8 oras, pahinga 1 oras)

▼Detalye ng Overtime
Ang overtime ay nasa average na 10 oras bawat buwan lamang, kaya't halos wala ito!

▼Holiday
■ Dalawang araw na pahinga kada linggo (8 hanggang 9 na araw kada buwan)
└ Karaniwan, dalawang araw na pahinga kasama ang Sabado, Linggo, at mga pampublikong holiday. Kung ang mga Sabado, Linggo, at mga pampublikong holiday ay higit sa 9 na araw sa isang buwan, ito ay magiging mga araw ng pagpasok.
■ Bakasyon sa tag-init (3 araw) ※Ibinibigay pagkatapos ng isang taon mula sa pagsali
■ Bakasyon sa katapusan ng taon at simula ng bagong taon (3 araw) ※Ibinibigay pagkatapos ng isang taon mula sa pagsali
■ Bayad na bakasyon
■ Kabuuang bakasyon sa isang taon ay 107 araw

▼Pagsasanay
May anim na buwang panahon ng pagsubok (Ang suweldo at benepisyo ay hindi magbabago sa panahon ng pagsubok)

▼Lugar ng kumpanya
1-3-1 Kiyokawa, Chuo-ku, Fukuoka-shi, Fukuoka

▼Lugar ng trabaho
Good Time Nursing Home-Nihonbashi
Tokyo, Chuo-ku, Nihonbashi Hakozaki-cho 9-1

◎Walang paglilipat.

Transportasyon
5 minutong lakad mula sa "Suitengumae Station" ng Tokyo Metro Hanzomon Line
6 na minutong lakad mula sa "Kayabacho Station" ng Tokyo Metro Hibiya Line at Tozai Line

▼Magagamit na insurance
May kumpletong sosyal na segurong (empleyo, kompensasyon sa pagtatrabaho, kalusugan, pensyon para sa kapakanan ng nakatatanda)

▼Benepisyo
■ Taunang pagtaas ng sahod (Hunyo)
■ Nakapirming bonus dalawang beses sa isang taon (Hulyo & Disyembre, tig-100,000 yen ang bawat isa)
■ Bayad sa transportasyon (hanggang 50,000 yen kada buwan)
■ Overtime pay (buong bayad)
■ Retirement pay
■ Pahiram ng uniporme

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Pagbabawal sa paninigarilyo sa loob ng opisina

▼iba pa
Bilang isang "komprehensibong kumpanya ng pangangalakal sa larangan ng pangangalaga," ang aming kumpanya ay nakapagbigay ng malawak na serbisyo. Bilang isang grupo ng kumpanya ng Social Welfare Corporation Soseikai, na itinatag noong 1972, nagpapatakbo kami ng higit sa 200 na mga pasilidad sa buong bansa. Sa gitna ng magandang performance, plano naming palawakin pa ang negosyo ng grupo sa hinaharap. Kasabay nito, nagiging isang agarang pangangailangan na palakasin ang istraktura ng organisasyon ng aming construction section na namamahala sa mga pasilidad ng grupo. Kaya, sa pagkakataong ito, nagpasya kaming tanggapin ang mga bagong miyembro na magiging responsable sa pag-aayos at maintenance, pati na rin sa pamamahala ng mga pasilidad, ng 36 na pasilidad sa Metro area. Hindi mahalaga ang iyong nakaraang karanasan, kaya't huwag mag-atubiling mag-apply.