▼Responsibilidad sa Trabaho
★Pagrerekrut ng mga Staff sa Pagluluto sa Pasilidad!★
Maghahanda kayo ng mga pagkain na ihahain sa mga bisita ng restaurant sa isang eksklusibong hotel.
Gamit ang iyong masarap na pagkain at mainit na pagtanggap, bigyan mo ang aming mga bisita ng isang marangyang sandali...
【Mga Tiak na Gawain】
Pangunahin sa pagluluto ng Hapones na pagkain:
- Paghahanda ng mga sangkap,
- Pagluluto, paghahain
- Paglilinis ng mga ginamit na pinggan at kagamitang pang-kusina
- Pag-aayos at paglilinis ng kusina
at iba pang gawaing may kinalaman sa pagluluto.
◆Malugod na tinatanggap ang may karanasan sa pagluluto!
May oportunidad kang matuto ng tunay na luto gamit ang mga sangkap mula sa buong bansa ng Hapon at magkaroon ng pagkakataon na mapabuti ang iyong mga kasanayan!
◆May bonus na dalawang beses sa isang taon! May pagtaas ng sahod◎
Makakatanggap ka ng bonus ng dalawang beses sa isang taon! Maaari kang kumita nang maayos habang hinahangad ang mas mataas na posisyon tulad ng kapitan o punong kusinero!
◆120 araw ng bakasyon sa isang taon! Mayroong komprehensibong benepisyo
Mayroon kang sapat na 120 araw na bakasyon! May mga benepisyo kami katulad ng housing at suporta sa edukasyon sa pamamagitan ng korespondensya, para sa iyong kapanatagan.
▼Sahod
Buwanang sahod: 261,400 hanggang 320,600 yen
Posisyon na walang kinakailangang paglipat ng tirahan ay maaaring mapili.
【Detalye ng Sahod (Para sa buong bansa)】
Buwanang Sahod: 261,400 hanggang 320,600 yen
<Halimbawa ng Sahod>
【Pangkaraniwang Empleyado】Buwanang sahod na 26.14 hanggang 32.06 na libong yen: Taunang sahod na 392.1 hanggang 480.9 na libong yen ※Kung 24 taong gulang pataas
【Pagtaas ng Sahod】
Pagbabago sa sahod: Taunan 1 beses (tuwing 6 na buwan)
【Bonus】
Taunan 2 beses (Hulyo at Disyembre)
※Resulta ng 2023 Taunang antas: Kabuuang 4.5 buwan
▼Panahon ng kontrata
Walang takdang panahon ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
Shift na trabaho mula 6:30 ng umaga hanggang 11:00 ng gabi (8 oras na totoong oras ng trabaho)
※Flexible working hours batay sa buwan o taon (karaniwang 40 oras kada linggo)
▼Detalye ng Overtime
Mayroon
▼Holiday
8-12 araw bawat buwan, depende sa panahon
* 120 araw na bakasyon kada taon (ipinapasya ayon sa shift)
* Bayad na bakasyon
* Bakasyon para sa mga espesyal na okasyon
* Bakasyon para sa panganganak at pag-aalaga ng bata
▼Lugar ng kumpanya
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi
▼Lugar ng trabaho
Tokushima Prefecture Naruto City Kitatancho Oriyono Kami Mitsu 167-3
Mayroon din kaming mga lugar ng trabaho sa buong bansa.
◎ Malugod na tinatanggap ang U & I turn
◎ Posibleng magtrabaho sa loob ng ninanais na area
◎ Mayroong kumpleto sa dormitoryo at company housing ※May mga patakaran
※Matapos ang Takayama at Shiga, may mga bagong bubuksang hotel din kami sa hinaharap, kaya posible rin na makilahok sa paglulunsad ng mga ito.
- Umalis sa lokal na lugar para magtrabaho sa mga bagong bubuksang hotel o sa mga hotel sa buong bansa, at pagkatapos ng ilang taon, ay maglipat sa hotel sa lokal na lugar (may sistemang limitado sa lugar ng trabaho)
- Maglipat mula sa kasalukuyang pinagtatrabahuang hotel papunta sa ibang bagong bubuksang hotel (may sistemang pang-loob na aplikasyon)
Iginagalang namin ang iyong flexible na paraan ng pagtatrabaho at mga ninanais na lugar ng trabaho.
【Access】
JR Hikida Station
▼Magagamit na insurance
* Segurong Pangkalusugan
* Pensiyong Pamkabuhayan
* Segurong Pangkawani
* Segurong sa Paggawa at Aksidente
▼Benepisyo
* Ayon sa mga patakaran ng aming kumpanya
* Sistema ng dormitoryo at company housing
* Kainan para sa mga empleyado (para sa mga nagtatrabaho sa hotel)
* Sistema ng pag-iipon mula sa sahod
* Sistema ng maikling oras ng pagtatrabaho para sa pag-aalaga ng bata
* Sistema ng maikling oras ng pagtatrabaho para sa pangangalaga
* Sistema ng limitadong lugar ng trabaho
* Gastos sa correspondence course (sakop ng kumpanya ang 70% kapag natapos habang nakatala)
* Sistema ng retirement pay
* Employee stock ownership plan (mayroong incentive mula sa kumpanya)
* Cafeteria plan (sistemang pumipili ng mga benepisyo, nagkakaloob ng 40,000 yen na puntos kada taon)
* Privilege na gamitin ang mga pasilidad na pinatatakbo ng kompanya
* Piniling sistemang pensyon na may tiyak na benepisyo
* Suporta sa pagbabalik-trabaho (GLTD) na sistema
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Panloob na patakaran ng walang paninigarilyo