▼Responsibilidad sa Trabaho
\\会員制ホテルでのお仕事です!おいしいお料理でお客様をおもてなししませんか?/
Pangunahing serbisyo ang aming inihahandog sa iba't ibang larangan tulad ng Hotel Restaurant, Golf, Medical, at Senior Living!
Higit sa 40 lugar sa buong bansa ang aming mga hotel at restaurant na pinapangasiwaan!
Sa pagkakataong ito, trabaho sa hotel restaurant ang aming inaalok!
====================
<Tukoy na mga Gawaing Ipagkakatiwala>
Sa ilalim ng pamumuno ng Chef,
・Pagluluto ng mga pagkaing ihahain sa mga kliyente
・Paghahanda ng mga sangkap
・Paghuhugas ng mga gamit sa pagluluto at plato
at iba pang kaugnay na gawain sa pagluluto ang ipagkakatiwala sa inyo.
〇Trabaho kaugnay ng paghahain ng pagkain sa restaurant at bar sa loob ng isang eksklusibong hotel.
〇Makapag-aaral ka ng masasarap na pagkain na may diin sa lokal na sangkap at paraan ng pagluluto.
〇May pagkakataon para sa pag-unlad ng iyong mga kasanayan at karera.
====================
◎Lokasyon ng trabaho, napag-uusapan◎
Puwede kang pumili ng paraan ng pagtatrabaho na naka-base sa isang partikular na lokasyon, o sa buong bansa.
May pagkakataon din na makasali sa pagsisimula ng mga bagong hotel!
Sabihin ang iyong nais na paraan ng pagtatrabaho at lokasyon, handa kaming pag-usapan!
◎May sistema ng dormitoryo at bahay ng mga empleyado◎
Kasama ang Wi-Fi! Naghanda kami ng pribadong kuwarto na may pagpapahalaga sa privacy para sa aming mga empleado.
Kung naghahanap ka pa lamang ng lugar na titirhan, huwag mag-atubiling magtanong.
Inihanda namin ito malapit sa lugar ng trabaho para sa iyong kaginhawahan sa pag-commute.
◎May pagkakataon para sa promotion at salary increase!◎
Kahit walang karanasan, maaari kang sumubok para sa career advancement at skill development◎
Bukod sa orientation para sa mga bagong empleyado, mayroon ding OJT (On-the-Job Training), tulong sa pagkuha ng mga sertipikasyon at iba pa para sa iyong paglago!
Mayroon ding career consultation at internal competitions na nagbibigay ng pagkakataon para sa iyong pag-unlad!
▼Sahod
Buwanang Sahod: 261,400 hanggang 320,600 yen
Posisyong walang kinakailangang paglipat ng tirahan ay maaaring mapili.
【Detalye ng Sahod (Pambansang Uri)】
Buwanang Sahod: 261,400 hanggang 320,600 yen
<Halimbawa ng Sahod>
【Karaniwang Empleyado】Buwanang Sahod 261,400 hanggang 320,600 yen: Taunang Sahod 3,921,000 hanggang 4,809,000 yen ※Para sa mga may edad na 24 pataas
【Pagtaas ng Sahod】
Pagbabago ng Sahod: Isang beses kada taon (tuwing 6 na buwan)
【Bonus】
Makalawang beses kada taon (Hulyo at Disyembre)
※2023 Taunang Ulat: Kabuuang 4.5 buwan
▼Panahon ng kontrata
Walang itinakdang tagal ng kontrata
▼Araw at oras ng trabaho
6:30 ng umaga hanggang 11:00 ng gabi, may shift na batayan ng trabaho (8 oras na aktwal na trabaho)
*May variable na oras ng pagtatrabaho kada buwan o taon, sa average na 40 oras kada linggo.
▼Detalye ng Overtime
Meron
※Para sa karagdagang detalye, mangyaring makipag-ugnayan sa amin.
▼Holiday
Buuwanang 8-12 araw depende sa panahon
* Taunang bakasyon na 120 na araw (Base sa shift)
* Bayad na bakasyon
* Bakasyon para sa mga espesyal na okasyon
* Bakasyon bago at pagkatapos ng panganganak, at para sa pag-aalaga ng anak
▼Lugar ng kumpanya
2-18-31 Higashizakura, Naka-ku, Nagoya-shi, Aichi
▼Lugar ng trabaho
30 minuto ang biyahe sa kotse mula sa JR Chuo Main Line Chino Station
<Ang lugar ng trabaho ay sa buong bansa!>
◎Malugod na tinatanggap ang mga U・I turn
◎Maaaring magtrabaho sa loob ng ninanais na lugar
◎Mayroong dormitoryo at pabahay para sa mga empleyado ※May mga tuntunin
※Pagkatapos ng Takayama at Shiga, magkakaroon din ng bagong mga hotel na magbubukas, kaya posibleng makilahok sa pag-setup ng mga ito.
・Posibleng magtrabaho sa bagong mga hotel sa labas ng iyong lokal na lugar o sa mga hotel sa buong bansa, at pagkatapos ng ilang taon, magkaroon ng pagkakataon na ilipat sa isang hotel sa iyong lokal na lugar (may limitadong sistema sa lugar ng trabaho)
・Mula sa kasalukuyang pinagtatrabahuhan na hotel, posible rin ang ilipat sa isa pang bagong bubuksang hotel (may sistema ng panloob na aplikasyon)
Flexible naming isasaalang-alang ang iyong paraan ng pagtatrabaho at ninanais na lugar ng trabaho.
▼Magagamit na insurance
Kalusugang Seguro
Pensyon ng Kalinga sa Pagtanda
Seguro sa Pag-empleyo
Seguro sa Kompensasyon ng mga Manggagawa
▼Benepisyo
* Dormitoryo at kuwartong pampamahalaan
* Kainan ng mga empleyado (para sa mga nagtatrabaho sa hotel)
* Sistema ng pag-iipon sa anyo ng tulong pinansiyal
* Sistema ng mas maikling oras ng trabaho para sa pag-aalaga ng mga anak
* Sistema ng mas maikling oras ng trabaho para sa pag-aalaga
* Sistema kung saan limitado ang lugar ng trabaho
* Sagot ng kompanya ng 70% ng bayad para sa correspondence course kapag nakumpleto habang naka-enroll
* Sistema ng retirement benefits
* Employees' stock ownership plan (ESOP) na may monetary incentive mula sa kompanya
* Cafeteria plan (isang uri ng benepisyong maaaring piliin / Nagkakaloob ng puntos na nagkakahalaga ng 40,000 yen kada taon)
* Pribilehiyong gamitin ang mga pasilidad na pinapatakbo ng aming kumpanya
* Opsyonal na fixed-benefit corporate pension plan
* Suporta sa pagbabalik sa trabaho (GLTD) na sistema
▼Impormasyon sa paninigarilyo
Bawal manigarilyo sa loob ng lugar.