▼Responsibilidad sa Trabaho
Maiatas na ipagkakatiwala sa inyo ang pagdisassemble at pag-uri ng mga produktong elektroniko.

【Seksiyon ng Pag-recycle ng Yaman】
Itinalaga ang trabaho ng pag-disassemble at pag-uri ng mga ginamit nang elektronikong gamit (refrigerator, telebisyon, aircon, washing machine) sa bawat linya ng produksyon.
(Halimbawa) Linya ng Aircon
(1) I-set ang bawat elektronikong gamit sa linya (gumagalaw ito sa pamamagitan ng sliding rollers kaya hindi ito masyadong mabigat)
(2) Gumamit ng elektronikong kasangkapan at crowbar para i-disassemble ang mga bahagi. (circuit board, motor, filter, heat exchanger, atbp.)
(3) I-uri ang mga disassembled na bahagi sa basket na pang-discard
※Pangunahing pisikal na trabaho ito at nakatayong trabaho.

▼Sahod
Pangunahing sahod kada oras: 1250 yen
Sahod kapag overtime: 1563 yen
Sahod kapag nagtrabaho sa araw ng pahinga: 1563 yen
Dagdag sahod kung gabi: 313 yen

Halimbawa ng buwanang kita at pagkakabaha-bahagi
higit pa sa 256,890 yen (sa kondisyong nagtrabaho ng 8 oras × 21 araw + 30 oras ng overtime)

▼Panahon ng kontrata
Mahabang Panahon (higit sa 3 buwan)

▼Araw at oras ng trabaho
Lunes hanggang Biyernes

(1) 8:30 n.u hanggang 5:15 n.h
(2) 10:20 n.u hanggang 7:05 n.h
(3) 12:20 n.h hanggang 9:05 n.g
Oras ng trabaho ay pagpipilian mula sa 1, 2, o 3 na naka-set.

Oras ng pahinga: 45 minuto sa tanghali (may dagdag na bayad na 10 minuto at 15 minutong pahinga)

▼Detalye ng Overtime
1-2 oras bawat araw (maaaring 3.0 oras sa panahon ng abalang panahon)

▼Holiday
Sabado, Linggo, Golden Week, bakasyon sa tag-init, bakasyon sa katapusan at simula ng taon (alinsunod sa kalendaryo ng kumpanya)
Pahinga sa mga pista opisyal

▼Lugar ng kumpanya
2-2-1 Mine, Utsunomiya, Tochigi

▼Lugar ng trabaho
Ibaraki-ken, Inashiki-shi, Kamai

▼Magagamit na insurance
May kumpletong social insurance at employment insurance.

▼Benepisyo
◎Kompletong seguro sa lipunan at seguro sa empleyado
◎May bayad na bakasyon (Matapos ang 6 na buwan, magkakaloob ng 10 araw)※May mga tuntunin
◎Bayad para sa overtime
◎Bayad sa transportasyon (Ayon sa tuntunin)
◎Sistemang pensyon sa kontribusyon
◎Sistema ng lingguhang pagbabayad (Tumutugon ng tatlong beses sa isang linggo)
◎May sistema ng reperensya (May mga tuntunin)
※Magbabayad ng 30,000 hanggang 100,000 yen bilang pansamantalang suweldo para sa bawat tao
◎Puwedeng pumasok gamit ang kotse (may sariling sasakyan) o motorsiklo (May libreng paradahan)
◎May kumpletong air-conditioning
◎Pagpapahiram ng uniporme sa trabaho
◎Pagkain na inorder (330 yen)
◎May espasyo para sa kainan
◎Puwede gamitin ang locker
◎May sistema ng pagiging regular na empleyado
◎Programa para sa kapakanan ng empleyado
(Mayroong 100,000 na item na menu kung saan makakatanggap ng malaking diskuwento tulad ng sa pagpapalipas ng gabi, pagkain, pamimili, atbp.)

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na patakarang bawal ang paninigarilyo (mayroong silid para sa mga naninigarilyo)