▼Responsibilidad sa Trabaho
★Naghahanap kami ng Staff sa Pagluluto sa Loob ng Pasilidad!★
Maghahanda kayo ng pagkain para sa mga bisita na gumagamit ng restaurant sa eksklusibong hotel.
Ipakita ang inyong kahusayan sa pagluluto at pag-aasikaso upang magbigay ng marangyang sandali sa aming mga bisita...

【Mga Tiyak na Tungkulin】
Lalo na sa pagluluto ng mga Japanese dishes:
- Pagprepara ng mga sangkap,
- Pagluto, pagplato,
- Paghuhugas ng mga pinggan at gamit sa pagluto pagkatapos gamitin,
- Pag-aayos at paglilinis ng kusina
At iba pang mga gawain na may kinalaman sa pagluluto.

◆Malugod na tinatanggap ang may karanasan sa pagluluto!
Maaari kang matuto ng sari-saring lokal na sangkap at paraan ng pagluluto mula sa buong bansa ng Hapon para sa iyong propesyonal na pag-unlad!

◆Dalawang beses na bonus sa isang taon! May pagkakataon sa pagtaas ng suweldo◎
Mayroong bonus dalawang beses sa isang taon! May pagkakataon ka rin na kumita ng higit pa sa pamamagitan ng pag-asenso sa karera tulad ng pagiging Kapitan o Chief!

◆120 araw ng taunang bakasyon! Kumpleto sa mga benepisyo
Tangkilikin ang hanggang 120 araw ng bakasyon sa isang taon! Nag-aalok din kami ng secured na benepisyo tulad ng company housing at suporta sa bayad sa correspondence education.

▼Sahod
Buwanang Sahod: 261,400 hanggang 320,600 yen
Maaaring piliin ang posisyon na limitado sa lugar ng trabaho na walang kinakailangang paglipat.

【Detalye ng Sahod (Pambansang Uri)】
Buwanang Sahod: 261,400 hanggang 320,600 yen

＜Halimbawa ng Sahod＞
【Karaniwang Empleyado】Buwanang Sahod 261,400 hanggang 320,600 yen: Taunang Sahod 3,921,000 hanggang 4,809,000 yen　※Para sa mga 24 taong gulang pataas

【Pagtaas ng Sahod】
Pagbabago ng Sahod: Taun-taon (bawat 6 na buwan)

【Bonus】
Dalawang beses isang taon (Hulyo at Disyembre)
※Resulta noong 2023　Kabuuang 4.5 buwang sahod

▼Panahon ng kontrata
Walang nakatakdang tagal ng kontrata

▼Araw at oras ng trabaho
Shift na oras ng trabaho mula 6:30 hanggang 23:00 (tunay na oras ng trabaho ay 8h)
※May sistemang flexible working hours na may buwanan o taunang unit, na may average na 40 oras ng trabaho kada linggo.

▼Detalye ng Overtime
Mayroon

▼Holiday
Buwanang 8-12 araw* depende sa panahon
* Taunang bakasyon na 120 araw (Pamamagitan ng paglilipat o shift)
* Bayad na bakasyon
* Bakasyon para sa mga pangyayaring masaya o malungkot sa buhay
* Bakasyon bago at pagkatapos manganak at para sa pagpapalaki ng anak

▼Lugar ng kumpanya
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi

▼Lugar ng trabaho
Hyogo Prefecture, Asiya City, Marin Town 14-1

Mayroon din kaming mga lugar ng trabaho sa buong bansa.
◎ Malugod na tinatanggap ang U & I turn
◎ Posibleng magtrabaho sa loob ng ninanais na lugar
◎ May kumpletong dormitoryo at company housing ※May mga alituntunin

※Pagkatapos ng Takayama at Shiga, mayroon kaming mga hotel na bagong magbubukas sa hinaharap, kung saan maaari kang makibahagi sa paglulunsad.
- Magtrabaho sa mga bagong bukas na hotel o sa iba't ibang hotel sa buong bansa, at pagkatapos ng ilang taon, maaari kang maglipat sa isang hotel sa iyong lokal na lugar (mayroong sistema na limitado ang lugar ng trabaho)
- Mula sa kasalukuyang pinagtatrabahuang hotel, maglipat sa ibang bagong bukas na hotel (mayroong internal na aplikasyon na sistema)
Sa gayon, isasaalang-alang namin nang may kakayahang umangkop ang iyong estilo ng pagtatrabaho at ninanais na lugar ng trabaho.

【Access】
15 minuto sa pamamagitan ng kotse mula sa Ashiya Station ng Tokaido Main Line at Sanyo Main Line

▼Magagamit na insurance
* Seguro sa kalusugan
* Kapanatagang pangtanda
* Seguro sa pag-empleyo
* Seguro laban sa aksidente sa trabaho

▼Benepisyo
* Ayon sa aming mga patakaran
* Dorm at housing scheme para sa mga empleyado
* Kantina para sa mga empleyadong nagtatrabaho sa hotel
* Sistemang pag-iipon para sa mga empleyado
* Flexible working hours para sa pag-aalaga ng anak
* Flexible working hours para sa pag-aalaga ng nakatatanda
* Limited na lokasyon ng trabaho
* Suporta sa gastos ng distance learning (kapag nakumpleto habang nasa serbisyo, 70% na suportado ng kumpanya)
* Benepisyo sa pagreretiro
* Employee Stock Ownership Plan (may karagdagang suporta mula sa kumpanya)
* Cafeteria Plan (Flexible benefits plan na may taunang bigay na 40,000 pesos na puntos)
* Pribilehiyong gamitin ang mga pasilidad ng kumpanya
* Pinili na fixed benefit na pensyon para sa mga empleyado
* Suporta para sa pagbabalik trabaho (GLTD) na sistema

▼Impormasyon sa paninigarilyo
Sa loob ng gusali, bawal manigarilyo.